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第12章 夜色里的悸动（第2页）

而我自己，也承受着两股压力。

一是公司高层组织重组，团队手上的专案是否会被腰斩，仍然不明朗；二是那位曾给我情书的组长，仍不时地死缠烂打……他既是同事，也是我的半个上司。

这日，我坐在办公室里，专心排除新模型资料的极端训练条件，眼睛盯着萤幕，手指在键盘上飞快敲打。

正当我专注于程式码时，一阵沉稳的脚步声从旁边传来……组长又走过来了。

我心头微微一紧，手指不自觉停下，萤幕上的数字与图表在眼前模糊。

组长抬头看了看我，笑容里是一种压得人喘不过气的平静。

“进来坐一下。”他语气平常，却像命令。我跟着坐下，房间比外面安静，只有墙上时钟的针滴答。

组长指节轻敲桌面，像在敲打我的心跳。

“我看了你提交的资料。你把这个模组的训练条件设定得太保守了，这会影响整季的指标。”他说得合理，但眼神里隐含的威胁无法忽视。

我深吸一口气，声音保持冷静“我已依据极端值分析过，这样做是为了保护模型稳定性。”语气平铺，理性像盾牌，将颤抖压回心底。

组长听了，笑了笑，靠近桌面，低沉地说“你知道，职场不只是数字和文件。如果你不愿意……私下处理一些事，我很难保证你的绩效会如何。”

时间像是被突然抽走，我的喉头有一丝干涩，但我努力让声音保持平稳。

这句话里的威胁隐晦而致命……他不必明说什么，也不必拿出书面证据。

绩效评语、升迁名单、专案分配，这些在公司里像是无形的杠杆，一旦有人在上面动手，后果可怕得不像戏剧。

胸口一紧，手指微白，但我努力让自己坐直，不让颤抖外露。

“我的工作表现可以量化，也有完整纪录，我不会为私人要求出卖专业。”

每个字都是对自己原则的宣告。

那一刻，我感觉到一种奇怪的冷……如果我退让，这是一个不能回头的交易；如果我拒绝，未来数月的职涯都有被他扼杀的风险。

工作、团队、我己投入的时间都不是虚构的。

我看着组长的侧脸，决定先探一探他的底线。

“你想要什么？”我问，语气维持着冷静，像是把选项放在桌上。

他倚靠在椅背，缓缓吐出一个字“见面。”简短到近乎无礼，但那个字的含义清晰得不得了。

接着，他又补了一句，“你若答应，我可以把你调到下个季度的关键专案里面。那会是你表现的舞台。”说完，他的目光像钩子一样吊住我。

我感觉到胸口一阵腾空，然后是愤怒。我压抑着心情，声音稳得像磨好的刀片“我不会为了保全职涯去违背自己的原则。”

他眯起眼睛，像是在评估我能承受多少。

氧气似乎变薄，我把双手轻放在桌面，感觉到指尖微微白。

然后，他站了起来，走到我身边，距离近到我能闻出他保留的古龙水气息。

这次他没有说话，只是低低道出一句“那就看你的选择了。”语调平淡，却像判决。

当我离开他的办公室时，走廊的光线突兀刺眼。

返回工位的路上，我假装把事情交代给系统性的流程了一封会议记录的补充邮件，把我对模型训练条件的依据附在附档，并抄送给了相关的技术主管与产品经理。

这是一种本能的自我保护……把事情留在可追溯的痕迹里，让单凭口头便可操控的情况少一些空间。

我知道单靠我一个人不够，也不该孤军奋战。

想到宋允澈，我胸口一热他不是喜欢为难的人，但他的存在，本身就是一种力量。

或许我需要更谨慎地选择佐证、寻求同盟，或把这件事交到能够伸张正义的地方。

但在此刻，面对那道冷冷的威胁，我先做了我能做的小事……把每一个决策留在光天化日之下。

回到家后，我感觉异常疲累，不是身体的而是心灵上的疲乏。

我放下包包，懒懒地坐在沙上放空了一段时间。

这时，我听见门开的声音，脚步声沈稳……是宋允澈。

我心里微微一震。

转过头向玄关望去，他随手放下外套，扯了扯西装的领子，锁骨微微露出。

目光扫过我几秒，“遇到事情了？”他突然说道，他的喉结缓缓滚动。

我心里一惊，震惊于他的敏锐，“嗯？没有啊。”我笑着叙述，“只是最近工作多，有点烦躁。”

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