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第44章 首席财务顾问的野心（第1页）

白胡子的声音在甲板上回荡，每一个字都带着不容置疑的重量。

海贼们面面相觑，刷马桶也能换宝贝？

这他妈是海贼团吗？这是什么新型海军训练营？

“咕啦啦啦啦！”

白胡子又是一阵大笑，他满意地看着韩秋，似乎对这个小子的“歪点子”感到很满意。

这不就是他一直想要的吗？

让这群傻儿子们除了脑袋别在裤腰带，还能有点别的追求。

“都给老子听清楚了！”

白胡子收敛笑容，目光扫过所有人。

“韩秋，以后就是这个‘荣誉贡献机制’的负责人！谁要是不听话，就是跟老子过不去！”

话音刚落，甲板上瞬间爆出震耳欲聋的欢呼声！

“噢噢噢噢噢！”

“老爹英明！”

他们或许没完全理解什么叫“企业文化建设”和“绩效激励”，但他们听懂了最关键的一点：

以前只能靠拳头和命换来的东西，现在居然可以通过“贡献”来获取！

而且，还分什么积分榜，这听起来就很有挑战性！

谁不想在全船面前露脸？谁不想拿到那个独一无二的“老爹手办”？

韩秋被这群简单粗暴的家伙们的热情感染了。

“各位兄弟，既然老爹和大家信任我，那这个‘荣誉贡献机制’就正式启动！”

他清了清嗓子，继续说道：“从现在开始，我就在这里正式宣布，第一批可以获取积分的‘任务’！”

他从怀里掏出那本系统出品的“精美账本”，实际上里面已经自动生成了一个“任务列表”。

“【莫比迪克号清洁维护】！包括甲板擦拭、船舷保养、帆布修补等。例如，甲板全舰擦拭一遍，可获得ooo积分！”

“【巡逻与警戒】！每日例行巡逻，可获得oo积分！现危险与异常的，额外奖励！”

韩秋每说一个任务，下面的海贼们就出一阵骚动。他们是海贼，不是海军！什么时候干过这些细致活儿？

但当韩秋提到“积分”和“奖励”时，那些渴望的眼神又重新亮了起来。

“积分兑换区，目前只开放‘老爹q版手办’，兑换所需积分……一万积分！”韩秋宣布道。

这个价格让不少人倒吸凉气。

“韩秋顾问！打架呢？打架能有积分吗？”

一个五番队的小队长大声问道，他身上还带着硝烟味，显然刚从战斗中回来。

韩秋笑了，就是要问这个。

“当然有！【作战贡献】！奋勇杀敌、保护同伴、完成战略目标者，根据贡献大小，积分从五千到十万不等！”

这下海贼们彻底炸锅了。这才是他们熟悉的领域！杀敌比刷马桶来得快多了！

“另外，每个月，我们会根据积分榜的排名，选出前三名给予额外的实物奖励和称号！”

韩秋继续抛出诱饵。

在韩秋“钞能力”的诱惑和白胡子的强力背书下，整个白胡子海贼团，

竟然真的在一夜之间，从一个粗犷的海贼团，向着一个……

“企业化管理”的“模范团队”转型了。

入夜，韩秋拖着疲惫的身躯，回到了他那奢华的移动别墅。

他倒在家庭影院的懒人沙上，手里拿着一罐冰镇可乐，舒服地打瞌睡。

好像这就是他想要的吧？

那股子幸福感突然被一丝不安冲淡。

他回想起了自己穿越前，在那个“和平”的二十一世纪，虽然被资本压榨，

但至少不用担心被一炮轰死，不用担心仇家上门，更不用担心各种果实能力者一根手指碾死他。

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