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第141章（第1页）

邹辰从来没追过明星，不是他不喜欢而是没时间。他没有时间娱乐，他闲暇时间都在学习新技能，以便将来无论怎么变，他都有一技之长可以养活自己。

被9岁的小姑娘介绍她喜欢的明星，邹辰秉持多了解她喜欢的东西，将来真生活在一起时也好有话题，所以两人挨在一起看起阮天珩的舞台。

离婚后的她25

阳光洒在大地上，夏日的光照已经无法阻挡。火车上四个半小时，一个上午就可以从京城到达h市。邹辰被小姨叫了回去，之所以如此是因为刘春霞觉得他们的幼儿园连锁已经很有规模没必要再开拓市场。

邹辰一听就知道不知道谁又给小姨出了主意，刘春霞哪里都好，就是一个行事过于保守。这些年如果不是有洪艾果的鼓励，有邹辰冲锋陷阵，刘春霞的幼儿园不会发展到如今的规模。省内二十二家连锁，省外八家连锁。

到了h市公司总部，总部在市东边高新技术开发区。刘春霞和洪艾果在这里合伙买了一栋楼，楼高六层，除了搞教育的就是搞运输和加工的，公司不止他们两家。

邹辰进公司大门的时候，正有一堆人在公司参观，领头介绍的是刘春霞和公司的合伙人名叫徐燕。他跟在二十几人的后面，垂着脑袋听介绍。

其实这样的场景很常见，就像他在京城看见早教或者幼儿园就往里闯是一个道理，寻求合作而已，大家都一样。走到需要老总出面这一步，说明对方的项目刘春霞和徐燕二人很认同，中间只要不出意外，不乏合作的可能。

对方在参观公司的过程中，也会透露一些他们以后合作的具体细则，邹辰听了半天明白了。他们做得是幼儿理疗……

而且不是开公司寻求合作，他们是做培训的。培训的理疗师会在刘春霞旗下的幼儿园任职，这样的合作以前也有过，对方是做特殊儿童教育的。所谓的特殊儿童，涉及，生理、心理以及病理，不是所有儿童都适合在普通幼儿园生活。

有的孩子即便他们表现的很明显，家长也会自己骗自己，表示孩子是正常的，你们不会教。

对于这样的家长，弄不好就会败坏幼儿园的声誉。再严重一点，有些人可能会说是幼儿园造成孩子这种情况，因此，幼儿园引进了儿童发展测试，入园前会测，入园后也会测，这个测试不光能了解孩子的生理和心理情况，还能了解孩子的学习能力以及天赋。除了这个，还引进了特殊儿童测试，这个就跟医学相关了，一旦有这方面的苗头，就会委婉建议家长去做更详细的测试。

孩子，尤其出生在这个时代的孩子，他们有了更多选择，但也同时拥有了各种考验。他们从一出生就被检测，除了父母，所有外人对他们都有高低好坏的衡量。邹辰亲眼见过，甚至自己还好奇地跟着测过……有时候，不了解孩子可能对父母而言更好，因为他们会怀着开盲盒的心态期待孩子的每一次蜕变，过于了解后，发现原来我的孩子会很平庸，没什么天赋，这不得不说是对亲子关系的拷问。

对于邹辰的担忧，刘春霞这位母亲有不一样的答案，她说：“大部分父母不会这么想，他们迫切地想要了解孩子，想做好辅助工作，让孩子在人生道路上少走弯路，让自己不要被动地跟孩子因为学业问题伤害到亲子关系。这个时代的各种测试，是让我们更了解自己，节约时间，提高效率。”

“小姨，现在对孩子有测试，将来会不会对男女关系也有测试。假设我如今喜欢一个人，无论外形还是三观都很合适，但通过一项测试，我们在一起的概率只有百分之十，这样的结果我们还会在一起吗？”

刘春霞无法回答他，因为她也需要思考一下。

人生是无常的，邹辰没料到小姨突如其来的决策会让人这样难受。邹辰在京城跑了七天，渐渐有眉目，小姨又不想去京城了。他觉得要是这件事有个测试就好了，告诉他成功率，他是不是就不用这么纠结，这么难舍。

参观公司结束，所有人去大会议室开会，此时刘春霞才发现跟在人群后面的邹辰。

“回来了。”刘春霞说：“用不用回去休息休息？”

“不用。”邹辰对刘春霞说：“刘总，晚些时候给您汇报一下我在京七天做得工作。”

“行。”刘春霞说：“午餐多加一个位置。”

公司里做后勤工作的同事答应了一声，邹辰看着小姨的举动，心情十分复杂。他看得出来，刘春霞真的放弃了京城，不想在他这边浪费时间。

邹辰没有办法，只能对同事说：“麻烦了。”

会议室里，求合作的培训公司将他们公司的理念，成就一一展现出来。邹辰起初听得云里雾里双眉紧簇，后来听得直叹厉害，再后来就是忧虑。

比起对方信誓旦旦，自己这边的进度的确太慢了。

对方不光会把培训的学员介绍到公司这边的幼儿园，幼儿园的优秀教师也可以去培训学校进行一个月的培训，而且每年都有三次机会。

午餐的时候，原本陌生的双方人，已经互相论长幼。邹辰也跟着小姨一起与人敬酒，招待远道而来的客人。

这之后邹辰再也没机会谈起他在京城的工作内容，直到下班前，刘春霞和徐燕将合作者们送去了酒店。

回到公司，刘春霞一边收拾下班的东西，一边对邹辰说道：“你弟弟放暑假了，我跟你小姨夫想带他出去旅游半个月，这两边公司的事情都想交给你，可以吗？”

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