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第425章 首座的行为准则（第1页）

惊蛰仙宗。

时值年末，按照原本计划本应该已经再前往昆仑，准备喝喜酒姜墨，现今却是满脸铁青地坐在谷雨天阙里……值班。

或许是姜墨贸然把“镇妖塔”搬回来的缘故。

在最近这段时间里，他就一直在被陆见铭给各种刁难。前阵子刚好说要让姜墨去担任谷雨峰座，现在就是在提前让他熟悉熟悉，身为座都应该做些什么。

这说起来，实际上一峰之主的工作，并没有多累。

峰主往往需要负责的，就只是资源和人事的调度。这些东西也往往只需要事先安排好，后续基本就不会出太多的麻烦。

仙宗上下真正会感到忙绿，其实只有那些基层修士。

毕竟能坐上峰主之位的，通常都是万里挑一的天骄。他们的着眼点，都仍需要放在修行和感悟上，为此很多事情其实都是不需要座过目的。

前提是峰主必须清楚地知道，自身职权范围内的方方面面。

这一点，姜墨肯定是做不到的。

说句夸张的，他现在就连谷雨峰有哪些人他都不甚清楚，平时也基本不会在宗门里从事生产……甚至就连宗门任务他都没有做过。

其实，惊蛰仙宗对待宗门里的全体修士，都是存在其“硬性指标”的。

比如说，惊蛰仙宗每年都会给门内修士和长老执事，在年末进行绩效考核。唯有绩效达到最低标准者，才会放整年累积的额外俸禄……

虽说是额外，但这实际上只是在每个月放的俸禄中，克扣出来的总额。

换言之，要想拿满每个月的俸禄，就至少要达到最低的绩效考核标准。若是绩效额完成，才会根据额部分的量，给予额外的资源奖励。

当然，这虽说是绩效，但说起其实也并不玄乎。

就是根据修士在这一整年里，所完成过的宗门任务数量及其评价。也就是说，唯有不断地接任务，才能从仙门中获取所需的一切修行资源。

对绝大多数仙门基层修士来讲，宗门任务就是除了闭关修炼最值得做的事情。

通常情况下，他们为了平衡资源产出和修行消耗，会把闭关修炼和接取任务的时间错开。

诸如，他们会花费半年或是一整年的时间疯狂出任务，等到次年手里的资源充足后，再选择闭关修炼，等到手里的修行资源耗尽，再又出关做任务。

如此循环往复。

在姜墨和孟初染印象里，他们前世的修行日常，就基本上这样度过的。

哪怕夫妇俩的前世记忆都已经模糊不堪，但他们仍旧还记得，前世刚进内门那会，他们为了凑齐购置洞府的灵石，几乎每天都是疲于奔命地出任务。

现在回想起那段时光，虽说总是少不了拮据和难堪，也远没有像现在这样轻松自如，但夫妇俩仍旧忘不了那种在困苦中，携手并进的感动。

真要说起来，姜墨认为那段时光的不离不弃，才是他和孟初染，最为纯粹的感情证明。

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