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第5章（第2页）

&esp;&esp;郝佑临忍不住吐槽：“你今天是有点不对劲，来了面试现场也心不在焉的。要不是知道你不近女色，我都要怀疑你是为了她们其中某位才来的了。”

&esp;&esp;黎骥程没理他，兀自拎着外卖走了。

&esp;&esp;兜在塑料袋里的外卖盒摇摇晃晃，上面的便笺上只用黑色签字笔写了两个字：学费。

&esp;&esp;他猜明珠可能会在附近候着，等他来找。

&esp;&esp;结果他拎着外卖在周边逛了一圈都没看到那道熟悉的身影。

&esp;&esp;他眼中那个青涩稚嫩姑娘，多年未见，竟自己学会了如何礼貌地与过去的人划清界限。

&esp;&esp;—

&esp;&esp;明珠矫情了一会儿便想开了。

&esp;&esp;人生嘛，缘聚缘散是常态，该释怀就得释怀，该淘汰就得淘汰，潇潇洒洒才是真的自在。

&esp;&esp;如今她对黎骥程的态度不会过分热情，也不会过分冷漠。

&esp;&esp;就目前的形势来看，她和黎骥程彻底老死不相往来显然不现实。

&esp;&esp;真闹僵了

&esp;&esp;，日后抬头不见低头见的多尴尬，万一犯他手里少不了苦头吃，不宜自绝后路。

&esp;&esp;但是她可以努力拒绝和黎骥程纠缠，有多远躲多远。

&esp;&esp;最直观的体现就是从入职员工分配开始，不选黎骥程掌管的部门。

&esp;&esp;下午三点左右，她收到了“宝嘉”hr的通知，说她不仅被录用了，还有三个部门的总监都向她抛来了橄榄枝，她可以好好考虑一下，反选职位。

&esp;&esp;三个领导分别是财务总监郝佑临，人事总监卓琳，还有销售总监黎骥程。

&esp;&esp;或许是因为有可能成为同部门的同事，或许是因为她是近期唯一被三位部门领导同时看中的人，hr对她格外友善，直接把公司可以接受的薪资上限都明明白白报给她了，还说到时候争取帮她申请一下提前转正。

&esp;&esp;明珠做梦也没想到自己时来运转，还能遇到这种好事。

&esp;&esp;说实话，直到面试结束她都没研究明白“宝嘉”的面试机制。

&esp;&esp;她偶尔就是这么糊里糊涂，喜欢抓大放小，行事潦草。

&esp;&esp;要是黎骥程还愿管她，她八成又要挨训。

&esp;&esp;可是现在……

&esp;&esp;她自由啦！

&esp;&esp;要她看，那个在第二轮面试环节向她表示好感的男面试官就蛮好。

&esp;&esp;他们是属于是互相看对眼，眼缘投契。

&esp;&esp;君子不夺人所爱，想来黎骥程那么正经，是断不会做出横刀夺爱这种事的。

&esp;&esp;她决定了。

&esp;&esp;就去财务部。

&esp;&esp;工作体面又受同事尊敬。

&esp;&esp;反正财会知识她也懂，专业证件她上学的时候闲着没事全考下来了，如果领导愿意安排人带她的话，她也愿意全力配合。

&esp;&esp;估计这也是她拥有选择权的主要原因。

&esp;&esp;然而当她将她的最终决定告诉hr的时候，hr却真诚地建议：“你要是能进黎总的部门就进吧，我想进还没这个机会呢。”

&esp;&esp;明珠好奇道：“展开讲讲？”

&esp;&esp;hr悄悄告诉她：“他们部门从来不加班，加班还会被黎总叫去谈话。财务部是月中和月末会加班，尤其是年终的时候特别忙。我们人事部就更别说了，我经常半夜还在刷简历。”

&esp;&esp;明珠不懂就问：“销售不是要喝酒应酬吗？”

&esp;&esp;hr说：“你不知道，在黎总他们部门，没本事才靠喝酒应酬拼业绩。他们都是白天跑业务，通常不在工位上停留，出外勤连打卡都不用，超自由。而且公司内部有人传他可能在销售部呆不了多久就会升职到高层去，到时候总监的位置空出来，好多人都能原地晋升。”

&esp;&esp;明珠听了不免有些心动，想问小道消息保真吗，但碍于和黎骥程不尴不尬的关系，不得不坚持最初的决定：“谢谢，我还是选郝总。”

&esp;&esp;“好吧。”hr的语气无比遗憾，仿佛她错过了一个千载难逢的机会。

&esp;&esp;明珠默默心痛了一秒钟。

&esp;&esp;最终以月薪一万二的待遇进了“宝嘉”的财务部当了会计。

&esp;&esp;虽然不像销售部有业绩提成，但是不用和外商打交道也挺好。

&esp;&esp;知足常乐，能找到心仪的工作就不错了。

&esp;&esp;傍晚，合租室友回来，一进门就大大咧咧地说：“哎！屋里那姐们儿，出来喝果汁吧，我找到工作了，在雪王摇奶茶。蜜桃四季春和芝士奶盖桑葚，选哪个？”chapter1（）;

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