大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

◇ 第56章 56 情理之中（第1页）

◇第56章56情理之中

一夜过去，小区的电梯依旧没有修好。

程叙只能走楼梯去上班，到公司时已经汗流浃背，他刚想脱下外套，蓦地回忆起早上洗漱时看到的痕迹，原本伸展的动作猛然顿住。

在心中暗骂几句，程叙继续把自己裹得严严实实，转而打开空调，过了十几分钟冷气才逐渐涌出。

程叙还没来得及缓口气，总经办的玻璃门突然被敲响。

他下意识整理衣领，清了下嗓子：“请进。”

目光所及之处，竟是穆可小心翼翼地推门进来，讨好地朝他笑笑，“程总。”

程叙矜持地点点头，示意对方坐下，“什麽事？”

小姑娘面色迟疑，踌躇好一会儿才开口，“那个……公司有规定，室内温度高于30度才可以打开空调制冷功能。”

程叙愣了下，擡头看了眼呼呼作响的出风口，又转到挂在门口的电子温度计上，感到荒谬的同时有些尴尬，“……是吗？”

穆可友善提醒：“是哦，员工手册第九章第四节，您入职培训的时候签过字的。”

“……”

程叙失语数秒，本着多一事不如少一事的原则，还是伸手拿起桌上遥控器。

正要关上，穆可再次犹豫地叫道，“那个……程总。”

“其实今天确实蛮热的哦。”她看着程叙，眼睛一眨不眨，“您穿得这麽严实，小心中暑，说不定会影响工作状态呢。”

实在是太过明显的暗示，程叙动作一顿，擡眸看她，若有所思，“大厅那边更热吧，三面都是窗户。”

穆可眼巴巴地狂点头。

程叙哪还有什麽不明白的，他哑然失笑，丢下手上的遥控器，“出去把外面的空调都打开吧，制度是死的，人又不是。”

“好嘞！”

穆可响亮地应了声，很快又收住，继续试探道，“不过吴经理那边可能会有意见……”

“吴宇？”程叙能够对上号，却不甚理解，“开空调和他又有什麽关系？”

穆可讪笑，“怪我，做这个月预算的时候没把空调电费算进物业费用。”

原来是因为无预算。

程叙沉默几秒：“去开吧，到时候有问题让他来找我。”

这下穆可露出真心实意的笑容，“知道了，谢谢程总。”她飞速说完，起身就要走。

程叙忙叫住她，“等等，穆可。”

对方不明所以，程叙没有给她太多反应时间，单刀直入地问，“我想把你调到信息技术部，你愿意吗？”

穆可的茫然更胜，原就漫画似的眼睛瞪得更圆，确认般地指指自己，“我吗？”

“嗯。”程叙肯定道，把此前和齐海洋说的内容复述一遍，“调岗後会重新给你定薪，可以保证至少20%的涨幅，晋升路径也会比现在更清晰。”

程叙并非在随意画饼，综合管理部在蓝海内部的职责和权力都很重，几乎涵盖公司的方方面面。因此企业的掌权人更倾向于用自己的亲信空降管理，而非提拔其中的员工。

一个典型的例子就是林彤，她作为刘丽芬的同期，至今仍只是主管而非经理，一方面是因为本人眼高手低，另一方面则是因为她和老员工们太熟悉，又习惯见人下菜碟，容易産生抱团情绪，不利于管理。

前总经理郝涛是这样想的，所以上一个综管经理和他一起被开了。

齐海洋当然也如此，才会让并不擅长行政工作的程叙代为分管。

“等3S项目正式上线，我的主要精力肯定会投入那边，到时综管会有另外的空降领导，变数会更多。”程叙继续游说道，“而且我记得你之前……也说过和老员工们的关系并不好。”

提及之前“卧底”期间得到的消息，程叙有种莫名的羞耻，他匆匆一言带过，等待对方的答复。

“程总，我认真看过3S项目的计划书，您的想法和理念很厉害，如果能够成功，一定能够成为行业的里程碑。”

短暂的沉默後，穆可璨然一笑，却也话锋一转，“不过调岗还是不用了，我现在的工作也能在後勤方面给您支持，而且我很喜欢人事这个岗位，暂时没有改变职业规划的计划，实在不好意思。”

虽然有些遗憾，但程叙尊重对方的选择，“不用道歉，是我考虑得不够周全，之後的招聘工作还是要麻烦你。”

仔细想想，穆可的婉拒确在情理之中。

他没有太纠结于此，将拟好的招聘需求发给对方。穆可效率很高，没多久就发来十多份按照岗位分类丶经过人事初筛的简历，再由程叙二次选择後，一一约定面试时间。

下午齐海洋回来，听程叙说完经过後也发出赞叹，“很有主见的小姑娘，还难得的能沉得下心，以後可以重用。”

程叙表示赞同，随即关切地问，“你怎麽这麽早就回来了，不是去参加会议了吗？”

年後上面有新政策出台，各行各业闻风而动。市人力资源行业协会顺势组织了“新质生産力”的沙龙研讨会，蓝海作为会长单位收到邀请，据说本市一百多家人力资源企业代表都会悉数到场。

沙龙会两点开始，齐海洋此时此刻显然不该出现在公司。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。