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第19章（第1页）

秦风轻笑：“你想找谁？”沈商恩认真想了一下：“我需要一个团队还有至少一名心理学方面的专家，我需要他帮我制定标准化的评估系统和为自动化分诊提供理论依据。”“把袁瑾借给你好不好？”秦风说。沈商恩连忙点头：“再好不过了，袁瑾哥是这方面的专家，如果他有空的话。”他试探地看向秦风，“你……要是没时间，我可以自己去跟他说。”秦风没忍住“啧”出一声：“他跟你熟还是跟我熟？”“你你你。”沈商恩不假思索毫不迟疑地回应。他曾经很羡慕袁瑾班上的那些学生，一想到工作时间也能和袁瑾呆一块儿，就止不住地开心，便把身份、场合都抛诸脑后，上前抱住秦风的手臂，小幅度地摆起来：“你们最熟，能不能现在就帮我问问？”袁瑾每周要上的课不多，沈商恩担心的是会有研讨会之类的把人招到国外。秦风的视线从他脸上慢慢下移，最后落到抓着自己的手上。六年过去，这毛病到底是没改，他不满地绷直嘴角。所幸，沈商恩迟钝但不愚钝，下一秒就醒悟过来，将他松开，末了，还找补似的替人捋了捋袖子。“已经跟他提过了。”秦风转身回到办公桌后坐下，“他每周可以来三天，还会额外带个人过来帮你。另外，我会分二十名新员工给你，作为你的初始团队。”搞了半天，早就安排好了。不过，这不是沈商恩在意的点。他顿了顿，不好意思地挠头：“那个，我的职级是不是也该往上调？”秦风简直以为自己听错了，抬头审视起眼前人：“沈商恩，我发现你挺功利的啊。”放下酒杯，他道，“l7。”公司规定，l5以上的级别才有资格带团队。沈商恩原本以为l6顶天了，没想到，秦风一开口，直接把他送上了技术总监的职位，这比他计划里整整提前了两年。他咬着唇，憋笑得痛苦，生怕乐极生悲。秦风瞥他：“这个项目顺利完成，除了公司给予的奖励，允许你代表团队提一个合理范围之内的要求。”年轻人从办公室出来时，心跳得仍然很急。这场仗他不能输，不仅仅是leapai与ar的较量，也不只关乎于秦风与秦宇霖之间的博弈，对于他本人来说，更是他迈向那个期盼已久位置的关键。电梯下行，屏幕里闪过二十六层，沈商恩盯着不锈钢镜面里的自己，内心十分笃定。你胆子很大“抱歉。”沈商恩从会议室里闪出来，差点撞上一人。他冲进电梯，按下底层按钮。这是他来leapai最开心的一天，按照计划，袁瑾下午会来公司参加首次核心功能需求研讨会。他抬手看了眼表，距约定时间还有十分钟。出了电梯，沈商恩没有直奔大堂而是拐去了休息区。大楼每层都有茶水间，沈商恩仍然抓紧时间买了两杯咖啡。明明是熟悉的不能再熟悉的家人，沈商恩却像迎接稀客，希望各方面都能做得到位，比如，在对方到的时候自己能够第一时间给他送去温暖。等沈商恩走到公司门口，袁瑾的车刚好挺稳，与他一同下车的还有位棕色卷发到肩的年轻人。年轻人穿着一件蓬松的淡绿色短款羽绒外套，两条腿笔直修长，脖子上裹着一圈米色围巾。“袁瑾哥。”沈商恩赶紧上前，将一杯咖啡递给袁瑾，另一杯给了旁边的年轻人。凑近了，他才发现，这人的眼睛和外套一样，都是绿色。年轻人接过咖啡，笑着伸出手。他的笑格外爽朗，在温暖的阳光下，透着一股清新的帅气。沈商恩轻握住他，听到袁瑾介绍：“这是cas，我的研究生学生。”说着又看向年轻人，“这是shane，leapai的技术总监，这次项目的负责人。”卢卡斯收回手捧住咖啡杯：“shane这个名字很好听。”他的个头比沈商恩高一些，看着沈商恩时，浅色的睫毛微微垂着，年轻的眼神里多了一丝温柔。果然是师出袁瑾，这一瞬的气场，沈商恩觉得，和袁瑾有几分相像。研讨会放在十六层的小型会议室，就在他们团队的办公区附近。虽然公司为中高层提供单独办公间，沈商恩大部分时间还是和团队伙伴一起在开放工位上工作。秦风那天的话并非空头支票，一周之内，沈商恩的团队已经码齐了人。这段时间，他们与产品经理和市场团队就客户需求讨论过几轮。现在有袁瑾和卢卡斯的加入，沈商恩相信，用不了多久，团队就可以定下产品规划的方向。会上，袁瑾从心理学的角度提出了几个关键问题后，讨论真正进入到实际操作层面。袁瑾特别强调了“评估系统标准化”和“治疗方案个性化”两个方面，确保leapai这款程序能够针对不同群体提供量身定制的服务。而卢卡斯也结合自己的研究成果，帮大家进一步了解了用户的需求和行为模式，主要是接受心理治疗时的期望与障碍。

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