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第198章（第2页）

詹挽月看了看内部情况，露出了然的神情。

“内部砖块存在部分断裂的情况，砌筑砂浆饱满度严重不足，这墙体质量，说它是豆腐渣工程都算夸奖了。”

小姜从实习期就跟着詹挽月参与项目。

詹挽月做事严谨心细，她经手的项目，从没有过，也不允许有这种错误发生。

小姜一想到这个项目工期滞后六个月都没查出结果，忍不住扯唇说一句：“世界真的是一个巨大的草台班子……”

詹挽月未置可否，只说：“让经理叫两个人帮忙，我们把项目资料都搬回去。”

“好。”

夜幕降临。

詹挽月的办公室灯火通明。

她坐在堆满资料的桌前，电脑屏幕散发的冷光映在她专注而疲惫的脸上。

小姜在一旁帮忙整理资料，看着詹挽月熬红的双眼，担忧地说：“挽月姐，这个项目这么多问题，单靠我们两个能解决吗？”

“谁说单靠我们两个了？”

詹挽月仰头靠在椅背上，捏了捏鼻梁，人略显疲态，但语气轻快。

“清算追责是后面的事情，当下的重点是先捋清楚问题都有哪些，先解决问题，再解决人，项目停工一天就亏损一天，每天都不是小数目。”

詹挽月重新挺腰坐直，目光坚定地看着小姜：“这两天咱们加把劲，把白天收集的问题与数据整理成图表，详细分析各项问题之间的关联。”

“我有种直觉，我们离最根源的问题已经很近了。”

小姜被詹挽月的情绪感染，受到了鼓舞，眼中重新燃起希望的火花。

“好！”

“詹总，我相信在你的带领下，这个项目一定能起死回生！”

重新对外招标

詹挽月和小姜连熬了三个大夜，终于发现了问题的根源所在。

项目前期地质勘探时，勘探团队没有规范进行全面勘探，导致地下溶洞分布情况未被准确掌握。

这就直接影响了基础结构设计中的计算数据。

加上施工过程中，施工人员的安全与质量意识淡薄，为了赶进度随意更改施工流程，完全忽视规范要求。

以及，项目管理方面也存在各部门职责不清的问题。沟通渠道不畅，信息传递层层失真。

例如，采购部门未及时收到设计变更通知，导致采购的材料规格不符，造成了大量的浪费与成本增加。

同时，资源分配不合理，关键岗位人员配备不足，而部分岗位人员冗余，工作效率极其低下。

面对堆积如山的问题，小姜直感头疼。

她问詹挽月：“詹总，我们从哪里开始着手解决？”

詹挽月沉思片刻，给出了一个初步思路。

“先从根上解决。之前的地质勘探团队水平太差，全部换人，组建一支新的专业团队，重新对项目场地进行全面、细致的勘探，这次必须准确掌握地下情况。”

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