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第32章（第2页）

按照龚沙雨的要求，缇娜敲门，可并未得到进屋许可。

她抬手，准备敲第三次门时，方瑜带着财务总马克过来了。

这时，门内才传出一声不大却极具威慑力的两个字“请进。”

三人进办公室后，方瑜介绍财务总马克的情况，又准备介绍缇娜，被龚沙雨打断，她笑着说：“缇娜刚刚已经介绍过一遍了，是吧？”

缇娜讪笑点头，她在亚鹿港i工作了快十年，是酒店的元老人物之一，也是i的第一个员工，现有员工或者管理层，几乎都是她招进来的。

可以理解为，在i里，她就是一人之下万人之上。

不知道为何，这一刻，她有种这个局面即将被打破的感觉。

方瑜说：“今天先见两位，主要是有件事需要提前和你们定一下。”

“是裁员么，龚总，这事儿，我觉得不宜操之过急。”缇娜语气软了，态度还是很坚决。

方瑜的视线扫过他们两个土著，最后在缇娜脸上停留，“缇娜，刚刚可能我没说清楚，龚总的意思是，和二位定的不是裁不裁员，而是裁员具体方案。”

作者有话说：

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凃偲：真小气……

唯物主义撞鬼

“公司现在情况是：60栋别墅，5座豪宅，零散客房89间房，这个月的评论出租率不到20％，其他的负数我先不念，会计gop过去一年里，平均每月-375万华币……”

方瑜话音落下，马克的喉结不自然的上下滚动，总裁办的空调发出轻微的嗡鸣声，冷气却好像在他后颈处形成一道密帘，阻隔了空气该有流动。

随着方助理平缓却锋利的陈述，马克后背上细密的汗已浸湿了衬衣布料。

“裁员不是为了开源节流，”最后，龚沙雨直接总结今天的会议主题：“而是将被裁掉人员的工资，从新分配到现有员工的绩效中来。”

她的目光在缇娜和马克之间来回扫动，语气不容置疑，“我希望明天上班前，我的邮箱会收到裁员可行性方案以及所有员工最近一年的kpi报告。”

新官上任三把火，缇娜和马克领教过很多次，但第一次有人把火烧得这么急这么旺的。

回办公室的路上，缇娜朝马克使眼色，示意他去附近咖啡厅坐坐。

一路上，两人颇有默契的保持距离，路上遇到同事也如往常般打招呼，只是匆忙的脚步，出卖了彼此强装的镇定。

“什么意思？是我理解的那个意思吗？”

马克屁股还没落座，缇娜已经开始狂轰乱炸了，“你看到没有，二十几岁的小姑娘知道个啥呀？一开口就是裁员！”

“嘘，你小点声，”马克四处张望，快下班了，见咖啡厅里没有多少人，这才放心跟着应和道：“昨天收到方总要求裁员可行性报告，我还以为今天和她们当面汇报，会改变点什么。”

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