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第397章 赤火的应对（第1页）

北疆，赤火公社总部。

气氛严肃，却并非慌乱。

关于曹操境内民变四起、讲习所被焚，以及己方边区出现动摇标语的情报，都已摆在核心成员的案头。

陈烬主持了这次紧急会议。他没有急于指责或部署军事行动，而是先将问题提升到了理论对抗的层面。

“同志们，”他开门见山，目光扫过与会的秦狼、孟瑶、卫恒等人，“贾文和确实是个高手。他看到了我们力量的来源——组织与动员，于是便想效仿，更想扭曲和破解。但他只学其形，未得其魂。”

他拿起一份关于曹操“九品官人法”及“两更制”的详细报告。

“他用虚假的晋升，制造内卷，分化人心；用强制的疲术，消耗民力，扼杀反抗。此二者，看似抓住了人性弱点，实则是无根之木，无源之水。因为它的核心是‘驭民’，是‘欺骗’。”

“而我们的根基是什么？”陈烬自问自答，声音铿锵，“是‘人民当家作主’，是‘自觉的奋斗’！”

他随即提出了应对之策：

“第一，以实质民主，破其虚假晋升！”

“我们要立刻在各级组织，尤其是基层公社、工坊、军队中，全面推行和深化‘工农民主评议制’！”他详细阐述道，“所有管理干部，包括公社社长、工坊主事、队率以上军官，必须定期接受其服务对象的公开评议。由工人、农民、士兵直接投票，评议其工作是否称职，是否代表了大家的利益。不称职者，群众有权直接罢免！”

“同时，拓宽真正的晋升渠道。我们的学校、技术岗位、领导岗位，向所有表现出色、得到群众认可的成员开放，不讲出身，只论德才与贡献。我们要让每一个人都看到，在赤火，进步靠的是实干与公心，而非钻营与告密。”

“第二，以自觉纪律，破其强制疲术！”

“我们要加强思想教育，但不是枯燥的说教。”陈烬看向负责宣传和教育的同志，“要讲清楚我们为何而战，为何而生产。要将集体利益与个人利益的关系剖析明白。同时，丰富我们的文化生活——组织集体的劳作歌谣比赛、兴办真正传授知识的夜校、开展强身健体的军事体育竞赛。要让民众在劳作之余，获得精神的充实、技能的提升和身心的愉悦，而不是被强制灌输和消耗。”

“我们的纪律，是建立在每个成员理解了其必要性基础上的自觉遵守，是为了共同目标而心甘情愿的付出。这与曹操那种将人视为工具、令人疲惫麻木的强制劳役和讲习，有本质区别！”

陈烬最后总结道：“贾诩想用官僚化和娱乐至死来瓦解我们，我们就用更彻底的民主和更健康的文化来武装自己。他要挑动内斗，我们就强化团结。他要制造疲惫，我们就激活力。此消彼长，高下立判。通知各部，立即执行！”

赤火公社的机器高效运转起来。“工农民主评议制”的细则迅下，在各根据地引起了巨大反响。

许多普通工农第一次感觉到，自己手中的选票竟然真的有决定干部去留的力量。

那种由“实质民主”带来的主人翁感，与曹操治下寒门士子对虚职的疯狂追逐，形成了鲜明对比。

而丰富多彩、旨在提升而非消耗的文体活动，也很快凝聚了人心，提振了士气。

一场针对精神与组织渗透的反击，以强化自身核心优势的方式，全面展开。

陈烬坚信，真正的铜墙铁壁，是觉醒并掌握了权力的人民。

贾诩的毒策，在这面墙壁面前，终将显得苍白而无力。

丞相府内，灯火辉煌，丝竹悦耳。

一场为贾诩精心准备的庆功宴正在举行。

曹操高踞主位，面带矜持笑意，举杯向席间众谋士、将领称颂贾诩之谋：“文和之策，分化瓦解，疲敌安内，实乃不战而屈人之兵之上策！近日边境渐稳，流民稍息，皆文和之功也！当满饮此杯！”

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