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第82章（第1页）

她一边跟公司谈离职，一边在安排手底下的人的去向。她的定位在这家公司已经有点模糊了，如果他们需要的只是一个数据处理小组，那么是用不到她这么贵的人的，因此会不会再招人其实不好说，大概率会直接把整个组并进隔壁的市场营销部门。

那也不错，隔壁的樊泠唯利是图，但人其实不坏。原来带的几个人都是踏实的，做数没什么问题，老老实实听话干活无非只是换了新领导罢了，她挨个聊了，都是遗憾但也没什么不接受的。

唯一的问题就是黎砚回，她其实很看好黎砚回的，再给她一点时间她能把黎砚回教成另一个自己，但时间太短了。这点时间这点资历，黎砚回说不定就跟其他人一样了，变得老实本分变得只做分内的事，变得泯然众人。

倒不是顾晓昀自命清高，而是她在干了这么多年，带了这么多人之后，是会感觉到人和人之间的不一样的。有的人就是喜欢躺，也不想以后不想职业生涯，就是躺一天算一天，但有的人她就是愿意想得更长远。

她用一样的方式教他们，前者现在还在她的组里躺着以后也还会继续躺下去，而后者被她托举了一把，都走到了更远的地方，有一些甚至现在在外头拿的已经比她多了。她当然喜欢后者，教这样的聪明人让她更有成就感。黎砚回也属于这一类。

可人的成长也是看环境的，她不知道把黎砚回放进那个摆烂的环境里她会变成什么样，她不知道，也管不了那么远，她也只能在这个阶段尽量替黎砚回安排。

她确定了数据组并进隔壁樊泠的部门之后就跟樊泠聊了很久，重点关照了黎砚回，告诉樊姐能怎么用黎砚回。樊泠奇道：“你这人心这么偏呐，组里六七个人，你就单关照小黎？”

“好用，信我。”顾晓昀道，“用了就知道，一点就透。”

樊泠耸耸肩：“知道了知道了，我你还信不过吗。”

她把一切都安排好了，最后才来跟黎砚回谈话。

黎砚回垂着头，她看不见黎砚回的表情，心里咯噔一下，暗暗担心把小孩弄哭了。

半晌，黎砚回吐了口气，说：“这样啊……”她抬起头来看向顾晓昀：“应该是个很好的机会吧？”

顾晓昀郑重地回她：“是。是对我来说很好的机会。”

“那也很好。”黎砚回点点头。

顾晓昀松了口气，开始给她说自己的安排：说他们组会并到樊姐的组里，组长会是组里年资最长的那位接任，樊姐是很不错的人，会好好带他们的；说她的交接材料也会给黎砚回一份，后续该学的都在里面了，她这么多年做过的项目都是整理清楚的，她可以慢慢看，大体上都能在里头找到参考；说黎砚回现在哪些地方够好了下个阶段应该往哪个方向努力，帮着黎砚回定下了很长远的目标；说她们手头有哪些项目是重要的有价值的要重点推进的，哪些随便跟跟交付就可以了……

黎砚回听得认真，她知道不是每个师傅都会做这么细致的带教的，或许之后就没有人会跟她说这些了，她很珍惜。

那天整个下午她都恍恍惚惚。回到家里，好几次没听见赵肆叫她。洗了澡躺到床上的时候，赵肆抱着她问她怎么了，是不是遇到什么事情。黎砚回翻过身来，与她面对面，头颅埋进她的脖颈，贪婪地汲取着赵肆身上的味道和温度，瓮声跟她讲今天发生的事。

赵肆安静地听完，轻轻拍了拍她的脊背。

黎砚回说：“我知道公司里人来人往很正常，很多岗位的同事总是换得很快，大家都是会向高处走的，我就是……有点失落……一点点……”真怪啊，职场不该是冷漠无情的吗，承诺和保证不是最不值钱的东西吗，怎么还是会觉得失落觉得有一点难过呢，是因为我还是学生心态吗，是我还太年轻了吗？

赵肆不知道该怎么安慰她，只是抱紧了她，陪着她，征询地问她要做点什么吗？

黎砚回抬起头来说好。

她在情潮的高点低低唤着赵肆的名，攥紧了她的肩头，她用尽了力气，但在赵肆的感知来说只是软绵绵的力道，赵肆俯下身把她的手臂环到自己颈后，然后再次进入。黎砚回哼吟着收紧手臂，把她拥得更紧。

她在蒸腾翻涌之间努力睁开眼睛看着黑暗里模糊的脸，哪怕只是这样，她也能看见她的模样，知晓她的存在。她耐不住地落下泪来，又被赵肆温柔地吻去，她哑着声音唤赵肆，赵肆都知道，她想要什么，赵肆都会给她。

第87章

四月的时候顾晓昀离开了，黎砚回手边的位置空掉了，她一开始是很不习惯的，总是在她面前的那堵坚固的墙，消失了。

她总是在做完一个材料或者遇到问题的时候下意识地转头找人，在要开口的时候发现身边已经是空空荡荡的了，她愣那么一会儿，转回头来自己处理。其实她已经可以自己独立做大部分需求了，她只是还有些习惯有顾晓昀给她把关。

但没有什么是不能适应的，很快她就开始自己处理一切了，只是偶尔路过茶水间或者吸烟室的时候会听见几句曾

经一起开过会的大佬吐槽顾晓昀，很零碎的几句，都算不上什么坏话，就是提起的时候总有人松了口气，然后几个人对视一眼，一切尽在不言中。

新组长是个比较保守的人，来什么需求做什么，超出的一分也不做，她的信条就是多做多错多说多错。黎砚回倒没什么不行的，这样的要求她早就能快速完成了，下班时间都能提早不少。不适应的反而是那些在茶水间吸烟室说顾晓昀也就那样、少了她还不转了不成的隔壁大佬们，他们开始嫌数据组给的分析太简单了，没有深度。

樊泠更烦，不愿意再招个顾晓昀的是他们，嫌产出不如顾晓昀在的时候的也是他们，怎么事就这么多呢？这么重要倒是别给数分团队降格啊。

但她不能这么跟公司高层讲话，委婉的招聘需求被驳回之后她只能另想办法。吃的内部投诉多了，她只能亲自进到数据组来看怎么办，一看就明白了，这个组里大部分人之前都是负责辅助顾晓昀的，也就是说，这个组就一个大脑，现在走了。

樊泠气笑了。她就知道顾晓昀不是什么好东西。

但她也不是吃素的，她跟数据组的人挨个聊了一轮，差不多就把之前的分工理清了，基本上是一半负责固定报表和常规产出，这些本也不要求深度，全是工作量，维持现状即可。那些有深度的项目之前一般是顾晓昀自己去沟通，想明白了再摊任务下来分工做，完了顾晓昀再整理。她现在自然是找不到第二个顾晓昀的，她怒气冲冲地杀去跟提需求的项目组挨个吵架，把那些超出要求的需求全给驳了回去。

又是黎砚回和上次八卦的那个妹子小夏给她打下手做会议记录，两个人缩在会议室角落听樊泠大杀四方。

她跟顾晓昀又是不一样的风格，顾晓昀是直来直往摆事实讲道理，樊泠就更喜欢开嘲讽，也更会拿捏，该笑的笑该冷的冷该让的让，一个组一个组谈过去，总能拿到她想要的结果。

她聊了一圈，只留下必须做的再去给数据组长加压力。她才不管那些能不能实现的屁话，数据组长这这那那，她就冷冷一笑，说我已经把该驳回的都驳回了，剩下的再搞不定你就滚蛋。数据组长可怜巴巴，唉声叹气。黎砚回缩着脖子把自己藏起来，免得叫大佬们看见。

小夏是个自来熟，跟黎砚回打过几次照面，现在黎砚回也跟她一起归同个老板了，自然就更熟了一些，小窗私聊跳得飞快。

黎砚回悄悄问她樊姐一直是这个风格吗？小夏说是啊我们姐从来都这么霸气，对我们有时候也会开嘲讽的。黎砚回说啊樊姐很凶吗。小夏说我们做蠢事的时候会。黎砚回就有些紧张——樊泠越过了数据组所有人，要资历最浅的她来跟营销组的项目，也经常抓她做会议记录，黎砚回偷偷觑她，感觉她看起来就没有顾晓昀好说话。

樊泠摆平了事，回过头来作为营销组的话事人开始给黎砚回提要求。以前数据组是在别人那里，老是吃瘪就算了，现在在自己这里了，还不得按自己的心意办事。

她对数据是半点不懂的，所以她就直接要结果，要个什么样的前置分析，要个什么样的复盘报告，要个什么样的故事，要证明一个什么结果。黎砚回哐哐记笔记，被砸得晕头转向，小心翼翼地看她，小声说不一定能做出来。

樊泠挥挥手说你先去做规划，完了拿给我看，对明白了你再往下推进。黎砚回不敢说话，回去拿出全部的本事写框架，翻遍了顾晓昀留下来的材料找参考，又找小夏学营销组的做事逻辑，第一次给樊泠交作业的时候紧张得不得了。

樊泠看她的规划，皱起眉头，黎砚回偷偷瞧她，感觉她可能不太满意。但樊泠也没发火，她就是指了几个问题，问这个为什么要这样做，那个不能实现吗，这里论证不够扎实重写，那里看不懂换个表述，然后接着提想法，接着黎砚回的框架往下延伸，这里再展开看看，那里能看一下什么什么吗。

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