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第9章 危机 谁敢踹掉老娘的饭碗老娘就让谁（第2页）

数据层是技术栈的基础设施之一，直接影响整个模型训练丶推理优化和应用部署的效果。

智友AI是应用层中的对话机器人，要是失去数据层的支持，将面临全面的，系统性的崩溃。

简而言之。

要是搞不定中科数据的续约合同，不仅是资金链断裂，更是整个软件即将面临全面的瘫痪。

虞晚宁听他们说完，头都大了，“那我们现在能做什麽？”

胖子：“中科数据的领导就是在跟我们拖延时间，估计是想施压提高价格。高松达跟他的助理聊过，他们说领导要下个月才有时间见面，我们现在也只能是等着了。”

虞晚宁第一次上桌，听他们每一个人发表意见。

自己不过是刚加入这家公司的小新人，好像也不能提出什麽有建设性的话题。

她偷偷看向江澍白，见他正低头看手机，偶尔擡头看他们，却不怎麽发表自己的看法，比平时更显缄默。

见这个会议桌上只有他俩沉默，虞晚宁偷偷在桌底下踢了踢江澍白的鞋，在企业微信上跟他私聊：[百数投资这件事你怎麽看？]

江澍白秒回：[常态，放宽心。]

“......”

虞晚宁：[常态？？？以前也经常面临这种事情吗？]

江澍白：[公司第一次遇到。]

她差点没从椅子上掉下来。

这都是什麽孽缘啊？

——这已经是她毕业半年以来，第三份工作了。

前两份工作都是在规模不小的公司，但是她没待多久就辞职了。

想起刚毕业那会儿，就业环境还不错，老牌企业都来学校招聘。

第一份是学校安排的实习，G企旗下的子公司。福利待遇好，也是传统意义上的稳定，更是家长眼中体面的好工作。

但是看着养老，实际上是养废。

虞晚宁每天在工位上思考最多的，就是“中午吃什麽”，“奶茶喝什麽”和“今天带薪拉屎又赚了多少”。

所以做了几个月，果断跑路！

当时老妈还骂她，说人人都争破脑袋想去的公司，她说走就走。

于是有了第二份刚辞职的工作，在中小型企业当业务拓展，扁平化管理，有足够稳定的客户资源，不担心资金问题。

但是朱天佑目光短浅，朝令夕改，让虞晚宁很多项目都是中途做到一半，突然就不能继续了，又要重新做另外一份。

他会在“AorB”中选择“or”，“上午还是下午开会”中回答“可以”。

无效沟通占据工作大半的时间。

最後，忍无可忍的就是他放任绯闻这件事。

如今这是第三份工作，她才入职没多久，居然都要面临公司没钱没业务的事情了。

她的打工生涯真的好苦！

胖子挥挥手，散会让大家继续工作，“大夥儿都放松点，或许是中科数据那边暂时太忙，所以才管不上我们这个小公司。”

虞晚宁在心里摇头，那都是借口啊，全都是借口！重点是零域科技完全没被它放在心上罢了！

她跟在江澍白身後，悄悄扯了扯他的袖子，“咱们大老板不表态吗？”

企业微信里排在第一位的黑色头像，才是公司最终的掌权人，但是她从来没见过这位大人物在群里说过一句话。

江澍白弯腰凑近她，“我们公司的大老板就是百数投资的领导。管事的是胖子，发工资的是百数投资。”

“......”

好凌乱的关系！

虞晚宁抱住自己的脑袋，“所以零域科技是无老板制度，到时候整个公司跑路了都不知道要找谁。”

“啧，你这人。”江澍白斜瞥她一眼，“怎麽把事情想得那麽坏呢？这不是还没跑路嘛。”

“......”

虞晚宁呵呵一笑。

像江澍白这种天之骄子，是不是毕业之後从来没有吃过打工的苦，身上的松弛感根本不是她这种，干一家跑一家的人能够拥有的。

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