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为什麽不赞同大家对男性抱有高涨的敌对情绪（第1页）

为什麽不赞同大家对男性抱有高涨的敌对情绪

无论观看任何人的任何作品，还是要兼听则明，偏听偏信都是不可取的。

网上一提到性别问题，大家都是忿忿不平，极度挑起人的情绪，我为什麽不赞同大家对男性抱有高涨的敌对情绪？

你要客观的认识到他们是什麽样的，但不要对他们抱有高涨的敌对情绪。

如果他们真的是滩烂泥，那你要客观的认识到他就是一滩烂泥，并且接受他就是一滩烂泥，一滩烂泥也有一滩烂泥的用法，就是别想着把烂泥扶上墙。

首先看这样的情绪对人来说到底是有利还是有害？

情绪的问题第一影响你本人的健康，对女孩子尤其不利，第一伤的就是乳腺；第二会引起恐慌，人都是在恐慌中把自己作死的，不只是在性别问题上，这世上大多数的急性危险事件中，死的最快的那个一定是最慌乱无措的那个。

因为恐慌害怕，就会自乱阵脚，你没办法正常去信任别人，就没有办法真正的区分好人和坏人，乱打一气的时候，最容易中伤无辜的人。

无辜的人被中伤以後，觉得自己很冤啊，自己明明什麽也没干就要被诬陷，继而引发他们对我们更强烈的仇视情绪。

事实上，不管男的还是女的，都有坏人，而坏人不分男女，他们就只是纯坏而已，不管男女，你都要小心分辨这个人是好是坏。

仅从婚恋上，在我们的视角，看到的都是男的抛家弃子，出去乱搞，很奇特的是男的那边一水的看到的，都是花着自己男友的钱还给他们带绿帽的渣女。

这种东西真的是一个不可调和的矛盾，也是一个双方视角永远无法互通的问题。

因为男性那边恐的那种女性确实也是存在的，他们那边看到的永远都是女的利用自己的清白来仙人跳丶随意指控和诬告无辜的男性，而这种现象确实是存在的，你不能因为你不是这样的，就否认说没有女的这样。

双方如果都只能看得到自己的苦难，上来就对对方重拳出击，人与人之间互相就没有信任，就只有互相攻击。

我的一个上级领导，刚开始和她认识的时候，我们一起上的地铁，下地铁的时候有好几次她都要跟我说感觉刚才有个人在摸她屁股，我约摸着她应该有至少一米七的身高，体型比我壮上一圈，不是在怀疑这种事不会在她身上发生，而是不能总是在她身上发生这种事吧，不能回回我见着她人的时候，她都能感觉到有人要骚扰她吧，那从概率上讲，她身边大概率就没有好人？

我觉得至少她不能比我吃亏吧，毕竟如果真要跟人发生起冲突来，她能打得过别人，我打不过啊。

会不会只是从前有些不好的过往经历，让她心理留下了这麽久的阴影，以至于有些杯弓蛇影？

这个世界上确实有很多阴暗的臭虫，有很多阴沟里见不得光的老鼠，但如果是因为男性恶臭群体信用的缺失，而导致我们没有办法理性判断是否为实际发生的事情，消耗的则是我们的信用。

你不能因为从上一个人那里受到伤害後，就提前预设下一个人也是这样的人，这叫迁怒于人，这对下一个人是不公平的。

再一个女孩子们，如果你们做不到这辈子就只靠你自己，一个人也能活的有滋有味，你自己的财力可以支撑你的生活水准，你自己的精神力量可以让你抵御孤独，你一边又在因为社会的压力焦虑年龄问题，而你自己也还是想找个对象尝尝爱情的苦，一边又对男性抱有极端的情绪，你怎麽可能会得到好结果？

当你一直处于一个惊弓之鸟的状态下的时候，你就没有心思去分辨什麽才是真正好的东西。

而你的地位是建立在你对一个集体的贡献之上，还建立在你对人性的认识上，以及你对于自己要效忠的集体的认识之上。

我之前看到过一个公司的女高管，在关键时期和一个男的同为候选人，竞争最後的机会（好像是要成为公司核心高层），这个女高管工作能力更强，但当时被造谣说她要备孕，于是领导最终提拔了这个男的，这个女高管应该怎麽破局我不知道，以我个人之见我只觉得她应该没有足够入局的筹码。

为什麽别人一造谣，领导就信了？能当领导的人都是千年的狐狸了，就别在这给我装蒜，说不定一开始这领导压根就不想给这个女高管，一直就在防着呢，而这个女高管又没有让领导必须选她的理由，也就是她能拿捏的住老板的地方。

在这种时候，就算是男的照样有可能被踢出局，大老板都是这样的，天下没打下来之前都是亲兄弟，天下打下来了，就开始忌惮自己的兄弟们，要闹矛盾了。

这一切肯定早有端倪，从企业文化还有领导的行事作风，老板到底是个怎麽样的人，老板是爱占员工便宜的那种人，还是奖惩分明的人？老板能不能客观的认可员工的贡献？这个东西在某一小小的细节，就可以发现你这个老板到底是个什麽样的人。

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