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2030（第13页）

商珂一行住在产业园旗下的酒店，距离波光科技不远，并不在这个方向，这个时间点距离双方约定的时间也还早。

“我们去渔村吃头汤面，起了个大早，商珂要来挑战下姚总的滑板。”叶道生热情地接话，两个人下了车。

姚远知道这家面馆但没去过，视线扫过两人穿着正装商业精英模样跑来吃头汤面，随性的颇有意思，姚远对叶道生的印象也很好，有一种非常接地气生活化的优雅自在。

姚远笑笑，商珂穿着不合适不说，她的这块滑板跟着她很多年，板面，轮子，轴承换了个遍，对她有特殊意义，她不轻易给人玩。

商珂视线停留在滑板上说：“这是故事里的那块滑板？”

姚远说：“一块忒修斯之滑板。”

叶道生不知道他们俩在打什么哑谜：“什么故事里的滑板？”

“有年代感的滑板吧。”姚远转过话题，“商总玩滑板吗？”

是吗？这些词都是一个意思？叶道生感觉跟他俩有壁：“商珂滑雪，滑板也能玩吧？”

商珂说：“没玩过滑板。”

叶道生说：“那你快去买一块试试，在湖边玩滑板感觉挺有意思，让姚总教你。”

姚远说：“叶总说笑。”

商珂说：“可以考虑。”

时间差不多了，叶道生上车问姚远：“上车一起走？”

“不用，你们先走，我滑回去。”

商珂在后视镜里看着姚远慢慢滑起来，发丝在风中飞扬，脸上的快乐像开了挂，那块滑板是她的魔法飞毯，在阳光下闪闪发光，追着风跑。

商珂打开购物网站下单一块滑板。

赵新成在公司大楼门口等商珂和叶道生，深锐创投这次来访团队包括了FA，波光科技的接待团队是陈若虚，财务总监季达然和财务团队，从阵容上来看双方都是高规格且落地谈判的态度。

波光科技一共三层，三楼研发和业务等综合办公室，一楼和二楼是车间，展厅、生产、供应链、售后。

陈若虚、季达然带着团队在大厅里接待商珂、叶道生团队。波光科技的展厅先是公司的发展历史，再是团队，客户，内部管理系统，最后是产品的展示和介绍。

看完展厅去车间，季达然和叶道生带着双方财务审计团队去会议室，陈若虚带商珂去他办公室，商珂看到办公室门上挂着陈若虚名字的牌子，了然：“工程师文化。”

陈若虚说：“科技企业工程师难免傲气。”

商珂说：“科技企业需要工程师有一些傲骨和创造力，有这样水平和心气劲的工程师，说明管理者境界很高。”

这句话让陈若虚想到什么说：“羡慕你。”

商珂说：“我也羡慕你。”

优秀的人总是能互相欣赏，陈若虚出差到深圳，商珂刚好也在深圳，两人见了一面，陈若虚说波光科技在细分领域的经营已经形成良性循环，现金流暂时不是问题。

商珂也不勉强知道陈若虚的美科兴远做摄像头模组，邀请陈若虚去安影医疗，彼时安影医疗在做精准手术的产品，寻找医用摄像头模组，安影和美科兴远开始合作。

陈若虚在美科兴远这一路走过来只有他自己知道代价，他羡慕商珂可以完全放弃父辈经营的企业，更何况安影不是普通的企业，这是在医疗器械领域的龙头企业，商珂的处境比他好很多，只要他愿意接手，跟陈若虚面临的困难不是一回事。

放弃唾手可得的商业帝国拥抱全新未知的领域，陈若虚在商珂身上看到一种无所畏惧的豁达，这是个有胆的男人，陈若虚欣赏有胆的人。

在商珂看来，陈若虚是企二代接班的优秀案例，一代创建的商业帝国凭着一代的威望和能力能解决很多复杂的商业问题，制定出合理的利益分配方案，赢得各方面资源支持。

二代要接手的难度几何量上升，尤其在美科兴远这样一代不退位二代多方力量角逐的局面里，陈若虚不仅能立足还能在立足之后把美科兴远带上一个高度，陈若虚的能力手腕就不是普通人，一个心智卓绝的人当然让人佩服。

商珂毫不怀疑陈若虚能把波光科技在商业价值上带上一个台阶，投资回报率的计算符合预期。

陈若虚刚才带商珂在车间转了一圈，厂房面积匹配波光科技的体量感觉还是偏小，商珂问：“厂房够用吗？”

陈若虚说：“是有点不够，拿地不难，难的是要在规定时间内启用，以目前波光科技的财务情况这件事情要往后放。”

实际上产业园给波光科技规划了主楼南侧40亩厂房用地，拿地价格很优惠，40亩的厂房造价在2亿左右，波光科技拿不出这个钱。

商珂说：“不用替我省钱。”

陈若虚说：“两亿已经是波光科技的极限，再多只能让你来做大股东。”

商珂说：“这活我干不了，什么时候要用钱？”

陈若虚说：“越快越好。”

商珂说：“2亿资金，股权比例按照市场估值，让渡治理权，深锐创投不对波光科技进行质询，提议和投票，不主动提供落地服务。”

这是一个让人无法拒绝的条件，2亿资金毕竟不是小数目，陈若虚相信商珂投资的诚意，男人和男人之间惺惺相惜的情谊，生意毕竟是生意，陈若虚说：“你的条件？”

“是有一个条件。”商珂说，“常规条款。”

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