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第103章 一起负责画廊项目（第3页）

林晓野望着许归暮深邃俊逸的眼睛，知道自己必须得选一个，便艰难的讲：“非要我选的话，就……就选经验丰富的那个吧。”

她也很想要那个很出彩，能给她和团队带来很多新鲜想法的年轻人啊！

为什么吴总找的人都这么优秀？

为什么她不能两个都要？

许归暮颔。“那就他吧。”

得到他的认同。

林晓野很快从惋惜中抽离出来，迅讲：“那我让吴总抓紧时间安排复试。”

“不用复试，让他尽快上班。”许归暮对她讲：“林副组长，是你用人，你有权决定用谁和不用谁。”

可是，她怕她看走眼，以及也想把祸甩出去。

现在看来是一点甩祸的机会也没有了。

林晓野在心里叹口气，继续跟他讲后面的供应商和预算问题。

这也是林晓野最关注和最头大的两个问题。

要找到好的以及配合度高的供应商，不是件简单的事。

比这更难的是，林晓野上个星期就有在做这件事，但是至今她还没有找到满意的。

林晓野皱着眉讲：“我问过王总，王总说让我找采购。我也去找过采购，但采购部的经理正在忙其它项目的事，说让我先自己找找。”

她找了，不知道是方法没用对，还是她找错方向了。

许归暮问：“你有合作意向的吗？”

林晓野如实摇头。

也是，她一个刚毕业的新人，哪里接触过能承接白堕酒业这种级别的供应商。

她不知道，不了解，也问了人，却没人愿意帮助她，这多少与她糟糕的职场社交有关。

许归暮望着工作开展并不顺利的林晓野，思索半秒问她：“帝诚做过许多比白堕酒业更大的项目，各个方面的运转都很成熟。你到现在还没有对接到合适的供应商，有想过原因吗？”

问的真好，不如不问。

林晓野听到这话，脸色有些僵硬，本就不足的气势更弱了。“大概、可能、应该知道。”

许归暮讲：“既然知道，就去解决它。”

但是她不喜欢跟人打交道，尤其是跨部门沟通。

她可以跟技术部门沟通怎么呈现，可以跟视频部讲解核心创意，也可以去现场跟执行。

可是要像客服部那么八面玲珑，去解决因为自己一进公司就把主管给告了的这种不太和谐的人际关系，她是真不太想去干。

主要是也不知道该怎么干。

许归暮看一脸苦大愁深的林晓野，没有着急，耐心的等着。

办公室沉默了好一会儿。

本来就被职位与气势压着的林晓野，最后顶不住的，挣扎艰难的如实讲：“许总，我的精力有限，想把它用在如何把项目如期推进与落地上。像这种办公室关系……希望你能帮忙解决一下。”

提案是过了，但并不是根据提案执行就行的，它不仅要推进，要让概念原汁原味的落地，还有无数的细节与视觉要设计要把控，更别说中途还可能出现无数个这样那样的意外。

这本身就是一个巨大的，她从来没有干过的活，要再让她来搞复杂的人际关系，那真是要了她命了。

许归暮看主动提出来的林晓野，想了想，直接讲：“我让张浩去协助你。”

什么？

让张浩来协助自己？

张浩是他的秘书，这不等同于皇帝派了个钦差大臣来辅佐她吗？

林晓野不可置信，想是不是自己理解错了。

她求证的问：“许总，你的意思是，让张秘书来帮我对接吗？”

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