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第13章（第1页）

“没错。”

“这个想法好，如果是这样的话，我们就可以通过合理的布局，开设分基地，把我们的整个青训的选材版图，覆盖整个大伦敦，甚至周边城市。”丹·阿什沃顿拍案叫绝。

“这简直就是个天才的想法！”加里·沃辛顿也失声赞道。

作为球探主管，他可太清楚选材范围的重要性了。

为什么当年曼联能组建92班，现在做不到呢？

撇开其他种种天时地利人和的因素，选材范围就限制住了。

要真按照目前的选材标准，92班的很多球员是去不了曼联的。

“那日常管理怎么操作？”马特·克罗克是发展教练，更注重实务。

“主基地统一管理，分基地所有的软硬件设施都跟主基地一样，所有的教练员都由主基地这边分配过去，青训理念、训练课程，都跟主基地一样。”

“球员由我们统一注册、管理和规划，各训练中心每隔一段时间进行内部比赛，表现优异的球员选拔到我们训练基地，进行拔尖培养。”

丹·阿什沃顿等人都各自琢磨了一遍，越想得深入，就越能察觉到杨诚这个想法的天才之处，几乎完美规避了英足总的青训选材范围的限制。

这等于是说，在贝斯沃特中国人的青训内部，再打造金字塔体系，层层选拔。

只要贝斯沃特中国人的青训打出名堂，完全可以想象，在金字塔的最底层，每年都会有源源不断的青少年慕名涌入。

这就跟国内那些名校一样，生源越多，培养出好学生的概率就越大。

培养出的学生越好，越能带动越多的优秀生源慕名而来。

这就能形成一个不断递进的正循环。

“等等。”

夏晴看到这群人越讨论越带劲，她实在是忍不住，不得不出面泼一泼冷水。

“足球和青训，我是不懂，但你们想没想过一个问题，布伦特训练基地花了我们2000万英镑，不算2期和3期，就第一期，至少花了我们8百多万，这还不算地价。”

夏晴很是无语地看向自己的学弟，“5年内打造10座卫星训练中心，那得花多少钱？”

“还有，你说要去收购那些破产的俱乐部，行，那凭什么人家经营多年都破产了，你就觉得，我们去经营，就能干得成呢？”

丹·阿什沃顿等人听后，不由得都纷纷转头看向了杨诚。

可不是？

刚才就顾着高兴，被大饼给砸死了。

现在夏晴这么一说，很现实啊。

5年投8000万英镑在青训里？

切尔西那个土豪都不可能这么烧。

亚当·克罗泽则是在一旁皱着眉头思索。

以他对杨诚的了解，应该不至于没考虑过这点。

杨诚呵呵一笑，自己这个学姐越来越有管家婆的气质了。

这很好。

财务嘛，就是要防控风险。

“其实，我刚才没说清楚，我们的卫星训练中心是统一管理，但独立运营，也就是说，我们收购后，这家卫星训练中心还是独立的，可以申请社区、城市、足协的各种公共基金的补贴。”

这也是一大笔收入。

“我们跟那些破产的俱乐部最大的不同点就在于，我们可以集团化管理，资源合理调配，能最大限度地减少经营成本，再以我们的青训为龙头，带动卫星训练中心的发展。”

“另外，我考虑过，其实运营运营成本没这么高，譬如，在沃尔瑟姆斯托，我们完全只需要一座训练楼，训练场最多也就4座就完全够用了。”

“4座？”马特·克罗克一时没反应过来。

但一旁的丹·阿什沃顿用力地一拍掌，“没错，4座，因为从13岁开始，车程是1小时30分钟，可以直接来我们训练基地了。”

“不，甚至都不需要4座，我们可以在安排训练的时候错开时间，让他们轮流入场训练，只要协调得好，可能3座，甚至2座都够用了。”

众人也纷纷恍然大悟了过来。

杨诚点头，笑道：“我们要积极参考社区和公共基金的支持力度，合理分配资源，这样的话，我们的投入压力会减轻很多。”

“我要在5年内，把我们贝斯沃特中国人的红色队旗将插遍整个大伦敦和周边城市。”

此时此刻，杨诚充满着一种难以言喻的豪情壮志。

目前，投入青训还是吃力不讨好的事情。

因为现在的英超各家俱乐部都是负债累累，对青训投入的意愿都很小。

等再过几年，随着球员的身价节节攀升，所有人都意识到青训的重要性，开始加大力度时，选材范围就会限制住他们。

这时候，卫星训练中心的选材优势就凸显出来了。

贝斯沃特中国人将形成降维打击！

优秀的合用的球员，我们自己留着，不适合的就卖掉。

青训每年就能靠卖人赚回一大笔钱。

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