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第80章（第1页）

他和池霏苒的灵魂才是契合的。

强者和强者之间会産生共鸣不是意外。

而耿汶祺只会抱怨。

外强中干。

分道扬镳是对的。

霍祈安的耐心已经到达了极限，给耿汶祺下了最后通牒：“池霏苒已经辞职了，不会再给你制造任何竞争压力，得饶人处且饶人。你要是再找她麻烦，反过来跑到我这里颠倒黑白、恶人先告状，我绝对不会饶了你。”

耿汶祺愤怒地咒骂。

霍祈安果断挂断了耿汶祺的电话，随即给耿汶祺的父亲打了个电话。

“喂，伯父，耿汶祺他最近工作不顺，心理可能出现了一点问题，您多安慰安慰他。都是我应该做的，您不用这麽客气。”

池霏苒才刚提出离职，姜吏就迫不及待地命刘鲁给她派了一大堆任务，全是难搞的硬茬，誓要将她的剩余价值压榨干净。

怪不得要谴责她辞职得太突然会导致工作没人接手，敢情在这儿等着她呢。

这样就有理由拖足一个月再还她自由身了。

池霏苒心想公司也不亏啊，这些年来又是让她卖命地研究专利産品，又是利用她的能力和价值让公司赚了上亿。

到头来，她只不过是不想在公司干了，不能再让他们赚得盆满钵满了，他们就用那些会令人内疚的话术，把还没来得及赚的钱说成是公司的损失，还夸张地把全体女性在职场上的待遇归咎于她的正常休假和离场。

上位者一向都是这麽卑鄙。

矛盾的根源分明在于人力资源分配的机制上。如果不是因为极限降低人工成本，导致接替别人的工作会带来超负荷的工作量，员工就不会憎恶生病或者有事同事。

上层只需要轻松地打一个响指，就能美美隐身，从而引起底层的相互厮杀。

等到底层的人都默认每个人都该好好地待在工作岗位上，不因个人原因而停止工作，像机器一样机械地劳动至死，就没有人再质疑上层的动机，反抗资本的压迫了。

这个世界本身就是争权夺利的世界，没有必要严格地区分家庭地位与社会地位。

只要还在呼吸，时时刻刻都在博弈。

规则总归是由强者制定的，成王败寇是永恒的真理。因此每当自己遭到平白无故的质疑、审判、评价的时候，池霏苒都会警觉地打起十二分精神。

往往受到这些打压，都是因为不经意间触碰到了一类人的利益，这类人试图用威逼的方式让她放弃应得的权利，一旦她服软让步，就会被判定为懦弱可欺，进而得寸进尺。

讲道德、求尊严，只会让她迅速堕入劣势，最终因为无能为力、无可奈何变成一个被大环境逼得走投无路的怨妇。

看透了这些陷阱，她这辈子都不会让自己沉湎于绝望的。

一个月而已。

他们也只有一个月的时间能够束缚她了。

如今她的使用额度进入倒计时，表面上领导们都不待见她，实际上却很珍惜她，生怕一不小心抑制了她发挥，就让公司少挣一笔巨款。

但池霏苒有她自己的想法。

她不可能把这一个月的心血全让万克收割了，她要在此期间为自己造一块坚韧牢固的跳板，为自己后续的计划开辟一条康庄大道。

她在万克时，万克是她和人谈判时最大的招牌。

离开万克后她没了这块招牌，再想让人信服她，认真听她说话，光靠以前功劳簿上的那些成就是没有说服力的，人家都要看近期的成果。

所以她也不算是纯粹给万克打工，也是在为自己攒敲门砖。

为此，池霏苒反倒加班加点为万克创收，同事们都叹服于她的敬业奉献，对她的气量和做事的态度大加赞赏。

殊不知她借着万克的资源，在打她自己的算盘。

想成大事的人都是虚僞而善于使用各种手段的。

池霏苒将自己真实的面目藏得很深，连霍祈安都以为她只是想站好最后一班岗，没有对她一反常态的动机産生丝毫怀疑，在家任劳任怨地带孩子。

池霏苒有时候会觉得自己不近人情。

她对霍祈安是有爱的，但并没有爱得多深。

她并没有像其他女人一样把霍祈安当作归宿，充其量只当他是日常航行中短暂停留的避风港。

相应的，她对他不存在任何渴望他救赎的期待，他只要永不背叛值得信赖就够了。

她择偶的标準就像是家财万贯的男人一样，宁愿嫁一个家世清白的普通人，也不愿让掌控欲十足的霸道总裁成为她的伴侣。

这天池霏苒加班到深夜十一点，等其他的加班员工走了之后，利用职务之便进了实验室，借用实验室里的电焊给霍祈安焊了一套心胸外科医疗器械的模型，一焊就焊了五个小时。

要不是受时间限制，她还可以焊得更精巧一点。

淩晨三点她带着準备送给霍祈安的礼物回到家，霍祈安竟然还没睡。

池霏苒惊讶于他这个点还没休息，笑着问他：“你不会一直在等我吧，怎麽也不给我打电话？”

“你最近不是在忙吗？”霍祈安神色寡淡，若无其事地解释，“孩子半夜醒了，尿不湿全尿湿了，哭得厉害，我只是起来给他换。”

池霏苒把“尿不湿全尿湿了”当笑话听，闻言弯起了唇角，走过去从沙发后面搂住霍祈安的脖子，把手上的纸袋甩到坐在沙发上的霍祈安怀里，在他耳畔低语：“知道我为什麽这麽晚回来吗？我本可以早点回来的，但为了给你焊这份礼物，在实验室站了五个小时。我低头弯着脖子，差点把颈椎压折了。所以这份礼物你必须接受，也必须喜欢。”

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