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第27章 第 27 章 双向奔赴（第3页）

好耶我受伤了！

爆衣提高火力！

接着杀杀杀！

打完回本丸！

干饭修复睡觉！

干活提升自身！

继续杀杀杀！

继续哈哈哈！

……

本丸之主此时更像是整个本丸的外置大脑，刀剑们不用过多思考什麽，只需要遵循命令，做最好的刀剑就好啦，再次做回自己已经很好啦。

着名马斯洛生理需求至下到上有五层：生理需求，安全需求，爱与归属，尊重要求，自我实现。*

稳定的食物与住所；修复伤势，提供上场机会；战友同伴情，对主人的依赖尊重，对自己参与建设的本丸的归属。刀剑们的前三层已经稳稳搭建完成。

更别提本丸之主肯定刀剑战绩奖励御守，还做出表率明示优秀刀剑值得嘉奖，这都摸到第四层来了。

玩家都做到了这个地步，刀剑们的忠诚度不涨那才叫奇怪呢。

刀剑们其实也很敏锐来着。

但他们在玩家掌控本丸的过程中，或主动或被动带上了各种滤镜。

第一层滤镜：灵力契约。

灵力是能反应一个人的灵魂的：冷冽或温暖，热情或沉静。

刀剑们感受着随着契约另一方的灵力，强大，温暖，凛冽，精纯。

一感知就是一个坚定坚强，有着自我追求，品德始终如一的人啊！

第二层滤镜：初始好感。

当构建刀剑付丧神身躯的灵力被逐步替换成一股灵力时，他们不可避免地对灵力所有者的好感度哗啦一下上涨。

第三层滤镜：事务繁忙。

分配给每刃的工作量恰到好处，刀剑们每次干活都要全力以赴，干完後疲惫就想干饭休息，简单来说，没有时间给他们细想。

第四层滤镜：他刃刺激

当刀剑们难得有午休，晚休时间的时候，却发现隔壁刀派因为出战优秀被审神者奖励了！

这怎麽得了！自己一方才是最强的！

刀剑们都有争强好胜之心，不论是为了自己，还是为了证明自己身後的刀派，刀工的优秀。

他们主动缩短自己的休息时间，大脑又兴冲冲地投入到繁忙工作中去了。

第五层滤镜：群体氛围

本丸紧凑繁忙的生活，出战刀剑们的血味硝烟味，其馀工作同伴的认真负责。本丸各项工作自然地，正常地，毫无纰漏地在本丸之主的管理下井井有条地进行。

事实已经证明，本丸之主确实具有强大的管理能力，主人能将本丸带领得更好。

这时候冒出来的一些毁主人形象的想法就显得自己格外地不厚道了。

刀剑们还会自我反省呢！

我怎麽能这麽想呢。

这不好，这不对。

所以这五层滤镜犹如压住孙猴子的五行山。

将本丸之主靠谱，沉稳的形象死死地压在了最下面。

目前本丸双方对彼此的印象。

玩家对刀剑：真好养活啊。

刀剑对玩家：追随的明主。

这是什麽？！

这就是纯真美好的双向奔赴啊！

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作者有话说：*马斯洛层次需求理论

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