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第169章（第1页）

二是我们已经有了初步的市场基础，比如源源不断的外汇订单，成果看得见摸得着；

三是我厂地处秦南，具有一定区域代表性。我们了解到部里正在筹备‘全国茶叶生产改进协作小组’，我们恳请能作为一个基层试点单位加入进来！”

她进一步阐述茶山作为试点能带来的价值：“我们可以作为新品种、新技术的试验田，成功经验可以向类似条件的地区推广；

我们可以探索军属企业+外汇农业的发展模式；更重要的是，通过协作组的平台，我们可以与主产区建立直接联系，既可以学习先进经验；

也可能在资源调剂上找到互利共赢的新路子，而不是单纯向上级伸手。”

她没有空谈理想，而是紧紧围绕国家最关心的外汇、技术推广、模式探索等实际问题，将茶山的需求巧妙地融入国家农业发展的大局中，姿态是“合作贡献”而非“乞讨索要”。

一番发言，逻辑清晰，目标明确，既有现实困难，更有发展蓝图，展现出了超越一般基层干部的视野和格局。

几位农业部领导交换了眼神，微微点头。最终，司长表态：

茶山的情况很有特点，作为协作组的候选试点单位值得考虑，部里会尽快研究，派人实地考察后再做决定。

这已是巨大的突破！意味着合作的大门已经打开了一条缝！

沈令宁带着初步成果返回秦南，等待农业部的考察。

而她也清楚，真正的考验还在后面——如何让考察组看到茶山无可替代的价值？

与此同时，周卫国康复取得重大进展，已能独立行走，他提出想和沈令宁一起回茶山看看，这对沈令宁无疑是巨大的精神支持。

回到茶山，沈令宁立刻投入到迎接农业部考察的紧张准备中。

她不仅要求车间、茶园整洁有序，更着重准备展示茶山的“软实力”：

军属们昂扬的精神面貌、严格的质量控制流程、详细的生产记录、以及对外贸标准的精准把握。

数周后，农业部考察组如期而至。

带队的是一位经验丰富的茶叶专家、司里的技术顾问杨老。考察组看了茶园长势，这是沈令宁悄悄引入空间溪水灌溉的茶树格外茂盛;

看了新安装的设备，仔细检查了生产流程和成品茶质量。

杨老尤其对茶山在火灾后快速恢复生产、并能达到出口标准的能力表示惊讶。

在品尝了用新工艺炒制的金桂红茶后，更是赞不绝口，认为其香气和口感颇具特色，有很强的市场竞争力。

考察期间，周卫国也拄着拐杖陪同。

他虽然话不多，但沉稳的军人气质和对茶山情况的了解，给考察组留下了深刻印象，也间接证明了茶山管理团队的可靠。

最后的座谈上，沈令宁没有再多说，而是由孙大娘、刘金凤等普通军属，用朴实的语言讲述了她们如何从家庭妇女成长为产业工人，茶山如何改变了她们的生活，又如何为国家赚取外汇感到自豪。

这些真情实感的流露，比任何汇报都更有说服力，更能打动这些从抗战中奋斗而来的老领导，老前辈们。

考察结束，杨老拉着沈令宁的手说：“沈厂长，你们不容易，也很有办法！

茶山虽小，但潜力很大，特别是你们这种军属创业、面向国际市场的模式，很有推广价值。回去后，我会如实向部里汇报，积极推荐你们加入协作组。”

不久后，好消息传来：茶山军属厂正式被纳入“全国茶叶生产改进协作小组”首批试点单位！

随之而来的，是一批急需的优良茶树种苗的调剂指标，以及部分茉莉花资源的协调供应渠道！

虽然数量还不能完全满足需求，但无疑是雪中送炭，为茶山解了燃眉之急，更重要的是，打开了一条长期、稳定的资源支持通道！

原料危机初步缓解，茶山发展步入新阶段。沈令宁和周卫国并肩站在茶山上，看着焕发生机的茶园和忙碌的车间，对未来充满信心。

然而，一封来自海外的信件，打破了这份平静——一位曾在广交会有过接触的外商，提出想亲自来茶山考察，并有意洽谈更大规模的合作，但对方背景复杂，要求也颇为奇特……新的机遇与挑战，同时降临。

危机解除，茶山重建工作更加如火如荼地展开，福宁茶话在长安的公司战略也在逐渐铺开。

为了后续能顺利铺开所有奶茶小店，沈令宁将更多精力投入到改良茶叶品种和扩大生产上。

她悄悄将空间溪水引入灌溉系统，并用空间茶叶的枝条进行嫁接试验。

新培育出的茶苗长势格外旺盛，茶叶品质也远超以往，泡出的茶汤清香甘醇，提神效果极佳，在广交会上再次引起了外商的抢购，订单大增。

军属厂的效益越来越好，不仅还清了贷款，还积累了可观集体资金，改善了所有军属的生活。

沈令宁的威望达到顶峰，被外媒亲切地称为“茶山女王”。

周卫国的身体康复进展顺利，已经能拄着拐杖慢慢行走，一家人团聚的时光温馨而珍贵。福宝更是聪慧可爱，成了大院里的小明星。

福宁茶话走向国际

一九七六年的中国，春寒料峭中透出一丝经济层面的松动。

福宁茶话凭借独特风味和良好口碑，在全国各地迎来了加盟热潮。

信件和电话如同雪片般飞向秦南，许多城市的青年渴望开一家这样时髦的饮品店。

然而，繁荣之下暗流涌动。

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