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第75章（第2页）

——今天身体情况如何，好些了吗？

一直到他下楼都没有收到回复。

叶渡的车还停在老地方，已经落了些灰。越朝歌猜想他或许还想再休息一天，于是老老实实去坐地铁。

经过了一段时间的恢复，腿上的伤原本已经不碍事，昨晚结结实实挨了叶渡一脚，走起路来又开始隐隐作痛。

越朝歌觉得自己的脑子可能是有点儿不正常了。

伴随着每一步落下，轻微的钝痛感让他下意识地联想起昨晚的画面，原本恼人的疼痛居然也变得让人心情愉悦。

到了公司，处理完了日常工作，他坐在办公桌前琢磨了会儿，忍不住又给叶渡发了条消息。

——你知道建立自信最关键的是什么吗？

大约半个小时后，终于收到了回复。

内容很简洁，只有一个问号。

越朝歌兴致勃勃地回复。

——你得多夸夸我。

叶渡果然不理他。

光是想象叶渡在看到消息时眉头紧蹙的模样，越朝歌就忍不住笑出声来。

中午吃过了饭，他正打算去施工已经进入收尾阶段的门店走一趟，忽然接到了老板打来的电话，说有重要的事要聊。

越朝歌心头没来由地冒出了一种不祥的预感。

公司的老板是个五十多岁的中年人，发量稀薄，面孔和肚子都很圆润，看起来非常和蔼，平时跟他说起话来也总是客客气气的。

越朝歌刚毕业不久就在这儿入职，颇得他的赏识，一路平步青云。

这在升职主要靠跳槽的行业里是一件很稀罕的事情。

所幸越朝歌也没有辜负他的期待，负责的项目从来没出过岔子，为公司赚了不少钱。

老板对他愈发客气，前阵子因为救人而耽误工作非但没有责怪，还给了他额外的奖励，显得颇通人性。

但越朝歌知道，这些只是表象。和善和包容都只是老板为自己塑造形象的一部分，作为员工得对此表达欣赏和感恩，但决不能往心里去。

进了办公室，老板先是一顿寒暄，非常关切地询问了他母亲的恢复状况，接着又关心起他总是忙于工作会不会疏于经营感情生活。

越朝歌一度担心这老头莫不是想要给自己介绍对象，已经在心中为如何推拒打起了腹稿，对方忽然话锋一转，问他有没有听说过公司正在争取的一个新项目。

虽然不是由他所负责，但毕竟公司不大，多少会有所耳闻。

得到了越朝歌肯定的答复后，老板用一种十分信任和饱含期待的眼神注视着他，问他：“想不想试试新的挑战？”

越朝歌心里当时就想骂人了。

据他所知，那项目并不顺利，前期已经投入了不少，但甲方公司态度十分摇摆不定，恐怕是很难吃下来。

自己凭着星屿的项目在公司里也算是拥有了一定的影响力，没必要吃力不讨好去挑战这种硬茬子。

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