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第58章 拒绝与对立（第1页）

几天后，苏建新在厂区里“偶遇”了正要去仓库查看外协件存放情况的林墨。

“林墨同志，等一下。”苏建新叫住了他，脸上挤出一丝笑容。

林墨停下脚步，平静地看着他：“苏设计师，有事？”

“呵呵，林组长工作很认真负责啊，专业意识很强。”苏建新先假意夸了一句，话锋一转，“关于新标准的事情，材料参数我回头让人整理给你。工艺要求嘛，艺术的东西有时候不能太死板，需要灵活掌握。我看过你之前在广交会营销策略上的建议，很有想法嘛！说明你是个有头脑、有潜力的人，窝在质检组天天跟尺子打交道，太屈才了！”

他走近一步，压低声音，带着一种施舍般的口吻：“这次秋交会设计，是李书记亲自抓的重点项目，前景广阔！我这边正缺一个懂工艺、又能理解新思路的执行助手。怎么样？有没有兴趣来设计小组？我给你留个位置！只要你好好配合工作，以你的能力，加上我在部里的关系，帮你协调一个转干的机会，也不是不可能！这可比你当一辈子工人强多了！考虑考虑？”

林墨静静地听着，脸上没有丝毫波澜。苏建新的许诺，在他听来空洞而可笑。用后世的一句话‘这是把他当水鱼呢’，一个副科就敢给自己许诺转干，书记亲自说还差不多，更何况工人身份到了后面几年还是一层保护，这种根基不稳的转干还是算了。而且着他干，不仅违背自己的技术理念，还可能被拉下水，最后成了背黑锅那个。更何况林墨的目标远不止于此。他需要的是扎扎实实的技术根基和长远的展空间，而不是依附于一个眼高手低、根基不稳的“关系户”。

“谢谢苏设计师看重。”林墨的语气平淡而疏离，带着一种不容置疑的坚定，“我在质检组的工作是厂里安排的，关系到春季订单的按时按质交付，责任重大，抽不开身。而且，我对设计一窍不通，去了也帮不上忙，反而可能耽误您的大事。至于转干…”他微微一顿，目光清澈地看着苏建新，“我觉得当个工人挺好，靠手艺吃饭，心里踏实。您的厚意，我心领了。”

说完，林墨微微颔，不再看苏建新瞬间变得难看的脸色，转身径直朝仓库方向走去，步伐沉稳，没有丝毫犹豫和留恋。

苏建新站在原地，看着林墨挺拔而决绝的背影，脸上的笑容彻底僵住，取而代之的是被彻底拒绝的羞恼和难以置信。他没想到，一个四级工，竟然如此干脆地拒绝了他抛出的橄榄枝和“提干”的许诺！这简直是对他权威的挑战！

“不识抬举！给脸不要脸！”苏建新从牙缝里挤出几个字，眼神阴鸷，“装什么清高！有你后悔的时候！”

林墨的拒绝，如同在苏建新心里埋下了一根刺。他意识到，在龙成厂，除了那个顽固的陈枋安，这个看似低调却油盐不进的质检组长林墨，也是一个需要“解决”的障碍。

秋交会专项设计小组的成立，非但没有带来预想中的“新老结合、锐意创新”，反而迅演变成了理念冲突的战场。组长苏建新与副组长陈枋安之间，几乎在每一个设计节点上都爆了激烈的争论。

苏建新的办公室墙上挂满了充满“艺术张力”的概念草图：扭曲流动的沙线条、悬浮式的茶几结构、大量运用金属与玻璃材质的组合柜体…他沉浸在自己的“解构主义”和“未来感”设计中，张口闭口都是“国际前沿”、“打破传统”。

“陈副主任，你看看这个沙主体框架的设计！”苏建新指着图纸，语气带着不容置疑的优越感，“完全摒弃了传统的四方结构！采用非对称的弧形支撑，配合这种进口的轻质合金骨架和玻璃纤维复合座面！这才是符合国际潮流的艺术品！坐上去就像漂浮在云端！”

陈枋安眉头紧锁，拿着图纸反复审视，强压着怒火：“苏组长，想法很新颖。但是！这种结构，力学稳定性怎么保证？弧形支撑点的应力集中问题你计算过吗？你指定的这种‘进口轻质合金’和‘纤维复合板’，成本有多高？国内有没有稳定供货渠道？生产工艺呢？我们车间的老师傅们，谁有加工这种异形金属骨架的经验？”

“哎呀，陈副主任，您太保守了！”苏建新不耐烦地摆摆手，“艺术需要突破！不能总被条条框框束缚！力学问题可以找工程师计算嘛！材料贵点怎么了？高端产品就要有高端的价值！至于工艺…”他轻描淡写地说，“让工人们多摸索摸索，总会有办法的！实在不行，可以外协嘛！”

“摸索？外协？”陈枋安气得声音都提高了，“苏组长！秋交会样品制作时间紧迫！这不是实验室搞研究！每一个部件都要保证质量，要能经得起验证！你这种天马行空的设计，不考虑材料性能、工艺实现和成本控制，就算画出来，也根本做不出来！做出来也是中看不中用的花架子！”

“花架子？！”苏建新像被踩了尾巴的猫，“陈副主任！请注意你的措辞！我的设计理念是经过李书记认可的！代表着龙成厂未来的方向！你这种固守成规、只懂堆砌功能的思维，才是阻碍我们厂提升档次的绊脚石！”

两人各执一词，争论不休。陈枋安坚持在春季款成功的基础上进行务实优化，强调人体工学、结构可靠性和工艺可行性；苏建新则追求颠覆性的外观和所谓的“艺术价值”，对实用性和成本嗤之以鼻。每一次设计讨论会都变成了火药味十足的辩论场，图纸在两人手中被反复修改、推翻，进度严重滞后。李书记虽然偏向苏建新，但也知道陈枋安在工艺上的权威和车间里的影响力，暂时只能充当和事佬，催促双方“求同存异”。

更让苏建新感到挫败的是，他对新派家具车间的渗透几乎寸步难行。这个车间是陈枋安一手组建起来的，从核心工艺组的赵山河等老师傅，到总装线上的骨干工人，都是陈枋安亲自挑选、一手带出来的。他们对陈枋安的技术和为人极其信服。苏建新试图绕过陈枋安，直接找设计组的老人，结果要么是被老师傅们以“看不懂”、“做不了”婉拒，要么就是做出来的东西完全走样，气得苏建新直跳脚。车间里弥漫着一种无声的抵触情绪，让苏建新这个“空降组长”感到无比孤立和恼火。

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