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周末休息日,也频频查看手机信息,怕错过谁发来的相关信息。
又到了周一。
阿栋要辞职,经理一职就空了出来。
有人看见公司发布的招聘信息,也猜测赵总想直接挖管理岗的人直接上任。
但是只要还没人空降经理岗位,市场部的人就都有机会升职加薪,当上经理。
市场部一个个都抱着自己能升职的心思,工作极其认真,光是活动方案就出了五六个,只等落地。
但很快的,他们就打消了这个念头。
因为——他们看见HR来找阿栋聊新经理的人选了。
离阿栋工位较近的人听见他们的谈话。
HR:“我这里收到一份简历,我看她的资历和过往经历都很优秀,应该是个合适的人选。你这边还有没有什麽人推荐的?我一起拿给赵总看看。”
阿栋:“谁?男的女的?”
HR:“女的,你应该有印象,施熙玉,你还记得不?好几次跟咱们公司抢大单的那个女的,竞品公司的销冠啊,她竟然来面试了,我估计赵总要是看她简历肯定就定她了。”
阿栋的脸色变得极其难看。
“那个姓施的?她给公司拿了那麽多大单,他们公司肯放她走?”
HR凑到阿栋耳边,低声说:“我听说她们公司的人都不待见她,你懂的,功高盖主。”
阿栋轻蔑的嗤笑一声:“功高盖主?我要是老板,我坐办公室里就有人给我带来这麽大收益,我高低得把人供着,傻X。”
HR:“看来你很欣赏她啊?行,你这边要没人推荐,我就先把她的简历送过去了,尽快安排面试,到时候你也好快点跟她交接工作,休完你没休的假期。”
阿栋脸色更加难看,眼里充满恶意。
“她不行,人品有问题,私生活也有问题。”
HR惊讶:“啊?你知道大瓜?”
阿栋点头:“她私生活不检点,你把人招进来也是给公司招黑。换别人吧。”
HR犹豫了下,信了他的话:“行吧……啧,没看出来啊,照片看着干干净净的。”
阿栋:“工作照,能P。”
HR离开了。
阿栋回头,发现对面工位上有人看着自己,拧眉瞪了过去。
“看什麽看?没事做了?”
那人干笑了下,低头装作很忙的样子,不再关注阿栋了。
-
施熙玉投了简历後,就给楚沐朝发了一条消息。
【投了简历,碰碰运气。谢谢。】
据说HR今天看了简历,但一直没听到後续。
楚沐朝不禁有些疑惑。
施熙玉的简历很好看,战绩可查,不应该在第一轮面试就卡住才对。
楚沐朝:系统系统,你能帮我看看施熙玉的面试流程卡在什麽环节了吗?
【稍等……】
然而,比系统宛如外挂的温馨提示先响起的,是积分增加的提示音。
【魔法积分+1】
【魔法积分+1】
……
几十条积分增加的提示音,一个接一个,响个不停。
楚沐朝:?
楚沐朝:系统系统,出bug了!
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