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第379章 恶女的下场（第2页）

这位干部想给母亲换个靠窗的安静床位，但当时医院床位紧张，按规定需要排队。

他私下找到了崔宁宁，塞了一个不算薄的红包。崔宁宁犹豫了一下，最终还是收下了，然后利用职权，想办法给他母亲调换了床位。

这件事做得不算隐秘，同病房的病人和家属略有微词，但大多敢怒不敢言。消息很快通过某种渠道，传到了韩卫民的耳朵里。

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这并非个例。进一步了解下，现崔宁宁利用职务之便，收取病人或家属好处费（如优先安排手术、调换床位、多开某些紧俏药品等）的情况时有生，只是金额不大，或者方式隐蔽，一直未被正式追究。

此外，还有一些关于她私生活混乱的传闻，比如与厂里个别有家室的领导交往过密，夜班期间擅离职守与人约会等等。

韩卫民掌握了初步证据后，并没有立刻作。他在等一个合适的时机。

这天，医院召开月度工作总结例会，各科室主任、护士长以及部分院领导参加，韩卫民作为分管后勤和部分行政工作的副厂长也列席了会议。

会议临近结束时，院长照例询问大家还有没有其他问题需要反映。

这时，韩卫民清了清嗓子，开口了，声音平稳却带着不容置疑的份量。

“院长，各位同事，我这里接到一些反映，涉及到我们医院职工队伍的纪律和风气问题，觉得有必要在会上提出来，请大家共同重视一下。”

会场立刻安静下来，所有人的目光都集中到韩卫民身上。

韩卫民继续说道。

“最近，我听到不少关于我们医院护士崔宁宁同志的一些情况反映。主要集中在两个方面。”

“第一，是利用工作之便，多次收取病人及家属的红包、好处费，为个别人在床位安排、诊疗顺序等方面谋取不正当利益，严重违反了医院规定和职业道德。”

他话音一落，会场里响起一阵低低的议论声。护士长的脸色瞬间变得很难看。

“第二……”

韩卫民提高了声音，压下了议论。

“是关于其个人生活作风问题。有反映称，崔宁宁同志在与某些有家庭的男同志交往中，界限不清，行为失当，甚至在值班期间擅离职守，造成了不良影响，损害了我们医院的整体形象。”

韩卫民没有点明具体是哪些男同志，但在座的都是人精，多少都有些耳闻，此刻不由得交换着心照不宣的眼神。

“当然，这些目前还只是反映。”

韩卫民语气转为严肃，“但我们不能听之任之。医院的声誉，是全体医护人员共同维护的。一颗老鼠屎，会坏了一锅粥。我建议，由院办牵头，纪检部门介入，对反映的问题进行核实。如果情况属实，必须严肃处理，绝不姑息！”

他的话掷地有声，表明了坚决的态度。

院长沉吟片刻，点了点头。

“韩厂长反映的问题很重要。医德医风建设，是我们医院的生命线。这件事必须查清楚！散会后，请院办和纪检的同志留一下，立刻成立调查组，尽快核实情况！”

会议在一种凝重的气氛中结束。消息像长了翅膀一样，迅传遍了整个医院。

当崔宁宁听到风声时，整个人都懵了。她没想到韩卫民会亲自在院务会上提出这些问题，而且如此直接、严厉！她更没想到，那些她自以为做得隐秘的事情，竟然都被翻了出来！

在确凿的证据面前，崔宁宁收取好处费和行为失当的问题很快被坐实。至于生活作风问题，虽然有些难以取证，但那些传闻本身就足以让她名声扫地。

几天后，医院宣传栏贴出了一张醒目的处理决定公示：

关于对崔宁宁同志违反院规的处理决定。

经查，我院护士崔宁宁同志，在工作期间，多次利用职务之便，收受病人及家属红包、好处费，存在严重违反职业道德和行为规范的问题；同时，其个人生活作风不检点，在院内造成不良影响。

以上行为，严重违反了我院相关规章制度，损害了医院形象和医护人员声誉。

经院务会研究决定，给予崔宁宁同志开除处分，即日生效。

希望全院职工引以为戒，严格遵守各项规章制度，恪守职业道德，共同维护医院的纯洁性和良好声誉。

特此公示。

公示栏前围满了人，指指点点，议论纷纷。

以往那些或巴结、或惧怕、或敢怒不敢言的人，此刻脸上都露出了鄙夷和唾弃的神情。

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