大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第108章（第1页）

诺兰点头。

“我在这家游戏制作公司做兼职，是个经理，可以给你提供岗位，主要负责运营，杂七杂八的事情也有一些。细枝末节的待遇可能赶不上你前司，但是工资水平还行，当月月底发。”耶芙口气有点冷地说。

虽然诺兰的顾虑有道理，但他分不清事情的主次，而且是他祈求耶芙的帮助，耶芙好不容易把他唤醒了，他还提出异议，这让耶芙多少有些不快。

诺兰愣了愣，说：“好的。”

“你现在就住在《废土神国》的世界里，我会为你提供吃喝和住所，今天你先缓一缓，明天开始工作。”耶芙早有考虑道，“月底奥兹镇有秋祭，在庄园树林和小镇的边缘有一片池塘，这两天你简单收拾一下，在秋祭前一天开放，让大家可以钓鱼、野炊，试营业十天。”

“好的，具体要怎么做呢？”诺兰问。

耶芙想了想：“我和你前司的风格不一样，不喜欢手把手地要求员工执行上级的想法，池塘的经营方式你可以自主决定，我会给你100银币的预算。要求是尽量不赔本，让客人们玩得开心。”

经营池塘的想法耶芙盘算很久了，只是最近太忙了，没有腾出手来开始。她把这项工作交给诺兰的想法很简单，一方面想让他先熟悉小镇的情况和她现在的员工，另一方面让他忙碌起来，别天天瞎想。

如果诺兰搞砸了也没事，不过是让池塘延期开业罢了。

“不用有压力，慢慢来。不过我希望你能用心做这件事，多从客人的角度思考，积累一些经验。遇到困难也要和大家说，我们来一起想办法。”耶芙安抚道。

诺兰从没自己做过项目。

刚入职时，他对工作是有自己想法的，也会想着如何优化、如何提升，然而他一旦提出一点和上司不同的观点，就被否定、批评，被认为能力不行。

只有变成没有嘴的机器人，他的日子才平静一点。

久而久之，他已经没什么自己的想法了。

现在的诺兰觉得，自己做一件事，真的好难。

然而大环境不好，能得到一份工作太不容易了，他已经没有退路了。

如果这次池塘的项目他做得不好，可能会被开除吧？

他抿着嘴唇，回答道：“经理，好的。”

这种背水一战的心情，让他找到了一点刚毕业时一心在想做出成绩的自己，意识到这点的诺兰瞬间一个激灵，浇灭了意气风发的火苗。

遭受过社会毒打的他生怕自己骄傲起来，让手底下的工作出现疏漏，马上缩了缩肩膀，又变成了谨小慎微的状态。

随后耶芙准备好了劳动合同，里面记载了待遇情况，诺兰签字后，正式成为了拉莱耶公司的员工。

“后顾之忧也解决了，我想你应该放心下来了吧，现在你同意做我的代理人吗？”耶芙问。

诺兰上的是丰饶教会下属的高中，虽然不是丰饶教会的信徒，但对密教比较了解，明白自己成为代理人后意味着什么。

“当然愿意！”诺兰连忙点头。

他虽然不确定耶芙本人是神明，还是有特殊能力，但确实是耶芙救了他。成为她的代理人，诺兰没有一丝犹豫。

耶芙这才满意地点点头。

然而，她等了半天，系统没有发来代理人认证通过的消息。

她询问系统，结果是认证程序没有完全完成。

也就是说，诺兰还有心结没能解开？

她问诺兰还有什么心愿吗，诺兰茫然地摇头，自己也说不出来。

这可让人挠头了。

耶芙先向诺兰介绍了“白先生”和刚刚来到庄园的祁妙，让他们两人带诺兰熟悉一下环境。

她其实本想让阿黛尔也一起的，但是发现阿黛尔的身影在会客厅外晃过好几次，似乎是有话想对她说。

送走诺兰后，她赶忙把阿黛尔叫了进来。

阿黛尔的脸上写满担忧：“最近东边森林里的旅客好像在谋划什么事情，囤积了很多烟花。还有，要求开放冷原的旅客也越来越多，他们说要抗议，要退出游戏什么的。”

“那就让他们滚好了。”耶芙冷脸道。

如果《废土神国》只是一款单纯的游戏，她不会是这种态度。现在应该有不少资深的密教人看出了这里的特殊，想要扰乱她的神国。

她就说商会一定不会闲着。

冷原探险是当初《废土神国》开始内测时提到的噱头之一。

因为她自己也想去一探究竟，也在积极筹备，但是最近涌泉疗养院的事让她发现她的领地或者说神国的时间和深水市时间一致，别有用心的人一旦发现她神国的坐标，从深水市趟过来，事情就变得不可收拾了。

说不定要开始战争。

阿黛尔从没见过耶芙的这副表情，一时吓得不敢再说话。

耶芙放柔语气道：“阿黛尔，你做很好。让巴特他们盯紧人类聚居区，可以和段镜、郎味这些最早一批的旅客建立一些联系，让他们有情况及时与我们联络。”

阿黛尔明白耶芙的怒火不是针对她后，一颗心立刻放定，认真地答应道：“领主大人放心！”

“小镇和庄园的秋祭准备得怎么样了？”耶芙特意换上轻松的口吻问道。

提起秋祭，阿黛尔的脸上有了几分笑容，“都准备得差不多啦，早熟的作物都已经入仓了，每一户都照例收到了一个南瓜，种南瓜的豚鼠阿姨也得到了各家各户的回礼。庄园这边您也不用担心，我和塔尼卡自己做了布置房子的装饰……”

她滔滔不绝地分享着迎接节日的雀跃，耶芙听着心情也好了起来。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。