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2第 2 章（第3页）

岑曳打断她，“迟到就是迟到，不用找借口。”

姜又柠抿唇，“您可以按照公司规定扣我的钱，这个确实是我故意钻规则的漏洞了。”

岑曳不会像过去那样关心她。

可这是应该的，她们现在又不是过去那样亲密的关系，只是她为什么会有点难过呢？

“嗯，负责这些工作的员工会再次确认具体情况的。”

姜又柠低声嘟囔，“一来就抓考勤……都说公司效益下滑才会抓的……”

“什么？”岑曳盯她，看她摇摇头又露出无辜的表情便继续说，“多数员工不会向领导卖惨，你这样做的原因是什么？”

还能有什么原因？当然是不想罚钱还想拿全勤啊！

总不能是因为她觉得在私人感情这方面岑曳会对她有优待吧？

“我没有卖惨，我在陈述事实。”姜又柠深呼吸了一下，有点憋不住自己的脾气。

哪怕四年前跟岑曳见的最后一面，这个女人都在低声下气地要她再好好考虑分手这件事情。

可现在一见面，岑曳突然就变得居高临下的。

陌生人本该就是这样的，或者说领导对于员工本就是这样的。

但姜又柠接受不了岑曳这样的态度转变，便窝囊地回复道，“您的生活比绝多数人都要好，我陈述一下事实您就觉得我在卖惨，那我能说，您一直在向我炫耀吗？”

女人眉尾微扬，将手里的材料放下了，她又一次慢悠悠打量着姜又柠的脸，盯得她下意识避开她的视线。

“你这张嘴，比过去更厉害了。”

‘过去’这个词语太敏感了，将姜又柠此刻心里犹豫的情绪一下子扯出来，赤裸裸地放在两人面前。

“还好吧，我上一份工作做得很认真，领导对我态度还是很好的，还会经常夸我努力。”

姜又柠将女人口中的过去当成工作上的对比，她现在还没有做好任何准备面对那些不愉快的记忆。

岑曳深深看她一眼，收回了视线，脸上微妙的表情转瞬即逝，“你觉得我们部门当下的工作氛围如何？”

“大家工作都挺认真的，都能及时完成，每个人的性格也都很好，我们都相处得很愉快。”

“薪资结构还有公司规定这些呢，有没有什么你认为不合适的地方，有好的建议也可以告诉我。”

“我觉得各方面都挺好的。”姜又柠想了想，“我们部门员工离职率还是挺低的，人员流动还是比较稳定的吧。”

岑曳依旧睨她，看她撒谎或者不愿意过多沟通时快速眨动的眼睛，就知道她不打算说实话。

“那好，我还有最后一个问题。”岑曳说，“你对于我个人有什么期望吗？”

姜又柠抬眸，迷茫地看她。

据她了解，岑曳是不会说这种模棱两可，会让人想太多的话。

偏偏女人此刻又是认真的面容，没有过去那些明显的柔情蜜意。

岑曳是真的放下过去了吧……

她身上的压迫感也更重了，尽管带着浅淡的笑意，但看起来像是那种很好认识但很难深交的人。

工作使人麻木，姜又柠深刻地懂得了这个道理。

不计前嫌也挺好的，至少不会那么痛苦。

“我希望您……”姜又柠还是没能真情流露，“能够带领我们部门做大做强！”

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