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第9章（第1页）

“白先生给的薪酬待遇很好，我没什么不满意的。”林周露出了为难的表情，“但说实话我毕竟只是一个普通的安保人员，对于私人保镖这个角色能不能胜任没有把握，还有职业的危险性……”杨慧马上解释：“会提供专业培训，可能会涉及的类目合同里都有列出，费用是白先生出。”她当然看到了，轻眨了一下眼，继续道：“我可能有些不识好歹，但希望有个比较短的试用周期，一下签三年太久了。”杨慧非常理解她的担忧，初版合同她拟定的时候其实有试用期要求，但很奇怪地被她老板删除了，她没细问他的用意是什么，导致发给林周的版本看起来像是一个签了就要服务三年的卖身契。如果她中途跑路，涉及到培训什么的违约金可能会付不起。现在既然她自己提出来，白景泽又说过按林周的要求调整，杨慧试探性地问道：“那一个月试用期？反正薪水和正式一样。”“……”林周看着她，原本打算说六个月的话生生被咽下去了，她心里默默算了一下时间，认真道：“三个月。”这种强行揽人的合同商谈，杨慧以前真的没有做过，通常求职者都想尽快转正职，而林周则想拉长试用期。三个月太短，万一人真的试用期跑了……杨慧斟酌一番，决定和老板打个招呼。电话里的白景泽沉默片刻，竟然直接让了步，“按她的要求来。”杨慧挂断电话，马上从包里掏出电脑，“我现在就来加上去，五分钟就好。”林周这一两年都过得慢慢悠悠，被这种工作效率震撼了一下，看着她改文档，貌似随意地问道：“杨助理你是beta，我也是beta，白先生是不是喜欢招beta人给他打工？”这也不是什么秘密，杨慧点头道：“白先生很不喜欢其他人的信息素，所以身边的工作人员都是beta。”林周“哦”了一声，说道：“怪不得我在宴会上看到白先生一直带着手环，原来是为了屏蔽他人的信息素。”杨慧改完了合同，转过屏幕来给林周预览。她在白景泽身边工作几年了，从他还没毕业时候的远程模式，到现在跟着随行出差。这位年轻、性格比较冷淡的alpha老板，没有对什么东西展现出过特别浓厚的兴趣，招人都是走流程选了符合条件的，他点点头就过了。所以当白景泽特别交代她去联系安保公司的时候，她心里对这位老板想挖的人是存了好奇心的。眼前这个态度和善有些温吞的女beta安保员，她暂时没有感受到她的特别之处。不过既然是老板一定要招人，杨慧无论如何都要为他争取。她解释道：“那手环是双向屏蔽的，白先生的信息素等级很高，所以平时一直带着手环，避免会对周围人造成影响。他人其实很好相处的，你不用顾虑这个。”怪不得只有在需要压制其他alpha的时候，白景泽才摘了手环。但毕竟身为alpha不可能长期压抑着信息素不释放……关于白景泽为什么执着地想招她当保镖，林周似乎找到了一点原因，因为她完全不会被信息素影响。理解一件事的发生和发展，她通常需要找到一个合乎逻辑的落脚点，这是她一贯的思维方式，大多数是凭借生活经验累积的，这会让她感到安心。“好相处？”林周想起白景泽那张脸。“呃……”杨慧尽量在实话实说的基础上美化一点：“老板看起来话少性格冷，其实很好沟通，情绪稳定脾气也挺好，待遇给得很优厚，假期福利什么的也很大方。”有些确实已经感受到了，有些还有待考证。不过林周在意的重点不是这些，她看完了合同，点头道：“没问题了，我签。”当天晚上，林周睡前收到了杨慧的消息，后天他们要返回s市，问她能不能一起走，如果不行再给她另定机票。林周一天内处理完所有事宜，走完了安保公司内部岗位转换程序，退掉了单人宿舍，清理了极少的一点个人用品，枕头被褥都捐了出去。当她拎着包，手揣在羽绒服口袋里，站在空旷的机场，抬头望着冬日冷冷清清的太阳，清冽的空气灌进胸腔时，才有些后知后觉的感觉到，她好像真的自由了。这一两年里建立的表象而规律的生活秩序，像是浅薄的一层浮冰，遮掩了下方看不清的深流。现在她要把这些东西都抛开，奔流往前，经过短暂的过渡期，然后融入茫茫人海，彻底消失不见。出师不利林周和两位助理两位保镖打了招呼，报了姓名，离着老远对着她那位金贵雇主躬了下身。白景泽当场皱了眉，嘴唇动了动，眼神扫过她单薄的羽绒服和空荡的手提包，终究沉默地转过身去，一行人跟着他走向不远处的私人公务机。

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