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第166章 喝到半口肉汤（第2页）

刘备文本想把电脑安装在之前分给洪梅梅的那间办公室里，

最后因为网线接口的原因，还是不得不把这台电脑装在了他自己的办公室里，位置就在他的办公桌边上。

刘备文在心里叹了口气，看来楼开线前，他还是待不了自己的办公室了。

刘备文因为之前就听过车间里有他和洪梅梅不好的传言；

当初他把洪梅梅带到培训组来，也属实是没得选；

一边是勤勤恳恳上进好学的老员工，一边是能力性格不详的新员工；

那时候刘备文自己心里也对即将上任的新岗位没底，他不可能为了顾及流言，就放弃一个对自己有明显助益的合适助理；

所以刘备文毫不犹豫地选了洪梅梅；

但是自从他把洪梅梅带来培训组以后，车间里此类的议论更兴盛了；

传的人多了、时间久了，似乎假的都要变成真的了；

刚开始两个月楼车间不停开新线，楼人多，也还好；

最近一个月楼车间线慢慢被关停完了，偌大一层楼就只剩他们培训组两间办公室亮着灯；

所以刘备文每天端着个相机下楼，也不全是为了拍培训视频素材，一部分原因也是想避嫌。

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洪梅梅却并不知道这些；

她怎么也不会想到，车间里盛传的“刘备文小三”，正主就是她。

自从洪梅梅可以在上班时间剪辑视频，她上班时间不用闲到慌，日子就过得快了许多；

她用了一个星期时间，把刘备文要求的第二份培训视频《台式车间a标准操作示范》也剪辑出来。

刘备文又丢给她一堆内存卡，要求洪梅梅再剪辑两份视频出来；

《台式车间常见工艺不良及对应后果》

《台式车间工艺理论讲解——进阶版》

洪梅梅看着刘备文预备的视频名称，不解地问：

“这些内容也要给新员工看吗？看的太多了，反而记不住吧？”

刘备文耐心地解释说：

“每条产线切换机型时，中间有大约一个小时的清线备料时间，以往的这一个小时里，都是放任产线员工在工位上呆；

我准备给主任提议，以后产线切线的这一个小时里，让产线员工到培训组参加培训，这些两个视频是给这些老员工准备的。”

洪梅梅听后皱了皱眉，这死渣男，可真会来事，难怪能被提前转正。

前几天洪梅梅在刘备文电脑上看到了车间主任批出来的奖励文件；

奖励她o分绩效分，绩效分等于o块钱，o分等于oo块钱；

在生产部，对普工员工来说，o分绩效分奖励属于最顶级奖励规格了；

当时洪梅梅心情好了几分钟；

但真的就是几分钟，

因为她接下来又看到了生产部总经理批出来的奖励文件；

那是奖励刘备文的，

里面的奖励缘由是说台式车间岗前培训组，做出来的岗前理论知识培训ppt和培训视频很好，给其他车间的岗前培训组起到了良好的带头作用；

给刘备文提前转正，还给奖励ooo块钱。

ooo块钱哎！

想到刚才自己那o分绩效分，简直就是刘备文吃肉时，剩在锅底那盛不起来的半口汤！

洪梅梅忽然觉得，她辛辛苦苦肝出来的ppt和培训视频，最后竟给死渣男镀金了。

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