大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第135章（第1页）

面上总是带着笑的，她不知道是否是勉强。

现在想来，大概也许有吧：

“如果两个人没有爱，那分开也许不是最差的，至少不是相互折磨和再生怨怼。我们旁人是无法改变的，决定在于他们自己做。”

盛黎没有否认，点头说：“确实”。

“现在这个局面应该是为孩子而协商吧，这个牵扯应该不算少。从女方这方面来看，估计是要真的‘扒一层皮掉’的难度，何家在孩子和其它方面哪能吃亏得了……”

时也点头：“其实走到离婚这一步，吃亏地更多的本就是女生，她这只能更是‘打碎骨头往嘴里咽’。”

说到黄茜这里盛黎愈来愈感觉心有戚戚焉：

“我那天又看到了这句，一个某书话题下的评论，就说‘实在不行找个有钱人嫁了’……不是，她们真的觉得这个很容易吗？实在不行你咋不考个公务员当当呢。”

时也笑，她们手中还在做葡萄味的手工皂，模具都被盛黎生气地揉捏了一下。

她同样觉得：

“她们可能还没遭社会毒打吧，‘傍大款’的难度毫不亚于自己努力成为大款。这个向上社交简直太考量综合实力。”

盛黎是真的再清楚不过了，她的义愤填膺虽然不至于达到顶峰，但是是真的现在想想还能被气笑的程度。

“你说真的，咱们身边的当家主母哪个不是端庄大气上的了台面，主持得了大局，做事果断，头脑清晰，持家有方，情绪稳定……这单单拎出来哪一点儿都是极出色的，她们怕不是以为是只凭颜值然后纯粹的给暴发户提供情绪价值吧？”

盛黎一口气巴巴列了可多硬性条件，给时也听得一愣一愣的。

身边好像确实是，但她好像不是诶。

“阿黎，你这样说人家暴发户好像是个傻的。”

盛黎表示重点不在这里：

“不要这么严谨，暴发户就是个例子，不仅局限于其这一个代表。”

暴发户成功躺枪。

时也乐呵呵闭麦，听盛黎继续叨叨。

时也哪能不知道她说话的习惯，典型的北京大妞，一个要是真真感兴趣的话题钢炮似的一定要讲完。

她这个时候听听然后偶尔给点儿反应就好，让她知道她在听，反正两人这么多年就是这样的。

“而且还有一点，咱们都不说世家高门了，就单单论南方地区的豪门。那妻子选拔赛胜出者最后绝对是那种，该闭嘴时像哑巴，该发声时像喇叭的，那不该说话的时候像个喇叭真真估计连门儿都进不了。”

时也听她描述的想笑，“还挺形象的。你这又是看哪家民间访谈搞来的？”

盛黎一副你别大惊小怪的模样嘛，整合信息八卦吃瓜能力她从来都是第一手的。

“别问出处，吃瓜嘛，保真就行。”

时也继续洗耳恭听，“得，小主您继续～”

盛黎连嗓子都不用清，轻车熟路门儿清的继续流畅开讲。

“嗯，我将其归为三步走，管钱便是那第一步，潮汕那边讲钱生钱嘛，如果你把200万拿去全刷爆买包，其实他愿意哄着一次两次还好，就当零花钱了。但是变为老婆的可能性为零，真正结婚的对象他们绝对是能把200万变成300万的，进入婚姻绝不可能天天钱变包……那父母也心里有谱。”

盛黎讲的还有了逻辑，时也这听着‘三步走’跟那‘五年计划’一样的既视感，怎么不算是顶级八卦人呢……

“胜利老师啊，你当年没去日报社我真的是大大惋惜的，错失一枚大将。”

盛黎摆手，“低调，低调，我说过，怕消耗我职业热情，这样偶尔讲讲八卦整合也不算埋没我的天分。”

时也心里默默：呃……这这，新闻人还真是任何时候都具有反客为主的能力呢。

盛黎已经开始第二点的阐述了。

“第二个嘛，就是情绪管理，我以前看过一个研究，大概是来源于《visa看天下》。就说以前有个老板的择偶会带约会对象去吃两个小时的大排档，然后两个小时后还能心平气和地聊天会进一步考虑，他当时说的是，脑科学证明，情绪稳定的人，皮质醇水平低，决策失误少40。”

时也可以理解，一般在外面遇到太多事情，烦心的、琐碎的、重要的、不重要的……所有堆在一起，真的是脑子嗡嗡的。

然后再找家里这位更失控才是真的叫离谱，他估计得精神分裂。

她点头，听盛黎讲最后一步。

盛黎倒是没有故意吊胃口，“最后一点其实是红线，当然，它也不是死的，在变，现在也在变。”

“其实症结还在于男人的品性和生意的性质。就是本质上其实男人是最喜新厌旧的物种，成功的男人更甚，外面的诱惑真的数不胜数，你如果只靠外貌，真的是分分钟钟可能会被扫地出门然后他还会用所掌握的让你净身出户，他们不爱的时候是真的一点情分没有。”

“所以就要有最核心的竞争力，这哪里会是嘴皮子一搭就有的，哪里会像她们说得那么轻飘飘……医美你可以做，但是外面最不缺的就是青春貌美的花瓶。要具备的核心能力便是——”

“能看得懂财务报表，能处理劳务纠纷，平时你就当好行政总监，搞好管理，在危机的时候，秒变暂时总司令上得去那个台面做好主心骨。”

盛黎这一口气说完了，时也给她递过去杯子：

“喝口水，缓缓，不至于为此而来火……”

“我倒不是完全来火，她们想通没想通撞几次南墙就知道了，但是我思考过后。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。