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第11章（第1页）

面对梁文骁“善解人意”的提议，陈霁仰头靠在老板椅宽大的靠背上，手指有一下没一下敲击着一侧扶手：“是不是我继续拒绝，五十家还能再减半？”

梁文骁看了旁边的公关组长一眼，后者在梁总的眼神示意下回答老板：“我们评估过，最少三十家，再少就起不到宣传效果了。”

陈霁笑里藏刀：“梁总，你把我的公关部都带坏了。”

梁文骁绵里藏针：“陈总不要妄下结论啊，这周五的述职会，可以重点听听安珀的汇报，我对他们过去三个月的表现很满意。”

安珀是梁文骁把陈霁表哥架空后点将的公关部实际负责人，目前的职级是总监，梁文骁对她很满意，打算借这次述职机会正式提拔上位。

陈霁没再说话，神情意味不明，眯着眼睛盯着这个不好对付的男人。

梁文骁淡定地与他对视，目光平和，嘴角还带着几不可察的笑意。

一旁的公关组长闻到了两个人之间暗暗较劲的火药味，心里盘算着万一这两尊大佛吵起来，自己应该保持沉默，还是主动劝架。

出乎他的意料，这场想象中的架并没有吵起来。

无声对峙过后，陈霁眉梢一扬，冲着对面这俩人点点头：“好，三十家。”

公关组长暗暗松了一口气。

梁文骁对陈霁露出赞许的笑容，又交代公关组长尽快为陈总安排好行程。

陈霁的身体离开老板椅靠背，稍稍向前倾了倾：“梁总，我不在公司时，部分工作由你暂代，你要每天向我电话汇报当天的工作情况。有问题吗？”

他用了命令的口吻，想给梁文骁制造点不痛快。

谁知梁文骁丝毫不显露抵触情绪，痛快点头：“没问题。”

饶是对梁文骁一会儿把自己当吉祥物、一会儿把自己当驴使很不满，可陈霁不得不承认，此人的确深谙公关和营销之道，他的头脑、人脉和决策能力，是很多公司花大价钱挖都挖不来的稀缺资源。

答应梁文骁提出的这个巡店方案，一方面是因为它的确是个投入产出比很高、自带长尾效应的好计划，而另一方面，陈霁也有自己的考量。

去年一整年，跃飏接连关闭了上千家处于亏损状态的线下门店，大规模关店举措引发终端零售部门人心浮动，网络传闻甚嚣尘上，称其关店潮将延续至今年，甚至可能彻底转型为纯电商品牌。尽管公司已发声明澄清谣言，但质疑跃飏线下业务前景的负面舆论仍时有浮现。

陈霁认为，自己作为企业掌门人，在新年伊始深入一线，除了能够立人设和带货，还可以起到安抚人心和鼓舞士气的作用，的确是件一举多得、值得一做的事情。

累就累点吧，蜘蛛侠有云，能力越大，责任越大。

陈总的巡店计划高效推进，公关部、市场部与终端零售事业群紧密配合，全方位落实梁总制定的目标。

陈霁不在公司的时候，梁文骁按照他的要求暂代部分工作，并在一天工作结束后向他电话汇报。

陈霁并非真的对梁文骁放权，只是让他代自己参加一些不算太重要的会议，在会上以战略顾问的身份发言，会议结束后再给自己电话汇报。说实话，全是一些费力不讨好和多此一举的破活儿。

出乎陈霁的意料，梁文骁将这些看似多此一举的工作做得很好。

陈霁听自己安排的眼线说，这位梁总每次开会都准时到场，从不带电脑，偶尔问人要份纸笔，全程认真听每个人的发言，很少说话，但一开口必定分量十足——要么提出关键问题，要么指出其他人没发现的重要错误，要么提出建设性意见。

无论会议多么冗长，他都能全程保持专注，让人怀疑他脑子里是不是装了颗ai芯片，怎么能这么快就记住并消化掉整场会议的所有信息，还对跃飏的整体业务情况了如指掌。

陈霁对眼线的汇报半信半疑，出于验证的目的，在梁文骁给自己电话汇报工作时就会追问一些很具体的问题，比如谁说了什么话，谁对某件事的表态如何。

谁知梁文骁对这些问题态度敷衍，不是说记不清了，就是反问陈霁为什么要揪一些不重要的细节。

有那么两三次，俩人在电话里发生争执，陈霁顾忌到梁文骁的投资方身份，不能像训员工一样直接训他，索性实施迂回战术，拿自己辛苦在外奔波卖惨，指责梁文骁气得自己胃疼吃不下饭，问他这么欺负一个肩负重担的年轻人，良心会不会痛。

虽然梁文骁嘴上说少来这套，但陈霁能感觉到，只要自己一卖惨，对面说话语气就会变得稍微温柔一点——

其实也称不上温柔，但至少是有软化，能让自己从他微妙的口吻变化中，找回一点当老板的尊严。

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【作者有话说】

陈霁：人家只是一个年仅27岁、弱小无助的ceo宝宝。

07花与曲奇饼干

跃飏二代掌门人的大规模巡店之旅如火如荼进行中。

抛开私下里任性妄为的一面不谈，作为一名年轻的企业老板，陈霁的个人魅力还是很突出的。论颜值身材，他完全够格当自家品牌代言人，论气质风度，他有一种到哪里都是主场的松弛自信，论社交能力，他甚至不比公关专家梁文骁差。

而且，有别于梁文骁那种靠头脑和手腕来达成目标的风格，陈霁的社交技能浑然天成，只要他愿意适度收敛个性，只把自己好的一面展示给外界，轻轻松松就能俘获人心，迷倒一片。

不过收敛个性太累了，他将此视为一种自我牺牲。

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