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第35节（第1页）

有新舟6o那边的成功经验打底，无论什么评审都肯定能轻松通过。

“先，最近几年呢，我们原则上已经不再搞强制调档的操作了，所以只能先由6o1所把课题交给您的课题组，再由您选派课题组成员作为乙方参与项目，要想成为我们的正式职工，无论如何都得等到他毕业之后了。”

所谓强制调档，就是如果国家认为某个岗位急需某一类人才，就可以在不经过本人和原单位同意的情况下直接进行工作调动，而且是连同编制在内一起调动。

不过，一方面这样做十分不人性化，另一方面，除了真正急需的人才之外，也有很多滥竽充数甚至别有用心之辈通过强制调档进入了待遇更好，或者更关键的岗位。

因此到了8o年代的时候，就已经很少再出现这种情况了。

“这当然没问题，再说了，就算你想把小常要过去，我还不舍得给呢。”杜义山嗤笑一声：

“至于他毕业之后么……我看你们就未必请得动他咯。”

尽管常浩南目前表现出的能力就已经十分惊人，但杜义山非常确定，这绝非对方的极限。

一旦有机会在八三工程这样的大舞台上施展拳脚，常浩南腾飞的度恐怕会出所有人的想象。

梁卓平点了点头，按照杜义山之前的描述，他当然也知道对方是个天才，但在他这个位置上，规矩就是规矩。

“第二点就是老生常谈了，与八三工程有关的所有项目都是深度涉密项目，相关成果基本无法公开表，并且所有参与者在脱密期结束之前都不能出国，也不能进入外国企业工作。您知道，这种限制对一个学生来说可能会有影响，所以需要所有参与项目的人同意并且签署一份文件。”

“哈哈，这方面你就完全不用担心了。”杜义山笑着摆了摆手：

“小常跟我说过很多次，他认为华夏航空人的贡献，不是在论文上面体现出来的，他到航空学报上面的那篇文章，就算投给美国的航空航天科学进展都完全没问题，包括在加入我课题组之前，我也给了他公费出国留学的机会，你猜他回答我什么？”

“什么？”

梁卓平一挑眉，好奇地问道。

“他说他并不认为我们跟国外之间的差距大到有什么东西是必须出国去学，在国内就学不会的。”

“好！这个回答好！”

听到这句话的梁卓平竟然激动地直接拍了一下桌子并站了起来：“杜老，听您这么一说，我已经有些期待跟这位小常同志见上一面了。”

说完之后他才意识到自己有些失态，赶紧又重新坐回椅子上：

“不过，按照刚才说的，6o1所会把课题交给您的课题组，这样的话，能够参与项目的名额应该不会只有一个，所以这件事可能不止涉及小常同学一个人。”

“没问题。”

杜义山当即同意。

要想参与国防重点工程，保密政策自然是必须遵守的铁律。

并且他的心中已经基本有了打算。

在刘洪波等几个老师独立出去之后，杜义山的课题组规模本来也并不是很大，在读的博士更是只有两个人而已。

其中方振明年就要毕业，并且他在能力上恐怕很难跟得上常浩南的脚步。

所以第二个人选如果不出意外，就只能是姚梦娜了。

实际上在刚刚通过那份设计说明认识常浩南的时候，杜义山一直觉得他和姚梦娜的天赋水平大概处在伯仲之间。

只不过没过多长时间，前者就通过轻描淡写地解决新舟6o的机翼颤振问题，证明了自己完全处在另外一个维度。

但不管怎么说，姚梦娜也绝对不是常人能够随随便便达到的高度。

而且她毕竟项目经验更加丰富，可以在技术以外的问题上帮衬一下常浩南。

在确定了这些基本的事宜之后，梁卓平拿起办公桌上电话的听筒，拨出了一个号码。

“喂，国防科工委吗，我找高瑞恒主任。”

“高主任您好，我梁卓平，关于今年6o3所申报的先进技术成果，我有个不太成熟的想法。”

“是的，这个成果绝对是世界领先水平，所以我觉得，是否可以考虑让京航大学的相关人员更进一步，参与到一些重点国防项目里面去？”

“嗯……我已经和杜院士谈过了，他们在意愿和能力上都没有问题，至于具体的项目……八三工程应当比较合适。”

“具体的安排还是要走流程，我的意思是尽快安排一个小范围的评审会，让6o1所方面派人参与，看看有什么相关领域的技术是亟待攻关解决的，再以课题的形式交给杜院士的课题组。”

“保密方面的问题您放心，杜院士也是老航空了，而且对于所有直接参与项目的人员，我们都会进行相关培训，保证不出纰漏。”

“……”

挂断电话之后，梁卓平长舒一口气。

国防科工委那边的态度似乎比他想象中要积极得多。

他抬起头看向办公桌对面的杜义山：

“杜老，接下来几天，您可能得跟我一起加班了。”

第53章直道车【求追读！】

与此同时，京航大学那边。

由于已经是暑假期间，因此课题组里面的硕士生们都陆陆续续回了家，还留在学校的就只剩下方振、姚梦娜还有常浩南三人。

方振是准备一鼓作气，完成那个机翼颤振分析的项目结题报告。

姚梦娜则是准备留在学校继续学习计算流体力学仿真方面的知识。

至于常浩南……

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