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第99章（第1页）

如果再扣去一些经营成本、球员和雇员的薪水、日常的开支等等，实际上也不会剩下太多。

尤其需要考虑到，球队目前是负债累累。

球队现在升入了英超，球队的薪酬结构也要跟着做出调整。

夏晴就为球队精心准备了一套激励型薪酬体系。

这是充分考虑到球队球员年龄偏小的情况，开出的基本薪水并不算高。

最高一档的薪酬是6000英镑的周薪。

这在遍地都是几万周薪的英超，属于非常非常低了。

但俱乐部开出的奖金很高。

按照夏晴的统计，只要球队保级成功，每一名球员都能够拿到一笔丰厚的奖金。

如果球队的成绩再往上，他们得到的奖金会越来越高。

这样做的目的就是激励球员更用心去训练，更努力去赢得比赛。

对于俱乐部来说，不亏的。

在英超排名，每上升一个位次，都有50万英镑。

更别说还有直播场次越多，分到的奖金也越多。

在理论上，只要俱乐部的成绩越好，位次就越高，直播场次就越多，收入也就越高。

夏晴给杨诚算过一笔账，单纯算周薪，贝斯沃特中国人的支出大概是500万英镑。

这个数字在英超绝对垫底，因为最少的西布罗姆维奇也破一千万英镑。

同为升班马，桑德兰也同样破千万。

可如果俱乐部能够达到预期的中游成绩，球员的奖金和周薪加起来，也接近1000万英镑。

这样差距就不是很大了。

考虑到贝斯沃特中国人过去的薪水一直不高，现在涨到顶薪6000英镑，算是合理。

再结合高额奖金，足以激励球员更加努力去比赛。

杨诚对夏晴的能力还是很放心的。

等到新赛季开始，他会把球队的经营都交给夏晴和亚当·克罗泽，自己则是专注于足球。

他相信，以亚当·克罗泽的能力，只要自己把成绩带出来，收入一定会节节攀升。

而在从乌克兰满载而归后，他对新赛季更有信心了！

第77章卖卖卖和买买买

虽说之前已经被媒体炒过一次，但亚当·克罗泽加盟贝斯沃特中国人，还是引起了英格兰足坛的震惊。

至少媒体表现得非常“惊讶”。

要是现在有微博的话，那应该是火箭般蹿到热搜榜第一，然后一口气坐2天。

对于自己的影响力，亚当·克罗泽倒是挺自信，非常从容淡定。

甚至，他直接无视外面的媒体，亲自跑去第三方票务公司，洽谈新赛季球票销售的事情。

等谈完了球票的事情后，他又亲自前往茵宝总部。

对，这家伙在茵宝有熟人，直接过去找高层谈。

一顿下午茶的时间，他就带回来了一份为期2年500万英镑的赞助。

自从去年交叉持股后，杨家也算是持有茵宝的股份，但这份能耐，杨诚自问做不到。

亚当·克罗泽是怎么做到的？

“这很难吗？”

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