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面试不是来整顿职场的（第1页）

《面试？不，是来整顿职场的》

鼎盛集团总部大厅，光可鉴人的大理石地面能照出每一个求职者脸上的紧张。冷气开得十足，却吹不干林小鱼手心的薄汗。她穿着唯一一套能撑场面的“战袍”——线头藏在腋下的职业套装，心里的小算盘打得噼啪响：“面完赶紧溜，楼下新开的奶茶店买一送一就到两点……”

就在她被HR领着穿过迷宫般的走廊时，她瞥见一个开放式办公区内，几个精英模样的员工正对着一块写满复杂数据和流程图的白板抓耳挠腮。

“啧啧，典型的多元线性回归模型，变量设置得亲妈都不认识，怪不得脸比我的钱包还干净。”林小鱼心里默默吐槽，“那个穿蓝衬衫的，再薅头发就要赶上地中海程序员了。”

就在与那群人擦肩而过的瞬间，林小鱼仿佛被某种无形力量驱使，脚步一顿。她以迅雷不及掩耳之势，伸手拿起白板边上快干透的红色白板笔，在一个关键变量上画了个大大的圈，旁边龙飞凤舞地写下两个字：“错了”。

然後，在HR和那群精英目瞪口呆的注视下，她放下笔，深藏功与名地笑了笑，小声嘀咕：“条件反射，条件反射……”随即快步跟上，仿佛什麽也没发生。

·林小鱼：表面乖巧，内心已经在规划下班路线。

·面试官们（包括恰好进来旁听的周慕白）：从最初的程式化，到後来的震惊，再到周慕白独有的“活阎王”式审视。

HR总监（推眼镜）：“林小姐，看你简历很优秀，为什麽选择我们鼎盛集团？”

林小鱼（脱口而出）：“哦，因为贵司官网招聘页面上写着‘业界最具竞争力的薪酬’，我研究过了，确实比隔壁宏宇集团给得多一点五成。打工人，务实一点嘛。”

（会议室里响起几声压抑的咳嗽）

市场部总监（试图挽回专业氛围）：“那麽，你对未来职业发展有什麽规划？比如，三到五年内……”

林小鱼（眼睛一亮）：“规划就是希望三年内能实现准时下班率90%以上，五年後有望成为‘带薪拉屎’不被诟病的优秀员工代表！”

（一阵死寂。周慕白在此时翻动简历的声音显得格外刺耳。）

周慕白（头也不擡，声音冷得像冰）：“简历上写你‘精通数据分析’。解释一下，你凭什麽在走廊上动我项目组的白板？”

林小鱼（心里一咯噔）：完了，正主找上门了！表面强装镇定：“那个……模型的自变量‘社交媒体互动量’和因变量‘品牌好感度’之间存在严重的多重共线性，不处理的话，整个预测都是垃圾数据。我……我就是顺手。”

周慕白（终于擡起眼，目光如手术刀）：“‘顺手’？你知不知道，你一个‘顺手’，可能会让整个项目组三天的工作推倒重来？”

林小鱼（破罐破摔，小声但清晰）：“长痛不如短痛嘛……现在推倒，总比一个月後市场投放失败，损失几百万再来哭强吧？”

（话音刚落，她清晰地看到周慕白的眉梢挑了一下。整个房间的空气都凝固了。）

当林小鱼已经捧着第二杯半价的奶茶，哀悼自己注定无缘的offer时，却收到了鼎盛集团的录取邮件。职位：副总裁项目组行政实习生。

第二天，她战战兢兢地去人事部报到，却在电梯口被一道高大的身影拦住。

周慕白（将一份员工手册塞到她手里）：“林小鱼？”

林小鱼（瞬间立正）：“是！周总好！”

周慕白：“你的‘顺手’，确实指出了我们一个关键错误。在数据分析上，你有点小聪明。”

林小鱼（刚想松口气）：“谢谢周总……”

周慕白（打断，语气毫无波澜）：“但鼎盛不需要不守规矩丶哗衆取宠的员工。记住，你的实习期评估由我直接负责。在这里，能力是通行证，但纪律是底线。别让我觉得录用你是个错误。”

说完，他转身离开，留下一个冷硬的背影和原地石化的林小鱼。

“完了完了，这哪里是入职，分明是羊入虎口，还是只绝世大魔王虎！”林小鱼看着手里的手册，只觉得它重若千钧。“我的咸鱼梦想啊……难道真的要在这个活阎王手下，提前变成咸鱼干了吗？！

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