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第84章 人才危机军心守护（第1页）

莱特博士在峰会上的言论持续酵，为“星火联盟”带来了前所未有的关注度和潜在的合作机会。然而，这股正面舆论的风潮尚未完全转化为实质进展，亚瑟·王的报复便已如淬毒的匕，精准而狠辣地刺向顾氏最核心的命脉——人才。

“深蓝”项目组的核心算法工程师，张睿，在周一清晨向项目负责人陈亮提交了辞呈。理由是美国一家顶尖ai研究所提供了“无法拒绝的研究机会和待遇”。陈亮试图挽留，却现张睿态度坚决，且对接手的公司背景语焉不详，职业敏感性让陈亮瞬间警觉，他立刻将情况上报给了林薇。

几乎在同一时间，人力资源部和另外几个核心研部门也传来了类似的消息，共有三名掌握关键技术或数据的骨干工程师提出了离职，理由各异，但目标都指向海外机构或新成立的、背景神秘的研究中心。

“是‘宙斯’。”顾夜琛在紧急高层会议上，语气冰冷地下了判断，“亚瑟·王不敢再用伪造文件那种低劣手段，转而开始直接挖我们的根基。他给出的条件，必然是天文数字。”

会议室气氛凝重。技术骨干的流失，尤其是像张睿这样掌握“深蓝”项目核心模块的工程师离开，带来的不仅是项目进度延迟的风险，更可怕的是核心技术泄露的隐患。

“我们已经启动了竞业协议审查和脱密流程，”法务总监汇报，“但对方显然有备而来，这些挖角很可能通过复杂的第三方甚至第四方机构进行，直接证明是‘宙斯’指使的难度很大。”

“现在最关键的不是追究，而是稳定军心。”林薇开口，将所有人的注意力吸引过来。她面前摊开着几名提出离职员工的档案以及近期的项目沟通记录。“恐慌和猜测比人员流失本身更具破坏力。我们必须立刻行动，阻止动摇情绪的蔓延。”

顾夜琛看向她：“你的想法？”

“三管齐下。”林薇思路清晰，“第一，明线：由我和陈亮牵头，立刻与提出离职的骨干进行最后一次深度恳谈，不是挽留，而是了解他们真正的诉求，并明确告知违约可能面临的法律后果及职业信誉风险，施加压力。”

“第二，暗线：安保和信息部门联动，秘密调查这几家挖角机构的最终资金流向，同时加强对现有核心技术人员通讯及信息往来的安全监控，预防未然。”

“第三，也是最重要的，巩固防线：立即启动‘技术骨干价值提升与保障计划’，不是简单加薪，而是从长期激励、技术成果转化收益分享、个人品牌建设支持、以及家属关怀等多个维度，构建一个更有吸引力、更具归属感的留人环境。这件事，我来负责推动。”

她的方案既有雷霆手段，又有怀柔策略，既针对当下危机，又着眼于长远根基。顾夜琛没有丝毫犹豫：“按林副总的方案执行，各部门全力配合。”

会议结束后，林薇立刻投入行动。她先约谈了张睿。没有咄咄逼人的质问，她在小会议室里，为神色有些不安的张睿倒了一杯热茶。

“张工，我知道‘深蓝’就像你的孩子。”林薇开门见山，语气平和，“对方能打动你，除了待遇，想必也承诺了更纯粹的研究环境或者更广阔的技术前景，对吗？”

张睿没想到林薇会这么说，愣了一下，下意识地点了点头。

“我理解技术人员对极致技术的追求。”林薇表示认同，但话锋随即一转，“但你想过没有，一个需要依靠不光彩手段挖角、其创始人可能掺杂个人恩怨的企业，真的能提供你想要的‘纯粹’环境吗？‘深蓝’的价值不仅仅在于算法本身，更在于它即将通过‘星火联盟’撬动的庞大生态。是留在一个正在创造历史、并且珍视你贡献的团队，还是去一个前途未卜、可能只是将你视为工具的地方，我希望你能慎重权衡。”

她顿了顿，拿出了一份初步拟定的“技术骨干价值提升与保障计划”草案，推到他面前：“同时，顾氏也正在努力，为像你这样的核心人才，提供不仅仅是金钱，更是尊重、展和保障的全方位承诺。你可以看看。”

林薇的话语，没有道德绑架，而是从技术人员的初心和现实利益出，既有共情，又有理性的风险提示，更给出了看得见的未来蓝图。张睿看着那份计划书，又看向林薇真诚而坚定的目光，紧蹙的眉头微微松动，陷入了长久的沉默……

与此同时，顾夜琛亲自坐镇，推动了“技术骨干价值提升与保障计划”的快审批和公示。当那份包含极具诱惑力的股权激励、成果转化分红、以及顶级学术交流支持等条款的计划书通过内部系统布时，在整个研体系内部引了巨大反响。原本因同僚离职而有些浮动的人心，迅被这份实实在在的重视和承诺所安抚和凝聚。

夜幕降临，林薇还在办公室完善计划的细节。顾夜琛推门进来，手里拎着食盒。

“先吃点东西。”他将食盒放在茶几上，目光落在她略显疲惫却异常专注的侧脸上，“张睿刚才找陈亮收回了辞呈。”

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林薇动作一顿，抬起头，眼中闪过一丝如释重负的笑意：“太好了。另外两个，沟通后也态度软化，表示需要再考虑。”

危机暂时得到了控制。顾夜琛走到她身边，看着她电脑屏幕上密密麻麻的方案，低声道：“辛苦你了。”

“职责所在。”林薇笑了笑，关上电脑，“而且，这次危机也暴露出我们在人才战略上的短板，正好借此机会补上。”

她站起身，活动了一下有些僵硬的脖颈。顾夜琛看着她，忽然伸手，轻轻将她揽入怀中。这个拥抱来得有些突然，却温暖而坚实，带着无需言说的感激与支持。

林薇微微一怔，随即放松下来，将头轻轻靠在他肩上。一天的奔波与压力，仿佛在这个安静的拥抱中悄然消散。

人才危机初现，便被迅遏制。但他们都清楚，与亚瑟·王的战争，从明面的技术舆论对抗，转入了更隐蔽、也更残酷的人才争夺战。守护军心，将是一场持久的战役。

然而，经过此番风雨，顾氏内部的凝聚力，尤其是研团队对林薇的信任与信服，达到了一个新的高度。渗透与改造，在应对危机的过程中，正更深地融入顾氏的肌理。

下一集预告：

“技术骨干价值提升与保障计划”细节公布，获得内部广泛好评。亚瑟·王挖角受挫，转而开始接触“星火联盟”的潜在成员。顾夜琛与莱特博士的会面取得突破性进展。林薇收到一份匿名警告，提醒她注意人身安全。新的威胁在阴影中悄然逼近。《暗流再涌，安全警示》即将开启。

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