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第117章（第1页）

就连最老成稳重不关心除工作外事情的尚秘书都察觉了不对劲。

比如拿文件资料这件事，明明虞晚更熟悉资料的摆放位置，但傅知尧偏偏叫了蔡杨去拿，虞晚甚至已经从位置上站起来，视线也和傅总对上了，但傅总轻飘飘移开眼，摆明了无视虞晚。

如果不是傅总仍让虞晚负责跟进项目，在公司大会上汇报季度项目进程，尚秘书都要怀疑傅总是不是在对虞晚这个小姑娘使用职场冷暴力。

尚秘书这个老员工尚且觉得意外，虞晚本人就更不用说了。

虞晚白天要工作没时间，晚上躺床上翻来覆去想原因，认真审视自己这段时间的工作状态——

是不是自己最近因为升职加薪态度飘乎了，是不是接手项目不用心出了什么她没发现的纰漏，是不是上回负责项目的后续工作没有完善处理……

辗转反侧想了无数种可能性，仍旧没有头绪，她睁着眼盯着天花板，觉得这样下去不是个事。

隔天，虞晚忙完工作，特意选在傅知尧有空的时间敲门进傅知尧办公室。

傅知尧正在看文件，见虞晚进来，既不主动询问也不催促她离开，颇为心平气和地在文件末尾签字。

虞晚抿了下干燥的唇，直白开口：“老板，是不是我最近工作上出现了差错，或者您说的什么命令我没有领会到位，您能不能告诉我，我会努力改进。”

傅知尧签字的手顿了顿，掀眼看虞晚。

虞晚站在距离办公桌前三步远的位置，垂在身侧的手无意识攥紧，唇微抿，表情拘谨忐忑，某个瞬间让傅知尧幻视刚进总裁办的虞晚，那时的他因为听不见心声对虞晚揣摩过多，态度也不算友善。

但当时的他尚且能理所当然地挑剔虞晚，无所谓虞晚的心情，因为虞晚不过是他用来等待合适秘书的过渡期小助理，虞晚随时会离开总裁办，他不需要对虞晚多上心。

但现在，傅知尧迟了将近七个月感受到当时自己扇出的巴掌落到现在自己的脸上。

虞晚说不定就和小程一样，和其他普通员工一样，表面对他恭敬，心底痛恨他的独裁专制和暴脾气。

从他进公司到如今，七年，大魔王这个标签坚定不移被员工们贴在他身上。

虞晚是怎么想他的？

所以，在沉默两秒后，傅知尧将手中一份资料递给虞晚，对她的提问避而不答：“银讯科技新推出的一款智能手表，新品牌发布当天线下快闪店活动宣传需要跟上，你去市场部找关……找相关负责同事，参与新品发布的快闪店布置，报告按照你原来的模板写，活动结束后交给我。”

虞晚僵在原地，心底有种说不出的滋味。

她似乎明白了傅知尧的意思，不是她工作哪里做得不够好，不是她懈怠不上进，他只是单纯看不惯她这个人。

虞晚识趣没有再多问，从傅知尧手里接过资料，声音克制平淡：“谢谢老板，我会努力的。”

办公室门合上。

虞晚那句带着淡淡失落的声音还萦绕在耳边，傅知尧忽然觉得手中的文件变得晦涩难懂，每个字都像是在纸上乱窜，一句话看完，大脑核心处理器像罢工般无法理解，他烦躁地揉了揉眉心，转头给蔡杨发了条消息，让他给自己点杯不加糖的冰美式。

另一边，回到总裁办的虞晚逼着自己静下心，认真了解智能手表的相关资料。

她内心是失落的，至于为什么，虞晚说不上来，因为她无法站在一个情感或者职场的制高点来指责对方的冷待。

傅知尧对她态度恶劣吗？不，他正常和她聊天说话，不过都是工作方面罢了。

傅知尧想要孤立她逼迫她主动离职吗？也不，他将快闪店活动这类线下项目交给她，这是她从未参与过，具有学习意义。

傅知尧什么都没做错，他只是和最开始她无缘无故成为他秘书在总裁办实习那段时间一样。

是她越界了，她自以为两人关系已经熟络，可以随性地交谈，可以有话就说不必藏着掖着。

可是，傅知尧又凭什么配合呢？

他是老板，她是秘书，他有命令，她听从就是。

虞晚感到喉咙一阵酸胀，她拿起手边的水杯抿了一口，堪堪咽下那抹酸楚，努力投入工作，忽略心绪的起伏。

想要了解智能手表新品，就要了解手表背后所属的银讯科技。

作为傅氏三大支柱公司之一，银讯科技旗下品类众多，主要经营手机、平板电脑、智能家电以及汽车，如安速便是银讯的王牌产品，这些全都是建立在同生态芯片的基础上，银讯科技为了不受国外芯片限制，在芯片研究这方面投入颇多，成果也是显而易见的，不少人住、行、玩乐都离不开银讯产品，被网友们戏称‘银宇宙’。

林总助当时去的便是银讯科技的分公司。

看完资料，虞晚基本清楚为什么傅知尧会让她参与，智能手表和智能手机在基础功能方面没太大差别，但智能手表因为体积小，产品功能定位更多需要表达差异化，如搭配相应的健康监测系统，对心率、血氧和睡眠进行分析，和银讯旗下手机品牌银河yhe生态系统深度绑定，支持独立通信、消息查看与回复、移动支付等等。

这次新品智能手表自然是和前段时间的‘好医生’医疗平台有关，在健康监测这方面发挥出了更大的作用，顺应现代年轻人追求健康生活的态度，同时对外观进行了设计升级，主打无性别化简约大方，但在表带的选择上丰富多样，既能符合老年人需求，也满足了年轻人审美。

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