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第36章（第1页）

历嘉之率先开口，比较理智：“创业？放哥，这可不是过家家，风险很大，成功率很低，我们一没经验二没资源……”

时奕泽则比较兴奋但也务实：“想法是挺好！但具体做什么？钱从哪来？总不能靠我们几个生活费吧？”

蒲玄言简意赅：“技术核心是陈星，方向是关键。”

周放大手一挥：“细节可以慢慢商量！钱不是问题！方向大家一起想！关键是魄力！是激情！是我们兄弟齐心其利断金的精神！难道你们就想一辈子给人打工？不想自己说了算？”

他看向陈星：“星星，你说对吧？”

陈星终于合上了计算机，抬起头，目光扫过三人，声音平静却带着一种说服力：“可以试试，做一份详细的商业计划书，评估可行性，如果项目有潜力，资金和资源，我可以解决一部分。”

连陈星都这么说了！历嘉之和时奕泽顿时动摇了。

他们看向蒲玄。

蒲玄沉默了几秒，推了推眼镜：“我加入，但需要明确的技术规划和分工。”

“太好了！”周放兴奋地一拍桌子，“全票通过！那就这么定了！我们的公司就叫……叫……‘星放科技’！怎么样？我和星星的名字！”

陈星：“……土。”

历嘉之：“有点……”

时奕泽：“要不再想想？”

蒲玄：“。”

最终，在公司名字上暂时搁置争议，但创业的核心团队算是初步集结完毕。

接下来的日子，公寓变成了临时作战指挥部。

五个年轻人开始了热火朝天的讨论。

他们围坐在客厅的地板上，白板上写满了各种天马行空的想法和乱七八糟的思维导图。

“做游戏！爆款手游！”

“做社交app！颠覆微信！”

“做人工智能！改变世界！”

“醒醒，先从实际点的开始……”

争吵是不可避免的。

周放想法多但跳跃，经常异想天开；历嘉之谨慎，喜欢分析风险，时奕泽注重营销和噱头，蒲玄关注技术实现难度，陈星则是最冷静的决策者，往往一针见血地指出问题所在。

经常会出现如下场景：

周放：“我们就做个能让手机秒变投影仪的app！”

历嘉之：“放哥，这涉及硬件支持，目前技术……”

时奕泽：“但听起来很酷啊！可以忽悠投资！”

蒲玄：“无法实现。”

陈星：“下一个。”

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