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第145章（第3页）

距离云奕正式上市还剩下两天时间。

两天，需要把买菜app“云菜”弄好，并建立完全的菜品监督和验收体系。

这可能吗？

听上去挺难的。

但完全有可能。

因为创想有两百多万员工。

而且，江淮宁还花了点时间做了一个简短的能够测农药残留的设备。

只需要触及蔬果的表皮，就能检测出农药的残留情况，加上月影的辅助，能够在几秒内识别出农户提供的“蔬菜”是否可食，保证用户的食品安全。

至于谁负责检测？

刚毕业，就读于相关专业的大学生，或者已经有成熟经验的相关从业者。

很好找。

而且林曼安已经给江淮宁找来了。

有的时候，江淮宁觉得自己的执行总裁好像她肚子里的虫子，办事总是那么漂亮。

看了一眼员工交上来的企划，上面有检测员需要做的事情。

早上检测、下午检测、晚上检测。

这个岗位特殊，为了保证蔬菜的新鲜，必须在前一天晚上就把第二天早上需要配送的蔬菜检测完。

工作时间也相对变得漫长起来。

员工顺势提出了轮班制。

七个小时，分两班或者三班，从早上八点到晚上晚上十点。

“这个工作时间……”江淮宁沉吟了一下。

晚上十点还在上班，虽然是必要的，但这合适吗？

目前公司好像还没有必须工作到晚上十点的工作。

“改成自由选择吧，时间也改成六个小时。”

林曼安听了，有点犹豫。

“六个小时，这会不会太短了？万一检测不完怎么办？”

“不短了，这个工作没有想象的那么繁重，”江淮宁，“如果检测不完，到时候多招几个员工就好了。”

“第一批云奕没有那么多，前期的工作量比较小，等需要那么多员工的时候，我们也已经招够了。”

这话说得也有道理，林曼安点点头。

“对了，”江淮宁说，“等这批校招的员工入职后，总部也改成六个小时工作制，晚点我会把新的工作时间发给人事，七月就按新的工作时间表来实行。”

六个小时？

林曼安有点想说话，又不知道说什么。

她看向自己的董事长。

要不是集团利润可观，她真的会觉得老板这是富二代随便来撒钱的。

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