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第159章 圣位诱惑与地府kpi改革（第1页）

时辰（蓝蝶）那句“在自己的小池塘里躺着”仿佛带着某种魔力，让萧狂短暂地放下了对混沌和观察者的好奇心，继续沉浸在他的紫霄宫咸鱼生活中。

然而，树欲静而风不止。或者说，某位时间魔神看似躺平，实则暗戳戳地埋下的种子，总会自己芽。

这一日，后土（平心）罕见地主动离开幽冥地府，来到了紫霄宫。她依旧是那副悲悯沉稳的模样，但眉宇间却带着一丝难以掩饰的…意动和困惑。

“道祖。”后土对着瘫在云床上研究新口味灵气果汁的萧狂行了一礼，目光却不由自主地瞟向角落里正教灵儿用时光碎片拼图的时辰。

“哦，后土啊，来得正好。”萧狂坐起身，随手给她也幻化了一杯果汁（幽冥特调版，带着丝丝轮回凉意），“地府那边运转得怎么样？kpi都达标了吗？鬼差们有没有消极怠工？最近轮回通道堵不堵车？”

他熟练地抛出几个管理性问题，俨然一副关心下属工作的好领导姿态。

后土接过果汁，却没有喝，斟酌着词语说道：“地府运转尚可，只是…近日偶有感悟，感念轮回虽立，幽冥虽成，然则天地有序，权柄有归。天道有圣人辅佐，调理阴阳，而我地道，执掌轮回，维系众生归宿，责任重大，却…势单力薄。”

她说到这里，顿了顿，目光再次若有若无地看向时辰的方向。时辰正背对着她们，似乎全神贯注地在指导灵儿，但嘴角那抹微不可察的弧度，却逃不过萧狂的咸鱼之眼。

萧狂心里明镜似的，知道这肯定是时辰之前“圣位批”的忽悠起效果了，不知怎么就被后土“感悟”到了。他面上不动声色，吸了口果汁，顺着后土的话问道：“所以呢？你觉得该怎么办？”

后土深吸一口气，仿佛下定了决心：“道祖，我以为，地道权柄深重，关乎洪荒根本。若能…若能效仿天道，立下地道圣人，协助管理轮回，稳固幽冥，或许能更好地履行地道职责，也能…为道祖分忧。”

她说得合情合理，完全是从工作角度出，但眼底深处那丝对更高位格、更强大力量的渴望，还是被萧狂捕捉到了。

萧狂没有立刻回答，而是摸了摸下巴，做沉思状。他心里其实乐开了花，这不就是他想要的“内卷”吗？地道想立圣人，好啊！有了竞争，天道那边是不是也得有点危机感？到时候他这道祖居中调和，左右逢源…不对，是公正裁决，那地位岂不是更稳？

“嗯…你这个想法，很有建设性嘛！”萧狂一拍大腿，语气充满赞赏，“地道的重要性毋庸置疑！立几个圣人协助管理，确实能提升效率，减轻你的负担！本座原则上是支持的！”

后土闻言，眼中闪过一丝喜色。

“不过…”萧狂话锋一转，露出了资本家的标准微笑，“圣人位格，非同小可，不能轻授。欲承其位，必有其德，亦要…有其功！”

他不知从哪儿又摸出他那套《kpi考核细则》玉简（最新修订版），熟练地开始翻找：“这样吧，咱们先给地府的‘轮回管理圣人’岗位定个初步的竞聘标准！先，要对轮回法则有深刻理解，至少能独立处理‘十八层地狱年度怨气净化’这种级别的项目吧？其次，要有卓越的管理能力，比如能将‘奈何桥通行效率’提升百分之二十以上？再次，功德积累要达标，这个可以参照天道圣人的标准，上浮百分之十，以示地道特色…”

他开始滔滔不绝地给后土描绘竞聘“地道圣人”需要完成的各项kpi指标，从“六道轮回秩序维护”到“幽冥资源可持续开利用”，从“鬼差团队建设”到“跨界（指与洪荒阳间）合作交流”……

后土一开始还认真听着，越听脸色越是微妙。这…这怎么感觉比她现在身合地道、亲力亲为还要累？！当圣人是为了更好地管理和…嗯，提升位格，怎么听起来像是要签一份更苛刻的“卖身契”？

角落里的时辰听着萧狂那套熟悉的“kpi大法”，肩膀微微耸动，显然忍笑忍得很辛苦。她现，这条咸鱼最厉害的地方，就是能把任何高大上的概念，最终都拉回到他那一套“绩效考核”和“工作量评估”的务实（？）层面。

“……当然，这只是初步设想！”萧狂终于说完了他的“圣人竞聘kpi草案”，满意地看着后土有些恍惚的表情，“具体细节，咱们还可以再研讨！总之，机会是留给有准备的…鬼…啊不，是留给有志于地道事业展的优秀人才的！后土你回去可以放出风去，让大家有个努力的方向！”

后土张了张嘴，看着手里那杯已经不再冰凉的幽冥特调果汁，又看了看萧狂那“我看好你哦”的眼神，最终什么也没说，只是行了一礼，神色复杂地告退了。她需要回去好好消化一下，竞聘圣人原来需要掌握这么多“专业技能”和完成这么多“项目指标”…

后土走后，时辰终于忍不住，噗嗤一声笑了出来，她转过身，对着萧狂竖了个大拇指：“高！实在是高！萧大道祖，你这手‘kpi劝退’玩得漂亮！既同意了她的诉求，又把门槛抬到了天上，让她知难而退，或者…心甘情愿地卷起来？”

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萧狂得意地晃了晃脑袋，重新瘫回云床：“这叫规范化管理！圣人岗位，那是能随便给人的吗？必须德才兼备，劳苦功高！不然怎么服众？怎么体现我地道（未来）圣人的含金量？”

他心里想的是：最好谁都达不到标准，这样既不用真的分权，又能让地府那帮家伙为了虚无缥缈的圣位拼命干活，完美！

时辰看着他那副算计得逞的咸鱼样，摇了摇头，笑道：“看来我这‘圣位批’的计划，到了你手里，也得先过一遍‘kpi流水线’。”

“那是自然！”萧狂理直气壮，“无规矩不成方圆嘛！对了，时辰大佬，您见识广，觉得我定的这些kpi，难度怎么样？要不要再提高点标准？比如要求必须明一种新的轮回度术法之类的？”

时辰：“……”她突然觉得，让这条咸鱼去折腾那些潜在圣人，或许比她自己出手，效果更好，也…更省心？

她重新拿起一块混沌零嘴，决定继续看戏。

而幽冥地府中，随着后土将“地道圣人竞聘kpi草案”（小道消息版）隐约透露出去，整个地府瞬间掀起了一场无声的内卷风暴。判官们开始加班加点研究如何优化审判流程，鬼差们拼命练习勾魂索的精准度和效率，连孟婆都在琢磨能不能在汤里加点“提升真灵悟性”的辅料，以提升轮回质量……

地府的运转效率，在“圣位”这根胡萝卜的诱惑和“kpi”这根大棒的驱赶下，竟然诡异地提升了一大截。

感知到地府变化的萧狂，满意地嘬着奶茶。

看，这就是管理的艺术。不用打，不用骂，一个画出来的大饼，加上一套详细的考核标准，就能让员工自地卷起来。本座真是天才！

他看了一眼旁边悠然自得的时辰，心里琢磨着，是不是也该给人道那边，也画个“圣人”的大饼了？比如…“人道福祉保障圣人”？要求是万年之内将洪荒人族平均寿命提升五十年？

嗯，这个可以有！

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