大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第102章（第1页）

唐如烟定定地看着他：“既然你们两个机甲部的人都在这，要不也替我调试一下呗？”

白陆明后退半步让开了位置，做了一个“请”的动作：“易澜，来吧。”

贺倚阑看了他一眼，总觉得这人似乎使唤他使唤地越来越熟练了。

唐如烟也期待地看了过来：“可以吗？”

白陆明：“当然，我们家易澜最乐于助人了。”

“……”

贺倚阑短暂地沉默了几秒钟，缓声道，“可以。”

唐如烟：“那可太感谢了！”

唐如烟站在自己的模拟训练舱前等着贺倚阑进行设备调试，完成之后道了声谢谢，心情愉快地也开启了自己的训练之旅。

贺倚阑回来之后扫了白陆明一眼：“下次要做什么事，自己去。”

白陆明回答：“这不是懒嘛。”

说得太过理直气壮，给贺倚阑听笑了：“你懒，所以就让我去？”

“小气了不是。”白陆明轻轻地叹了口气，“你看我一个昨天才刚刚晕过跃迁的人，今天依旧头晕眼花的腿脚有些发软，确实精力有限，想多休息一下。毕竟你也不希望今天的训练结束之后，我回去继续死在床上吧？”

有理有据的话语落下，周围陷入了短暂的沉默。

许久之后贺倚阑的声音才再次响起：“青出于蓝而胜于蓝，你的茶艺，已经可以出师了。”

白陆明报以一笑：“谢谢夸奖。”

贺倚阑没有继续这个话题，看了一眼跟前这台运行中的模拟舱，问：“你要帮楚霄？”

白陆明闻言轻笑一声：“帮？每个人的路都是他自己选的，当然也要靠他自己走，我最多只能是告诉他一个大概能走的方向，至于能走多远，那就是他自己的事情了。”

贺倚阑缓声道：“那你觉得，他能走到哪里？”

白陆明毫不犹豫地脱口而出：“我看人向来很准，只要他自己可以足够坚定，应该可以走——很远很远。”

说着，他慢悠悠地收回了视线：“走吧，再不训练的话，教官怕是要过来捉人了。”

越来越多的学员已经研究好了模拟舱，开始了今日的训练。

白陆明虽然对于进行训练兴致缺缺，但他更不希望因为太过好吃懒做而被教官盯上，于是在旁边找了一台空着的模拟舱躺了进去。

完成登录之后，代表着他当前身份的信息面板就跳了出来——

姓名：陆明；

性别：男；

年龄：26岁；

部门：机甲部；

账号类型：临时通行证。

白陆明瞥了一眼“临时通行证”几个字，继续往后面操作。

他已经很久没有登录军方的内部训练系统了，从版本来看，这套训练系统比他当年的时候显然又进行过了升级，整体看起来更加花里胡哨了不少，其中首页右上角的军方内部排名入口显得格外醒目。

白陆明确实有些好奇这些年军方内部的人员发生了怎么样的变化，反正他也没想要辛苦训练，干脆就这么往舱里一躺，观看电影点映一般不急不缓地浏览了起来。

排行榜首页展示的是当前军分前500中四大军团所有人员的总分排名，点进去，一眼就看到了醒目的排名，从上往下分别是：赤羽军、青影军、金翎军和白焰军。

其中赤羽军位于军分前500的军人总计125人，青影军122人，金翎军110人，白焰军103人，剩下的人员则是基本上在第一、二级的军团当中担任重要职务。

白焰军都掉第四了啊。

白陆明继续往后面看去。

进入到第二个排行榜列表，落入眼帘的是当前军分前20的排行列表。

一眼扫过，白陆明不出意外地在榜首看到了那个熟悉的名字：赤宴。

赤羽军的这位元帅可是出了名的卷王，这么多年来毫不意外的依旧在那卷生卷死，稳居第一的位置。相比起来，其他三家军团的负责人多少有些偷懒过度了，基本上只是将自己的军分排名控制在了前10名的位置以表示实力尤在。

让白陆明感到有些意外的是，当他视线往后面落去的时候，居然在这个页面中看到了自己的名字。

还记得这套系统刚出的时候，他确实当成虚拟网络游戏机上头地玩过好几个月，当时几乎是把所有能拿军分的训练项目全部都过了一遍，狠狠地霸榜了很长的一段年月。没想到时隔那么多年，军方的训练系统也经过了几个版本的升级，新推出了不少军分不菲的训练项目，但即便如此，他的名字依然位居前列。

排行榜第18位：白陆明。

但是比起这个排名，更让白陆明感到意外的是——这是真的还没有将他的名字从军网内部注销啊？！

那位皇帝陛下这么做的用意又是什么，给军部众人一个自我激励的目标？还是留着方便进行悼念？

白陆明的视线停留片刻，说不上具体是什么样的心情，只是默默地摇了摇头。

随便地点了点，继续往排行榜的后面翻看了下去。

从榜单前排的名字上来看，来来去去依旧是他熟悉的那些人，偶尔能在排行上看到几个没见过的陌生名字，应该都是近几年里冒出来的新人。

白陆明很清楚这套系统的情况，军分越高的考核项目，往往越意味着并不是纯靠努力就可以完成得了的。这也就意味着，榜单前面的每1分差距，看似一步之遥，却是无可企及。

那些新出现的军官能够在短时间内完成那么多高难度的操作考验进入军分前排，单从实力上说，显然已经是各军内部举足轻重的人物了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。