大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第72章（第2页）

要想让下属服气，就要懂得分享利益，适时支持，加上一点关怀，自然能凝聚人心，为你做事。

但分寸要把握好，分配不公反而会引内乱。

如果连这些都做不到，那还是早点走吧。

“小李说得对，总不能让下面的人明着暗着跟你对着干。你好好想想，这孩子说得确实有道理。”娄母插话，又添了一把火。

转头对李适无奈地笑了笑：“你爸一辈子都是老好人，让他一下子变过来很难，得慢慢来。”

“真是窝囊！”娄小娥一边啃馒头一边嘟囔。

李适扶额暗叹：这家伙，原来是个软柿子！

看来还得再推他一把……

“爸，别再当老好人了！”李适认真地说。

“？”娄景祥显然没料到会听到这样的话。

“听妈和小娥的意思，你被不少人拿捏过。后勤这种关键岗位最忌无原则退让。”

“本来就是个有油水的位置，涉及利益问题。一味忍让就是在纵容别人损公肥私。”

“和稀泥、息事宁人的做法，无论对公对私都有后患。”

“想坐稳这个位置就不能怕事。你越怕事，别人就越敢蹬鼻子上脸。”

“找几个由头处理几个刺头，多来几次，自然就老实了。”

“有人的地方就有争斗，不懂得恩威并施，根本控制不了局面。”

“该训就训，该骂就骂，关键时刻拍桌子翻脸，反而能打开局面。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

别担心得罪人，打虎亲兄弟，轧钢厂又不是你一个人扛着，身边还有我呢。

出了事，你找一个信得过的手下来找我。如果我不在厂里，肯定是在后院的诊所。

有我在，绝不会让你出事。

“这下我明白了。”娄景祥总算开了点窍。

看着信心满满的岳父，李适又忍不住泼了盆冷水。

“爸，光盯着权力还不够，还得掌握财权。

财政大权，财政大权。

不抓住关键，背后就有人捅刀子。

记住，财务必须用自己信得过的人。

不仅要清楚每一笔账，还要了解后勤的动向和下属的情况。

免得被人蒙在鼓里，被人设计陷害，当面一套背后一套地拆台！

别忘了，咱们这儿的人最爱拉帮结派搞山头。”

茅塞顿开！

娄景祥今天算是长见识了，没想到女婿心思这么细。

顿时对他更看重了几分，忽然想起白天听到的消息，忍不住问道：“女婿，今天厂里都在传，说你成了我们厂的外派代表，这是真的吗？”

“是真的，我已经进了体制，档案关系都落在和协医院那边。

明天一早就去报到，好好转一圈！”

刚在红星轧钢厂处理完，李适打算去和协再露一手，招些怨恨。

“什么？亲爱的，你进和协啦！太好了！”

娄小娥一听，立刻抱住李适欢呼起来。

“怎么不早说？早说我给你炒几个菜庆祝。”

“就是，小李这么大的事，回来也不告诉我和你爸？”

看着兴高采烈的娄小娥和岳母，李适指了指缠满绷带的脑袋，尴尬地说：“我这不是挂彩了嘛！还没来得及说呢！”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。