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cha41（第2页）

便很快有人找成祖私聊打听小白总的喜恶，成祖还真想了想，模棱两可答：白总挺随和，只要按照她说得来，问题不大。

白妮一句话换人审核，她们先前给穆介之准备的那份则需要全部推翻重来。

如此几次三番，最後再将成品通过成助理呈报给白亦行。

当下几位正齐聚穆介之办公室，便顺路一并给她把关了。

市场部头儿在一旁候着，白亦行和成祖先将aSun事总结汇报。

穆介之瞥眼白妮，她心头悬着。白亦行只是规规矩矩将aSun起始成果细说完。期间白亦行提到打算将aPay手头股份转移到高盛名下合并，成祖听完补充道：“白总，转移股份不是小事，可能需要把董事和股东们召集起来开个会。另外高盛本身在两边是持有一点股份的，等蜂堡上市，再操作也来得及。”

白亦行想了想说：“那就先放着。”

穆介之把他俩来来回回打量，才对白亦行说：“我听下来，除了得到一份有价值的名单，让集团在aPay得那麽一点话语权。你折腾老半天，于公司好像并没有什麽实质性益处啊？”

穆介之是笑着说完的，可言语中五分嘲弄五分看戏。当着市场部头儿的面，她是不打算给白亦行一点面子，直接提出质疑。

办公室气氛看起来活跃轻松，内里早已暗流涌动。

白亦行当然听得懂她话里有话，aPay目前虽处于上升期，高盛短期投资回报效益比不得个人来得那麽明显，如果白亦行不将手头个人股转移给高盛，还会産生与高盛竞争公平相关的利益冲突，这要是让董事会那群老东西知晓，指不定怎麽闹腾。

成祖不让她现在就转移也是考虑到董事会那群人抓住点风吹草动就疑神疑鬼。谁曾想她在没同他商量的情况下对穆介之脱口而出。成祖瞧她那小脑瓜子，真想掰开看看到底又打得什麽鬼主意。

听得白亦行笑着堵回去：“怎麽会没有？董事长，只要我们赶在aPay衰竭死亡之前将蜂堡上市就可以了。本来也只是个垫脚石，给蜂堡路演做双重背书的。趁它现在还有点利用价值，搞搞我们自己的进度吧。难不成还真指望人家养我们...”

成祖在心里嘶了声，这家夥嘴巴也太毒了。

白妮盯着穆介之脸色变换，心中一凉。

这两人倒没什麽打紧，接下来轮到市场部头儿汇报，明里暗里，穆介之的劲儿全使在上头了。

她指着精修宣传的打样，里里外外挑刺，一会觉得图片画风审美不行，不够高雅，一会儿嫌字体上金箔太少，不符合风水，又头头是道地给在场衆人科普里头的学问，一会又认为样品太小家子气，说高盛又不是没钱，重新申报...

人是跟前站着，头却恨不得埋到底地下。这哪儿是针对市场部营销部，分明是两神仙打架，波及黎民百姓。市场部头儿心跌入谷底，双手交握局促不定。瞧着神态自若，实则头脑里把想说得话，打好得腹稿，一遍又一遍反复琢磨，试图谨言慎行，深怕得罪了两位女菩萨。

结果白亦行看热闹不嫌事大，随手捡起一个样品，拱火道：“这东西是不是好眼熟？”

她问成祖，他看了眼穆介之，心说这家夥怎麽无差别攻击。成祖假装想了一下，称不清楚。白亦行没所谓地又问白妮，市场部头儿这会战战兢兢，此前全民企业文化小游戏纳入考核指标时，他们埋怨的话语不知怎麽传到小白总耳朵里了，这下正撞枪口。

“白妮姐姐，这不是咱们年会上以及各种庆祝会上经常出现的东西麽？”

白亦行把手里的样品摆在穆介之面前，看着市场部老大讲：“这东西顶多就是换了个颜色，打乱了方向，其实内在没一点创新。”

她又径直打开电脑，点开《全民企业文化》通关问卷，没敢在论坛上体现的吐槽内容，一行行一列列宛若泣血书，客观的，尖锐的，平和的，搞笑的，抱怨的，不满的全部匿名于此。

这些数据内容已经非常明显告知在场衆人：高盛在穆介之的管理之下，并没有想象中那般一派祥和。穆介之作为管理层也没有事无巨细到深入员工之心，在监督和沟通方面能力稍差，且奖惩力度有失偏颇，在穆介之就任以来，没有给员工们起到一个良好的表率和引导作用。这不，连手底下的人一直糊弄工作都没发现。

成祖快感觉她要是想同穆介之撕破脸皮的话，两人估计能把顶层的天花板都掀了。

气氛凝滞，穆介之沉默不语，骨碌碌瞧着小游戏问卷页面。她起初认为这都是年轻人玩得比较花，工作之馀用来解闷的，并不会有多大涵养，所以浑不在意地放手让她去做，没想到在这儿等着她？当然这点小伎俩对于穆介之来说算不得什麽，她只把这些当做工作之馀员工的牢骚，不屑一顾。

穆介之凉凉地看着白亦行帮腔，冲市场部老大指点：“董事长是怎麽说的，年轻人做事要有创新能力，不能光想着走捷径。新瓶装旧酒也不是你这样操作的。公司里都叫你这样行事，那大家夥还能在高盛工作得舒心丶顺心丶开心吗？”

穆介之沉眼盯着她，白亦行不畏惧地抱臂又说：“董事长，我可一直把您说得话记在心中。我看这些人也不是一天两天了，胆子太大了！”

她是故意的！

她绝对是故意的！

几人都不敢说话。

成祖一眨不眨地瞧她把心里憋着的气慢慢倒出来，这办公室里的每一位，似有谁都别想好过之意。

穆介之双手交握在桌面，皮笑肉不笑挑拨：“那你的意思让他们走？那未免也太草率了，他们好歹跟着高盛许多年，你这不是让人家说你苛刻麽？没得再说我们高盛总经理儿戏似地管理前後台，怎麽好的不学尽瞎说。”

市场部一干人等吃饭的家夥命悬于此，头头站一旁不住地吞咽口水。

白亦行接茬：“正是因为他们是老人，更要时时鞭策，无规矩不成方圆。”她又打个巴掌给甜枣，“但是今天就算小惩大诫过了。aPay都要改革了，我们总不能一直停滞不前。所以从今天起，该罚得罚，该奖得奖。端午加周年庆在即，事有缓急，就当给他们一个改头换面的机会，做得好，就留，做得不好，一切按照绩效说话。”

市场部头儿就差跪地谢恩了，拾掇拾掇东西准备出去，成祖也紧随其後去上厕所。男人脚一崴，走路不稳，成祖赶忙扶起还拍拍男人的肩膀，以表慰问。

穆介之瞧她那恩威并下的做派，跟白纪坤不分伯仲。

她对着白亦行打感情牌式地关心：“你记着我的话是好的，却也没必要处处堵妈咪的话。我说你还需要学习，不仅仅因为你在aPay公司闹得那一出，一个不小心很容易给你惹来大麻烦，我这做长辈的也是为你好。你老是跟我犟，不让你做的，你偏要去尝试，万一出事，谁给你兜底，还不是高盛，还不是我们这些做长辈的。”

白亦行心里不服气，面上仍是和气道：“我清楚您的苦心，但我爹哋说过家长不可能一辈子当孩子的护翼。您就看着我做，适当的跟着提点，这样也不会辜负了我爹哋。”

白妮心中隐隐一痛，又想提醒小小姐少说两句。

偏穆介之听到白纪中的名字，烦气道：“看着你做，看着你出了事，高盛出了事，才是真正的辜负你爹哋！”

白亦行杵在原地盯着她，半晌不讲话。两人矛盾一触即发，穆介之看也不看她命令：“你出去，你仔细想想我的话对不对！”

*（spac在美国兴起2000年初期，通过收购已上市没业务的公司去上市，跟借壳差不多但是流程跟传统IPO一样新加坡2021年才推出）

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