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05 校庆（第2页）

其实这两年校庆活动早已变了味儿，说是校庆，其实就是一场变相的招聘会，而且这已经是交大今年举办的第二场了。

尤其是最近几年建筑领域人才需求锐减，而建筑相关专业正是交大的老牌特色专业，所以校庆变成大型招聘活动算是意料之中。这次回来参加校庆活动的，很多都是带着任务来的。

考虑到公司马上就有新项目入场，夏桑榆的公司也决定参加交大这次举行的招聘会。

她刚踏进校园，还没走到校友接待处，半路上就碰到了师兄秦志斌。

他低着头，脚步匆匆，似乎没留意前方的人，直到夏桑榆喊住他：“秦师兄，你怎麽这麽早就走了，校庆活动还没开始呢。”

秦师兄一擡头，见是她，有些无奈地摇摇头说：“唉，我还真不是来参加校庆的……”他欲言又止，“是学校领导，本来我们公司不打算参加这次招聘，但昨天学校领导给我打电话，要我无论如何带两个走，我才来这一趟，定下了就业处的两个师妹。哎，我也只能帮到这儿了。”秦师兄丧气道，“你说说，我这公司又不缺人，领回去怎麽安置啊。”

和师兄聊了几句，他便说他有事匆匆离去了。

夏桑榆其实挺能理解他的，毕竟到处都在大裁员，哪还有空出来的岗位再招人呢。

不过这次招聘会还是来了不少人。

除了闫一飞，夏桑榆还看到了覃琛，珺熙和她公司盛宏集团也来招聘会了。

盛宏集团是房地産开发公司，在建筑行业占据甲方地位，学校领导十分重视，给他们安排了一间很大的办公室作为招聘场所。相比之下，给万泽建筑准备的场地就显得有些寒酸，这让万泽建筑公司的人事颇为不悦。

人事部的经理叫来就业处的工作人员，语气不满地说道：“凭什麽他们办公室那麽大，我们的却这麽小，你们这是看不起我们公司。算了，要是真看不起，我们也不来招人了。说实话，就算手上有项目，我们也不着急招学生，招来还得自己花时间和心血培养，还不如直接招社会上有经验的呢。”

“你们自己掂量掂量，是放弃这两个就业岗位，还是给我们换个地方。”

招生部门的工作人员见她语气不善，又都是学校花了大力气请来的，不想场面太难看，于是给他们换了一个相对宽敞的办公室。人事这才出了口气，毕竟谁也不愿在这种事上落于人後，更何况他们代表的是公司，随意忍气吞声岂不是让人看扁了？

说实话，这些年建筑项目锐减得厉害，很多公司招聘只是做做样子，为了让外界知道他们还具备招人能力，有新鲜血液不断注入，让外人看到他们经营状况良好的一面。

而实际上，就拿万泽建筑来说，这两年留下的员工还能有三分之一已经算是不错的了。大多数来招聘的公司只是走个过场，或者象征性地招两个人。

这一次万泽建筑来的人不少，气势足，人事部的经理和两位员工以及其他部门的经理都来了，往那一坐排了好长一排。

但夏桑榆明白，公司招聘是有指标要求的，于是在招聘会开始之前她向人事经理探了个底儿。

“咱们这次招几个人？”

人事经理告诉她：“保底招2个，最多不超过3个。”

夏桑榆心下了然。不过就招这麽点人，还搞这麽大动静，真是雷声大雨点小。

但这也正常，其他公司情况也好不到哪儿去。

想想交大也是落魄了，当年别人想来挑选学生还得提前预约，不是国企和大型建筑企业丶房地産开发公司，交大是看不上眼的。当然，那时候夏桑榆刚跨进大学校门，是行业最辉煌的时候。等夏桑榆毕业，时代好像又发生了变化，她们这个专业虽说还算吃香，但也没有前几年鼎盛了，而且学校的造价专业扩招严重，就业的困难在那个时候就已经显现出来了。高考填志愿的时候都挤破了头的都想上热门专业如今成了就业的老大难问题。

珺熙的公司在旁边，她们从刚开始见面就只象征性地打了个招呼，之後就各忙各的了。

再往前是覃氏集团，门外已经围满了人。看来学生们对老牌建筑公司还是一如既往的青睐。

虽说她们公司外面也围着不少人，但是跟覃氏和盛宏相比还是差了不少。

招聘会开始，人事部的两个员工负责将收到的简历抱进来，分成了几份，放在几个部门经理面前。

人事经理对夏桑榆说：“咱们还是悠着点儿。老板说了，这两个人是帮你夏经理招的。你不是说造价部经常加班，之前还解聘了不少造价人员嘛，这次刚好有大项目，所以就帮你招两个人。至于专业方面，夏经理你就自己把控，我们只是起辅助作用。”

一旁的生産经理李全利公文包随手往桌子上一放，一副事不关己的模样，说道：“招吧，反正这事和我部门无关，招谁进来都是夏经理说了算。”

夏桑榆接过话茬，也只是笑着打了个哈哈：“咱们都是为公司招纳人才，待会儿该问的还是得问，要是能招到个全才，那就再好不过了。”

说话间，夏桑榆已经开始翻看简历。

他们不是第一次来交大招聘，对招聘流程还算熟悉。此时外面已经围了不少人，里面的人时不时地出去提醒外面的人小声一点，已经影响到里面的面试官了。

夏桑榆很仔细地查看简历，把里面她认为最优秀的留下几份。

一旁的李全利皱着眉头抱怨道：“哎，怎麽全是女生啊？有几个女生愿意去工地的？你瞧瞧，翻了半天，都没见有男生来投简历。”

其实男生也有，相较于其他专业，造价专业的男生还算多的。

人事也感到不满，“今天来了这麽多单位，说不定他们去隔壁了。说到底咱们公司成立没几年，人家看不上呢。”

人事这话也不无道理，想当年，夏桑榆他们找工作时，不也是优先挑选最好丶最有前景的公司吗？如果实在投不上简历被刷下来，学生们才会考虑稍次一些的建筑公司，所以他们如今的处境颇为尴尬。

还有一个关键原因，造价专业女生数量衆多，几乎男生和女生各占了一半，这在其他建筑专业是不可能的。

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