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第8章（第2页）

“那你加油，可不要辜负公司给的假期哟。”

黄灿转身把好了的咖啡端过来放在桌台上。

顾年所在的公司是alpha和oga混合的公司，虽然在以前看来，oga和alpha一起工作是非常危险的，因为一旦oga进入发情期，那么oga就是处于绝对弱势的一方。

但是社会在发展，难道因为有困难就阻止一个群体的发展吗？

所以顾年的公司早在很多年前就提出了oga发情期假，oga发情期一般都有规律，只要在前一天提交申请请假，在家中安全度过发情期就好。

除了发情期假，还有oga孕晚期假和产假，以及alpha陪产假。

这些都是为了oga能在这个从出生以来就好像把人分等级的社会上立足。

“借你吉言吧，我还特意去药店买了催化，就是为了明天做准备。”

催化是为了让发情期提前，黄灿知道他真的为这次发情期做了很多准备。

因为oga如果使用外用药物来促使发情期提前，oga本身会产生许多连锁的不适反应，发烧这些都是轻的，要是在使用外药还没有契合alpha陪自己度过的情况下有很多onega都不一定能扛过去。

这也是oga适应这个社会的一道墙，因为对于o这个群体来说，不仅在体型上普遍偏弱，身体结构上也有许多的弱势，所以很多oga都选择了在家“相夫教子”来实现自身的价值。

但是也有不愿意妥协的oga，他们努力的走出牢笼来适应社会，跌爬滚打的告诉社会他们本身就是价值。

现在有权有势的oga一抓一大把，oga保护协会也在全国各地都建立起来，oga保护法也越来越完备。

这个世界好像在逐渐打破alpha生来就比oga高贵的社会规则。

黄灿看到oga把催化液混到咖啡里一起，身为一个alpha的黄灿虽然不能切身体会，但是他知道这并没有想象中的那么容易。

他不敢想象在明天到来之前，这一杯混着咖啡液和催化液的咖啡，面前这个看起来并不强壮的oga到底该怎么用自己的身体去适应这些不适。

黄灿正打算安慰下他，就听到外面有人在叫他们。

“黄灿，于达，你们过来下。”

于达就是和黄灿聊天的oga。

两人听到办公区方向传来李恋的声音，都放下了手里的咖啡走出去。

是两人负责的合同在条约方面出了点问题，被李恋指点了两句后就解决了。

黄灿回到茶水间才猛的想起来自己是在给顾总监泡咖啡，他用手试了试杯子的温度，还好，耽误的时间不长。

黄灿和于达打了个招呼就端着咖啡走了。

黄灿回来时，顾年已经把合同看完签字了。

黄灿把咖啡放在桌上，拿起合同就准备出去了。

顾年道了一声谢，用手试了咖啡的温度，确保在能一口气干掉的温度后，端起杯子把那杯咖啡全喝了。

刚接到电话，四点顾年需要出去谈工作，这会儿要先熟悉合同，自然没时间再慢慢的品尝咖啡了

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