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第296章（第1页）

[1728倍率？？？我在符宗预约的高层专属修炼室的灵气浓度才?195倍率，17倍是怎么干出来的？？方哥把秘境搬家里了？]

[我不要工资，每个月可以额外倒贴一万灵石，明天能过去上班吗]

[劝别卷，因为你方哥并不差这点米]

[我的胃已经就绪，时刻准备着去巨人宗食堂吃成巨人观]

[很难想象管培生计划能收到多少?份简历，信鸽都得累得狂嗑精力药丸]

目光落在最后这条弹幕上，远在城郊的一栋烂尾楼里，少?年的指尖抑制不住地有些?颤抖。

管培生计划……

而且招收对象还只面向?练气期修士和凡人，那他岂不是又有机会了？

无论希望多渺茫，他至少?都要试试。

他两年前刚毕业于荒丘金瓯省泾河市的一家大专，专业是阵法设计与理论，这是个小宗门几乎不会招收的岗位，他只能把投递重点放在中大型宗门。

毕业的第一年，他还有过短暂的期望，可在招聘季里连续投了几家都毫无回音，他的简历甚至连大宗门的初筛都过不了。

到了第二年年底，终于有家初创的中小型宗门外包岗位同意让他现场面试试试——

“尚鞍是吧，你是去年年初毕业的，能讲讲你毕业之后两年的时间里都在做什么吗？”

尚鞍当?时焦虑到连续吞了几口口水，紧张地解释道：“这两年我在积极地应聘各个宗门，同时报了很多阵法相关?的学?习班，努力充实?自己。”

面试官没回应他的解释，而是皱皱眉继续道：“你来之前应该在招聘软件上了解过长?程蛊宗的工作时长?吧，这个岗位是外包性质的，长?程蛊宗全权负责你的考核。”

“这边是早上六点半上班，凌晨两点下班，每月休息半天，下班之后员工们可以自行修炼，这块时间宗门不做干预。”

“另外长?程蛊宗每个月都会有加班时长?排名，内部会按照加班名次分配修炼资源，加班时间最久的员工最多可以获得13颗低阶丹药，这个待遇可以接受吧？”

尚鞍重重点了点头。

如果?他能卷过同事?，那岂不是每个月都能有一整颗低阶丹药。

这家小型宗门的老板不愧是从九大宗门里跳槽出来的筑基大佬，出手就是大方。

对于gap了两年的大专生来说，以这份工作作为职业生涯的简直和做梦一样。

荒丘里没有修仙机遇的凡人只能当?最低等级的耗材，他们属于宗门联合会的公共财产，别说攒钱了，凡人能尽量给后代少?留点负债已经算是很不容易了。

幸亏他从专门的修仙大专毕业，才?能有这种进?入正经宗门打工的机会。

想到这里，尚鞍微微挺起后背。

然而面试官只是简单“嗯”了一声，翻开?他的简历，不满地问道：“你怎么还是练气二层？”

尚鞍：“我进?步速度很快的，保证能在五年内突破到三层。”

面试官摇摇头：“本来是看你专业对口才?勉强让你过来试试的，平时我们面试机会只给那些?重点大学?毕业的学?生。结果?你不仅学?历不如大学?生，修炼还这么懈怠。”

“这么一看，你的九段实?习经历也不完全贴合岗位jd，这个岗要求设计幻阵，你以前的项目经历都是传送阵和攻击阵型相关?的。”

“唉算了，倒也不是完全没办法。”

“我们劳务公司和长?程蛊宗是长?期合作的，那边一个月的工资是一千两百块灵石，如果?你答应把第一年的工资拿出来80给到我们，我们可以考虑考虑……你懂我意思吧。”

生怕劳务中介反悔，尚鞍立马答应下来。

但在家等了半个多月，他还是迟迟没收到信鸽的消息。

后来听下一组面试的应聘者说，后来劳务中介把这个岗位介绍给了一个愿意把前五年工资全部返给中介的大学?生。

尚鞍感觉自己要被卷成饼了。

在学?校里，他的绩点连续三年蝉联第一，老师对他赞赏有嘉，同学?也都夸他在阵法设计上很有天赋。

上学?期间他参与了九段实?习和十多个模拟创新项目，明明已经比同校生还要更努力，为什么毕业之后连个小宗门的工作都找不到。

看着擂台赛的置顶弹幕，他重新鼓起信心，贷款买了十二块灵石一次的信鸽服务，把自己的简历附在了信筒里。

刷了刷论坛，他看到有人说这五天巨人宗管培生计划的投递人数已经破亿了，比万中挑一还夸张。

毕竟巨人宗招聘的对象里还包括了没入门的凡人，对于那些?不完全拥有人身自由权的普通人来说，这就是他们一步登天的机会。

那位传说中的方宗主说是天下共师也不为过，从来没有一个宗门能做到这么大方。

其他岗位也是火爆得超标，据说有个大宗门的宗主偷偷投递了食堂后勤岗位，结果?在面试的时候当?场和同宗门的两个长?老撞见?。

录取比例这么悬殊，应聘阵容又这么强，他已经不奢望自己能通过管培生计划的简历筛选了。

现在全荒丘足足有几亿人盯着这个计划，肯定?也有无数年轻人和他一样在昏暗的环境里彻夜难眠，人人都期盼着好运能降临到自己身上。

认命地在烂尾楼设备间的草席上翻了个身，尚鞍点开?方宗主那场擂台赛的剪辑视频，在碎了屏的手机上一遍遍回放着，试图把自己代入第一视角，体验一把豪掷十几亿的感觉。

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