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入职（第1页）

入职

几天後，金希与魏萱约定好了去公司参观。

她原本设想的是去随意转一下看看工作环境，最多再和魏萱或者人事聊聊就可以了。

但没想到魏萱会特意将所有员工召集到一起，非常郑重地介绍了她。

得知她是Q大毕业时，所有人齐声“哇！”。

魏萱又道：“希望大家以後多向金希学习，我们共同努力才能让公司再攀高峰。”

虽然金希还没明确说会入职，但她不管三七二十一，高帽子先扣上去再说。”

之後魏萱又要请所有人喝奶茶，问金希想喝什麽，金希笑了笑，半真半假道：“魏总，我还没入职，跟着蹭吃蹭喝的也太不好意思了。”

跟着就有人道：“嘿，是我们在蹭吃蹭喝才对，这都是你的面子，老大这个一毛不拔的，可从没请我们喝过奶茶。”

魏萱佯怒：“季洋，你摸着良心说话，我是没请过奶茶，但平时海鲜自助火锅烧烤的，我少你们了？”

“我告诉你们，别满嘴跑火车啊，要是把金希吓跑了，她的工作量就全加你们头上。”

季洋就嘿嘿笑，大家也都跟着笑了。

金希看得出来她们和魏萱的关系都很好，也没把魏萱的恐吓当回事。

公司的位置远离市中心，在産业园里租了间面积约两百平的办公室，麻雀虽小但五脏俱全，茶水间会议室都不缺，除了用磨砂玻璃隔开的一小块区域作为魏萱的独立办公室之外，其他所有部门同事都在一处。

办公环境比起金希之前宽敞阔气的独栋大楼，可谓是狭小逼仄了不少。

金希本以为会很压抑，但并不是，每个人的脸上都有一股拼劲儿，不像之前的死气沉沉。

可见心境比环境重要得多。

金希终于下定决心接了这份offer。

正式入职後，金希很快发现，从感情上来说她很喜欢这里，大家都是年轻人，没有勾心斗角，没有偷奸耍滑，彼此之间相处愉快。

但就理性而言，她有些水土不服，因为——这真的是个草台班子啊！

要研发流程规范文件？不好意思，没有。

要之前的电路设计报告？不好意思，没写过那种东西。

要和代工厂以及测试部那边沟通确认信息的邮件记录，这个总有吧？

同事找了找，睁着一双清澈无辜的大眼睛回答她：“没有邮件，之前都是用微信聊的，聊天记录……找不到了，应该是换手机的时候删掉了。”

金希：“……”

她现在辞职还来得及吗？

魏萱拍着她的肩膀，面色沉重道：“金希啊，你在大厂干过，你就照着你们之前的方式来制定一套研发部的规范吧。”

所谓规范，一般来说具体指项目开展前要有提供哪些文件，项目进行中要注意哪些问题点，项目结束後又要进行哪些检查与复盘。

金希闭着眼接下了这艰巨的任务，额角青筋直跳。

魏萱让她照着之前公司的标准来，但她也不能完全照葫芦画瓢。她在大厂时还时常嫌一些规矩繁琐，明明能一天解决的事情，非要上上下下跑流程拖上一周。

大厂能拖得起，为了规范可以牺牲效率。

但对于小公司而言，如果照搬那套，能活生生把公司拖死。

金希想尽办法地取其精华去其糟粕，简化了不少，又把什麽日报周报月报全给删了，没必要，她只是想做好项目，又不是为了为难同事。

魏萱是位比较有良心的老板，不喜欢形式主义的加班文化，真正有必要赶进度时才会加班，不忙的时候大家都是到点就走。

金希一时间竟有些不习惯。

季洋是个自来熟，下半时路过她的工位，总会问一句：“还不走呀？”

金希在忙碌间擡起头，才发现外面的办公室已经没人了，只有总经理办公室的灯还亮着。

“魏总还没走啊？”金希问了句。

其实同事们对魏萱的称呼都是“老大”，只有金希会正儿八经地喊“魏总”。

魏萱头一次听到时喜不自胜，强烈呼吁以後所有人都这麽称呼她，可惜无人在意。

“在忙吧。”季洋不甚在意道，“她的公司合该她最忙，你别管，该走就走。”

金希想了想，还是在临走前敲了敲魏萱办公室的门，将做好的研发流程方案拿给魏萱看。

魏萱认真看完，面露欣赏道：“不错，懂变通，你要是真把大厂那套照搬过来，我倒要怀疑自己看人的眼光了。”

什麽意思？合着是考验我呢？

金希有些无奈道：“这其实应该是産品经理的活儿才对……”

潜台词是这本就不属于我的职责范畴，能做出来就不错了，您就别挑三拣四了。

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