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第89章（第2页）

&esp;&esp;胡富海正要点头，反应过来，顿时苦笑。

&esp;&esp;“我还?发现一个现象，所有人都只做自己?手头的上工作，不断重复，可见是有玄机。”赵乔再次和吴有义讨论起水泥厂的所见。

&esp;&esp;“的确有玄机，一个人只做自己?手上的工作，不断重复的好处是，他会不断啄磨将这一件事做到极致。简单说就是熟能生巧，干得又快又好。”赵苏冷不丁插上一句。

&esp;&esp;仅从这一句，赵乔就判断出，公?子?对?工坊的事情十分熟悉。并不像之前判断的那样，公?子?只是找了?有经验的掌事。

&esp;&esp;“这些都是公?子?所教，自然?是最好的。”水泥厂的邱掌事，如果用后世?的话说，那就是公?子?的脑残唯毒死忠粉。

&esp;&esp;三个大商人一起呆住了?，这些工序都是公?子?所教，公?子?连这些都懂？

&esp;&esp;邱掌事一脸得意，难得有个人来参观工厂，让他有机会拍拍公?子?的马屁。虽然?平时拍的也多，但当?着外人的面，又不一样。

&esp;&esp;赵苏抚额，知道邱掌事爱拍马屁，之前没有外人听听也就罢了?，如今当?着外人的面，实在有些羞耻。

&esp;&esp;无奈打断他，“邱掌事把工厂的管理制度和业绩考评制度，还?有上个月的发薪记录，都找出来，给几位东家看?看?。”

&esp;&esp;新村的工厂或是工坊，全都有完善的管理制度和业绩考评制度，所谓管理就是将粗放经营导向?集约经营。用接地气的说法，就是由广种薄收导向?精耕细作。如此一来，能够最大限度的减少?浪费原材料的现象，还?能大大减少?无效时间，增加产量。

&esp;&esp;一进一出，同样的工人和投入，产出量更大，产品本身能赚钱是一回事，周转率提高也会让钱生出更多钱来。别人算不清这里头的帐，三个大商人心里却门清，里外里，处处都是钱。

&esp;&esp;以小见大，公?子?在他们心中的形像，简直如同镀了?一层金边，直欲闪瞎众人的眼睛。

&esp;&esp;等?邱掌事捧出竹简，三个商人直接就扑了?上去，再无一点矜持。等?看?完管理制度，直接拍案叫绝。看?完业绩考核，也啧啧称奇，等?看?完上个月水泥厂的发薪记录后，脸色齐齐一变。

&esp;&esp;“这也太高了?吧。”胡富海的声音都有些变形了?，几乎每个工人都在拿到基本的工钱后，还?额外拿到了?奖励，算下来，比外头普通砖窑的工人，至少?多拿一倍的工钱，悬殊最高的甚至达到了?三倍。

&esp;&esp;而掌事，竟然?还?有分红，算下来比普通工坊的掌事，多出五到六倍的工钱。

&esp;&esp;赵苏看着胡富海，不由发笑。

&esp;&esp;胡富海一下子愣住了，意识到自己?失态，额头汗水滚滚，双腿打颤，就要跪下请罪。

&esp;&esp;赵苏摇头，示意赵乔和吴有义将胡富海拉起来，先叹了?口气，然?后直视他的双眼道：“就在不久之前，山脚下的花田里，你还?在问?我为何你们商人要背负如此不堪的名声，处处比人低。”

&esp;&esp;而此时，在看?到工厂明明比一般工坊赚钱更多的时候，却对?工人的薪水过高，产生了?如此大的反应。

&esp;&esp;说句好笑的话，这家工厂还?是属于公?子?的，不用他胡富海发放一个铜子?，他都如此肉疼。如果是他的，看?到这样的薪水，怕是已经要杀人了?吧。

&esp;&esp;胡富海的脸色精彩极了?，包括赵乔和吴有义更是尴尬的不敢开?口。

&esp;&esp;“我知道，你们其实是习惯了?，并非恶意。”

&esp;&esp;这就是商人的天?性，如果不是锱铢必较，就有可能因为成本控制不住而亏本。

&esp;&esp;也有可能经营同样的生意，自家少?赚了?银钱，同行多赚了?就能扩充的更快，最后回过头来，就会挤得他们无法生存。商场如战场，不见硝烟却同样能致人于死地。

&esp;&esp;胡富海一脸沮丧，“是，小人受教了?。”

&esp;&esp;赵苏轻笑，“不，你还?没有真正明白。你们这些大商家，早就已经过了?需要一步一算计的积累阶段。你们现在要学会，取之于民，用之于民。你们应该明白，任何一只被圈养的猪，只要长?肥了?，都逃不过被宰杀的命运。”

&esp;&esp;商人是不可能获得任何政治力量的，就算推翻秦王，不管是复辟六国还?是另立新王，漫漫历史长?河中，只要还?是封建制的王朝，商人就只能处于四民之末。在可以科考的朝代里，甚至还?有商人几代以内不许参加科考的规定。

&esp;&esp;这回不光是胡富海，赵乔和吴有义也跟着冷汗涔涔。

&esp;&esp;养肥的猪，说的不是就是他们吗？

&esp;&esp;“若是公?子?……”胡富海一咬牙，忽然?出声，赵乔和吴有义一个比一个开?口快。chapter1（）;

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