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第 75 章（第3页）

“我就说最近隔壁组的那个老蜈蚣看我的眼神怪怪的。”

“蜈蚣？哪里来的蜈蚣？”Mong想了一圈，技术部哪里有这样的人了。

“那个。”Ray伸长胳膊指着过道另一侧的工位，没有书架的桌面上图纸随意散落着，电脑屏幕前倒是摆了个精致的小架子，整整齐齐地挂着三四个手串，Mong有印象，每次无意间看到他手上都在盘串儿。

所以蜈蚣的意思是……Mong反应过来之後笑得无奈，很佩服Ray的比喻：“工作都没有交集，他看你干嘛。”

“就是说啊，我也纳闷呢，还以为是自己得了被迫害妄想症症，疑神疑鬼地会觉得有人要害我。”

“拉到吧你，有也是你去害别人吧。”

“但是！但是但是！我终于明白为什麽了。”Ray没有理Mong的调侃，提高音量继续说：“就在刚刚，我明白了。”

原来在下班之後，Ray被叫到部长办公室谈了话，说新项目组一下子进好几个实习生怕Ray和Mong带不过来，所以打算转岗过几名老员工来帮忙。

Ray客气地说这事好事啊，这样项目组力量更大了，只是大家各有各自的摊子，不知道谁会愿意放弃自己熟悉的工作来帮忙。

部长说不用担心，为此已经有人毛遂自荐了，另一组的Chovy对你们的领域很感兴趣，和我提了好多次。

Ray听到这两个名字之後心凉掉半截，虽然和这两位同事没有交集，但八卦如Ray，如此声名在外的人物他早有耳闻，尤其这位是老员工Chovy。

隔壁项目组是公司主要业务组，在创立初期便占据着营业额的一大部分，好多员工也是从那时候便在的，Chovy便是其中之一，那时候公司的智能化办公还未发展起来，好多技术数据和设计经验全都没有记录下来，只靠人的记忆和经验，造成会在很多案例中出现过的少数员工掌握所有技术的局面。

到如今订单量更多，隔壁也是陆陆续续招进很多新人的，但人员流动一直很频繁，好多人来了没几个月便自动离职，快的都待不过转正，一大部分功劳也要归功于这位功臣。

如今这位大功臣看上了新兴的项目组，很难不让人怀疑是要来分一杯羹的，真的要和这号人物共事，Ray都不敢想象後面的日子该怎麽过。

显然人家也没想让他过，因为部长接下来又说老员工毕竟是老员工，几次谈话都透露出要来新项目组做空降领导的意思。但考虑到新项目是Ray和Mong一手操持起来的，如今出了成果就这样拱手让人也不合适，问Ray有什麽看法。

好家夥，来还不够，还想连盘端走，Ray佩服他们脸皮厚的程度，听完部长的话心里直犯嘀咕，暗骂说你这样贴心地征求意见好像我能决定似的。纠结间脑袋灵机一动，Ray露出标准的笑容：

“我也怕自己能力不够不能管好团队，但项目刚走上正轨，换不熟悉的组长难免影响到业务推进，难不成合作的部门每次问些什麽时还要麻烦前辈来向我们请教吗？”

话说得不是没有道理，部长点头思考，这样个问题确实存在，到时候被人说工作配合不顺畅还要闹到自己这里也是麻烦。积极的回应给了Ray信心，趁热打铁，继续往下说不如让Mong来当组长吧，这两年下来您也看到了她的能力，不管是专业技能还是责任心，她来负责的话我相信我们组会越来越好的。

……

直到听到後面几句话之前，Mong心里还波澜不惊来着，然而听到自己的名字，Mong瞪了眼睛从座位上蹭地起身。

“哎呀，你先别着急打我，领导还没同意呢！”Ray脚下一蹬，抱着头多出老远：“他说考虑考虑，下周再找你聊。”

“再说我妈都催我找女朋友了，当组长那麽忙，我取个设备回去当老婆吗？”

“那你就把我往火坑里推是吧。”

“哪有，”Ray挠挠头心虚地笑，“我这不是，你不是能力强嘛，你没通过那句话吗？能力越强，责任越大。”

“哎，你真是……”

Mong一向受不了Ray这麽恶心地烦人，手指伸出又改为攥拳，一时间不知道该说什麽，只有着恨铁不成钢。

“人家都挤破脑袋往上爬，你倒好，不愿意干还把我推出去。”

“你还说我，你不也是不想往上爬。”Ray下意识就怼，被人瞪了一眼後连连妥协：“谁让咱俩都只想走技术路线呢，管理岗有权力归有权力，勾心斗角的事咱俩谁都不行。”

Mong刚想说谢谢你知道我不行还非让我顶上，被Ray一眼看穿心思先行开口说你当组长我包你一年下午茶，好家夥，真是下了血本了。Mong被气笑，事已至此也没有办法，只好走一步看一步。

-

周一上班时Mong果然被部长叫走，路过Ray时还给她比了个加油的动作。谈话很快，是领导已经权衡好利弊的结果，不容拒绝地让Mong先作为组长带队一段时间，说如果效果不好或有别的想法可以再议，但项目组走上正轨的这个阶段要她一定上心。

于是新的实习生和两位老员工在同一天并入新项目组，在适应阶段仍然是Ray和Mong负责主要的设计工作，偶尔分配些任务给到实习生，然後交由老员工负责审核和带新人。

紧张几天下来并没有Ray打过预防针的那样兵戎相见，Mong怀疑是不是Ray八卦听多了疑神疑鬼，逐渐放松了警惕。

而且，还有一个盼了好久的好消息，Lore就快要回来了。

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