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第362章 后勤砥柱立潮头（第2页）

何雨柱这几句话，不仅指明了物资所在，点明了处理方法，更关键的是，将执行的权力交还给了原本的食堂人员，维持了基本的秩序，也避免了钱复工作组外行指挥内行可能造成的二次混乱。

钱复看着何雨柱指挥若定，三言两语就化解了一场即将爆的冲突，心中五味杂陈。

他不得不承认，离开了何雨柱，这后勤处简直寸步难行。

何雨柱则重新坐回角落，仿佛刚才的一切与他无关。

他深知，在自身难保的情况下，过度展现能力并非好事，容易引来更深的忌惮。

但食堂是工人情绪的底线，一旦食堂彻底停摆，引的骚乱可能会波及整个厂区，甚至殃及他竭力保护的小院。

在保障食堂运转这个大前提下，他必须在合适的时机，用不引人注目的方式，点明关键。

这次看似随意的提醒，是一次谨慎的试探，也是一步稳棋。

他既没有越权指挥，也没有讨好工作组，只是提供了一个“应急方案”，守住了后勤保障的底线。

接下来的几天，类似的情况又生了两次。

一次是劳保用品放混乱，一次是某个车间急缺的维修零件找不到。

都是在工作组束手无策、眼看要出乱子时，何雨柱仿佛不经意地提及某个被遗忘的库存角落，或者某个被忽略的交接流程，精准地解决了问题。

他从不主动揽权，甚至避免直接下达指令，总是通过提醒、建议的方式，让具体经办人去操作。

这种低调而高效的“辅助”，让后勤处在工作组蹩脚的管理下，竟然勉强维持着最低限度的运转。

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渐渐地，不仅是老王、老陈这些老人，就连工作组里一些并非核心、尚存务实之心的人，遇到难题时，也开始习惯性地将目光投向那个安静的角落。

何雨柱用一种近乎隐形的方式，重新成为了后勤系统实际上的“定盘星”。

这一切，自然没有逃过一直在暗中观察、等待时机的李怀德的眼睛。

夺权之后，李怀德被剥夺了实权，挂了个“顾问”的虚名，被排除在革委会核心之外。

但他多年的经营岂是易与？

他表面上深居简出，一副“深刻反省”的模样，暗地里却通过残存的关系网，密切关注着厂里的一举一动，尤其是后勤处的动向。

何雨柱在困境中的表现，让他看到了价值，也看到了希望。

这天傍晚，何雨柱在被“护送”回纱络胡同的路上，在一个僻静的胡同口，遇到了似乎在此“偶遇”的李怀德。

李怀德穿着一身半旧的灰色中山装，没了往日的意气风，但眼神依旧锐利。他推着一辆自行车，看到何雨柱，停下脚步，点了点头。

“何雨柱同志，下班了？”李怀德的语气很平淡，听不出情绪。

“李……顾问。”何雨柱用了对方现在的称谓，也停下脚步。

负责“护送”他的年轻工人见状，识趣地走到远处抽烟等候。

两人站在胡同的阴影里，夕阳的余晖将他们的影子拉得很长。

“食堂这几天，没出大乱子，辛苦你了。”

李怀德开门见山，声音压得很低。

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