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43送别（第1页）

九重歌的目标非常明确。

彻底盘活俱乐部的固定资产，让其自身产生强大的、持续的造血能力，而不仅仅依赖电视转播分成和偶尔的球员交易。

只有这样，满城才能真正摆脱对所有者不断输血的依赖，成为一家健康、自负盈亏、甚至利润丰厚的现代化足球俱乐部。

在计划正式开始建设的时候，九重歌就可以回家了。

自从欧冠决赛那天的“英雄救美”（克里斯视角）和“臭味嫌弃”（九重歌视角）事件后，克里斯似乎彻底解锁了一种名为“呼叫老板”的新技能，并且迅速将其修炼到了满级。

九重歌的手机时不时就会响起，来电显示十有八九是那个金发的麻烦精。

起初，她以为是什么紧急事务。

结果接起来，往往是这样的：

“老板！”克里斯的声音听起来委屈巴巴的。

“今天的体能教练是不是对我有意见？他给我加的重量比别人都多！他是不是拜塔派来的卧底想搞废我？”

教练过于严格的训练。

或者：

“老板！食堂今天的鸡胸肉煎得太老了，像在吃皮革！这怎么补充蛋白质？营养师是不是该换人了？”

厨师状态的不佳。

又或者：

“老板！我宿舍的洗手间水龙头有点漏水！报修两天了都没人来弄！这严重影响我赛前休息的质量！”

后勤维修的疏忽。

甚至还有：

“老板！你上次说让装备经理给我定制的护腿板花纹，他送来的样板颜色不对！这很重要！这关乎我的赛场灵感！”

对定制装备细节的吹毛求疵。

最让九重歌无语的一次是：

“老板！你之前是不是下命令让所有工作人员见到球员都要主动问好？”

“为什么刚才停车场那个新来的保安看到我都没笑一下？他是不是不尊重我？不尊重俱乐部？”

对九重歌命令的过度解读或者胡编乱造。

九重歌：“……”

她有时候真的很想顺着电话信号过去敲开他的脑袋，看看里面除了足球和肌肉之外到底还装了些什么。

然而——

她不得不承认，克里斯虽然撒娇抱怨的程度有点过多，但他确实懂得做事的限度。

他从来不会在她明确有重要会议或者深夜时分打来骚扰电话，虽然他可能并不知道她经常工作到深夜。

他的抱怨虽然听起来鸡毛蒜皮，但偶尔确实能暴露出一些俱乐部管理链条上细微的脱节和疏忽。

比如说那次报修无人处理，她顺藤摸瓜下去，发现后勤部门确实存在效率低下的问题，并得以及时整顿。

他就像是一个过分敏感、但又意外好用的俱乐部运营质量实时监测仪，还是顶配vip版的。

而且，他汇报“问题”时，语气总是拿捏在一种“我很委屈但我需要老板主持公道”和“看我多细心为俱乐部着想”的微妙平衡点上，让人火大之余，又有点……哭笑不得。

他似乎真的把她当成了某种无所不能的“大家长”，一种绝对可以依赖和信任的存在。

这种全然的、甚至有些幼稚的依赖感，对九重歌来说是一种非常新奇且复杂的体验。

等等，好像哪里不对劲啊……

他比自己大吧？二十多的人了竟然依赖一个高中生？说出去会有人相信吗？

“我知道了，我会让后勤主管立刻去处理。”

“营养师和厨师团队我会让他们注意。”

“护腿板的花纹我会让装备经理重新核对。”

“保安的培训我会让人力资源部加强。”

她通常都是这样言简意赅地回应，然后高效地解决问题。

每次得到她的回应，电话那头的克里斯语气总会瞬间阴转晴，变得轻快又满足：“谢谢老板！老板最好了！”

仿佛只要她知道了，问题就已经解决了一半。

挂掉电话，她想起那个还没兑现的、“洗干净后”的拥抱承诺，感觉这似乎成了克里斯某种奇怪的执念和持续“骚扰”她的动力之一。

看来，是得找个机会把这个“债”还了，不然这家伙怕是会一直用各种奇奇怪怪的理由来提醒她。

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