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第32章（第1页）

父亲还让她接手服装厂以后不要忘记关照姐姐，以后姐姐有什么困难也要出手相助。看到如今游刃有余的尹念春，尹漫头一次对父亲的话报以怀疑态度。尹漫心里的困惑与怀疑，尹念春全都不知道，她认真听完江德凯的话，轻轻一笑，面上的表情却很是为难，“江叔，你知道的，他们一个是我舅舅，一个是我姑姑，我就这么把他们赶走，传出去别人肯定要坏我名声，说我无情无义不肯照看亲戚，按照你的说法来，我很难办啊。”江德凯早就想好解决之策，“你可以托关系替他们在别的厂里谋一份好差事，或者给他们结一笔遣散费，这比费用若是在合理范围内，我们都没意见。”这已经是很大的让步，但尹念春却摇摇头，“我不觉得这是个很好的办法。”此话一出，办公室炸开了锅。原先没出声只等着江德凯发言的那帮老部下全都愤愤地嚷嚷起来。“这是什么意思，是不打算把邱兆华和尹梅兰送走？”“他们要是还留下，我出风头此言一出，众人目光齐齐看向尹念春。在所有人的注视之下，尹念春气定神闲地开口：“江叔，我知道你们是想让我舅舅和姑姑走人，但你们也要将心比心，考虑考虑我的立场。我舅舅和姑姑在厂子里也待了多年，我一接手厂子就把两人给送走，你让别人怎么看我？”“别人怎么看我是小事，但这会让我给人留下一种无情无义又无能的形象，不仅帮不到亲戚，连自己的亲戚也护不住，以后还有谁肯踏实地在我身边做事？”“你们的难处我理解，但你们也要理解我的难处，我刚才反对江叔你的提议，不是因为别的，只是我这里有一个更加合适的方法。”江德凯看她神情淡然，一副胜券在握的模样，下意识问：“什么方法？”这一问，也将在场所有人的好奇心吊起来，大家目不转睛看向尹念春，想瞧瞧她会提出什么样的好办法。尹念春早就打了无数遍腹稿，慢慢悠悠地说：“方法很简单，大家拿业绩说话就行。”在众人疑惑的目光中，尹念春进一步解释：“明年本来计划要增开五家分店，拿出两家来，一家交给我舅舅和姑姑负责，一家交给江叔你负责，整个店面从选址到开店经营，过程由你们负责人全权搞定，我不参与，你们自负盈亏。”“两个季度之后，比较财务情况，高的那一方继续经营店面，低的那一方自动交出所有管理权，退出厂子，你们看这个方法行不行？”众人一听，都愣住了。尤其是尹漫，一张淡然的脸上难得露出惊愕的表情。她心里莫名有些震动，不为别的，只因为尹念春的这个方法竟然与她的想法不谋而合。在听到江德凯要闹事的消息后，她就一直思考用什么方法可以更加平和地解决舅舅姑姑与江德凯那帮人之间的矛盾。偏向哪一方都不太好，只要涉及人情，都会惹闲话，最好的办法是用业绩说话。让两派分别管理一家店，业绩差的那一方走人，用的是事实说话，哪一方都怨不得别人。毕竟，厂子里不可能总养闲人，要发展就得引进更多的人才，无能之人占据高位并不利于厂子的良性发展。其实这个方法多少是有些偏向江德凯那帮人的，毕竟舅舅邱兆华和姑姑尹梅兰并不是做生意的好手，但如果这个方法能激励两人奋起应对危机，对他们自己而言也算是好事一桩。舅舅和姑姑如果执意要怨她，那也没办法，她不是没给过机会。这是尹漫自己琢磨出来的办法，暂时没告诉任何人。原本她是想告诉尹念春，但上次在街上吵了一架，尹念春放言让她以后别插手厂子的任何事，那她也没必要上赶着去凑合。只是万万没想到，原来尹念春和她的想法一模一样！尹漫一双亮晶晶的杏眼微微眯起，看向办公室中央那个侃侃而谈的尹念春。面对一众资历深厚的老部下，尹念春没有丝毫怯场，自信又大方，举手投足间多了一份淡定从容，和记忆中有些怯弱的姐姐形象愈发不符。

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