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第108章 能不能卖出去还不一定呢（第1页）

吃过饭，庄妍午睡，张翠翠回老宅休息，刘娟回家伺候婆婆，没多长时间就带着刘君回来，俩人继续在西屋看书。

原本刘君中午也要休息一会，可刘娟想多看会书，忙完就回来了，他便也一起回来看书，刘娟有不认识的字，他还能帮忙讲解。

这让他很有成就感，以前都是妈妈教他，现在他教妈妈，忽然感觉自己长大了，可以帮上妈妈的忙了。

庄妍睡了一个多小时就起了，下午还有事，不能睡太久。

洗完漱精神了些，端着洗好的苹果，来到西屋，继续教刘娟学习。

算数不是一天能学会的，主要还是多做题。给刘娟一本习题本，让她没事练练。

现在服装厂没建好，也不着急，开始还有庄妍带着，让刘娟不要有压力。慢慢学就行。

教完刘娟，庄妍拿出纸笔，开始写员工守则和工资制度。

员工守则上，庄妍对上班时间做出了规定，早上七点半开始，中午休息一个小时，晚上五点半下班，一周休息一天。

中午厂里不供饭，大家都是村里的，中回家吃就行。

上班期间的活计，庄妍打算和大嫂商量后再定，每天要定量生产，这也是怕有人偷懒。

虽然刚建起来，招的人肯定严格选拔，不会让这样的人入职，可以后服装厂办大，继续招人，难免有看不住的时候，所以，开始就按照制度来。

或者计件工资，做的多拿钱多，做的少拿钱少。这个要看后期生产和销量再定。

另外还对缺勤请假等事做了规定，还有大家的行为规范。在厂里上班，出去不能乱说，透露厂里消息。

更不能把衣服的样式或者图纸卖给外人，虽说成品卖出去管不住别的服装厂，可在她自己的厂里，不能出现这样的人。

要不然，她们好不容易设计出的衣服，都会被厂里员工给卖了。

还有就是要服从安排，一切行动听指挥，有意见可以提，但不能不听领导安排。不服从管理的，直接开除。

这也是怕大嫂管不住人，都是村里的，有的辈分还大，要是碰到事，拿出长辈的身份来压人，怕不好处理。

其他针对服装，安全，卫生的要求，庄妍也都写了一些。

制度写好，再就是福利和工资。

镇里服装厂工资是二十块一个月，庄妍开始不想给这么多。

镇里二十块不感觉有什么，可村里不一样，一年才能赚多少钱。

要是让人知道一个月这么多钱，大家都想来上班，谁还要种地赚工分啊。

再者，服装厂用的人少，那些没选上的，心有怨气，找事怎么办？天天处理那个，庄妍想想都累。

所以，明面上的工资在十块钱左右，其他以福利的形式放。

这些都要在员工入职，签合同后才能给。也要和他们说明白原因，相信只要不傻，都不会往外传。

等养殖场办起来，村民收到分成后，大家不盯着服装厂了，庄妍再给他们涨工资，也不会有人惦记。

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